こんにちは！
中小企業診断士で40代の若手営業マン、ことまです。
こっさんと呼んでください。
- 転職を考えているけど40代なので失敗したくない！
- 転職サイトや転職エージェントはどれがいいのか分からない！
- 転職エージェントの上手な活用方法を知りたい！
以上のようなことで悩んでいる40代のあなたに、是非とも読んでいただきたいと思います！
私は40代で、しかも2年ちょっとで3回転職しております。
アパレル会社
↓
コンサルっぽい会社 （1ヶ月）
↓
コンサル会社 （2年間）
↓
アパレル会社（現在）
40代のおっさんのくせに転職しすぎだろ。。
気分は40代フリーターでしゅね！
そして転職を７回もしている私は、もうほんとにあらゆる転職サイトと転職エージェントを使いました！
ただ、最初はうまく使えていなかったんです。。
転職サイトっていっぱいあるから、どれを使ったらいいのか分からないんだよね。。
転職エージェントとの違いもよく分からないし。
エージェントっていいでしゅね！
名前が格好いいでしゅ。
私の経験上、、
40代転職の現実は厳しい！
と感じており、実際、私の40代の転職ではかなり条件が悪くなったこともあり、転職先が全然見つからないという状況もありました。。
なぜなら、40代の転職は難しいのに一人で転職活動をしていたからです。
そして、自力で転職先を探すのはかなりリスクが高く、良い転職先を見つけるのは至難の業だと思いました。
結果、私は焦ってグレーの会社に入ってしまい、1ヶ月で辞めることになってしまったんですね！
もっと転職サイトと転職エージェントのことを調べて有効活用すべきだったと、私は反省しましたよ。。
ただ、私は転職活動当初は転職サイトや特に転職エージェントは何のこっちゃウーロン茶状態であり、どれがいいのかも分からなかったので、とにかく何でも登録してしまい、えらいめに遭っちゃいました！
なので、、
- 転職サイトと転職エージェントは選んで絞り込む！
- 特に40代は転職エージェントを絶対に活用すべき！
これが大事だと気付いたんです。
私は40代でリスクの高い転職を経験しているからこそ、絶対にリスクは避けた方がいいと思っています。
また、40代だと求人数は決して多くはありませんし、40代で転職するのであれば自分に合った良い条件の会社に転職したいはずです！
であれば、特に転職エージェントは絶対に使うべきですし、40代なら使い方やどれを使うかも重要だと私は感じたわけです。
ということで今回は、
- 40代で失敗しない転職サイト・転職エージェントの上手な活用方法
- 40代で3回転職した私のおすすめ転職サイトと転職エージェント
以上の内容を私の経験を踏まえてお話をさせていただきますので、是非ともご参考にしてください！
Table of Contents
40代で失敗しない転職サイト・転職エージェントの上手な活用方法
では、私が実際に行った、転職サイトと転職エージェントの上手な使い方をお教えします！
まずは、転職サイトと転職エージェントの両方に登録し、転職サイトで条件検索を行い、自分が気に入った求人をピックアップします。
そして、気に入った会社を転職エージェントに伝えて、求人詳細や会社情報を入手し、応募したいのであればエージェントに推薦状を書いてもらって応募するというものです。
特に、私は是非行きたい会社は絶対に転職エージェントを通すようにしていました！
なぜなら、転職サイトからの応募ではフィルターにかけれらて自動的に振るい落とされてしまう可能性がありますし、転職サイトで落とされてしまうと、転職エージェント経由での再応募に支障がでてしまうからです。
また、転職エージェントであれば、求人内容には書いていないけれど実は年齢制限があったり、公表していない制限の求人等を予め排除して紹介してくれます。
まあ求人会社としても、条件に40代のおっさんは嫌だとは書きづらいもんな。。
僕はおっさん嫌いじゃないでしゅよ。
このように効率よくリスクを軽減できるので、40代なら絶対に転職エージェントを中心にして転職活動は行ったほうがいいと思います！
私は転職エージェントに気に入った求人を紹介してもらうついでに、何度も非公開求人を紹介してもらいました。
その非公開の中には、出回っていない求人で私もびっくりする会社もありましたし、喜んで私は紹介してもらって内定を取ったこともあります。（色々な事情があって結局、違う会社に転職しましたが。。）
40代で転職に失敗はしたくないですよね。。
ちなみに私は40代で転職失敗の経験がありますが、あなたには40代になってからは20.30代と違ってより慎重に計画的に転職活動をしていただきたいと思います！
転職活動においては情報が重要なのですが、転職サイトだけでは情報不足のためリスクが高くなりますし、私はリスクの高い転職をしたために失敗してしまいました。
なので、転職サイトで求人企業の基本内容を調べ、転職エージェントで会社情報詳細やブラック度を教えてもらうと共に、面接の前に担当コンサルタントに面接方法のアドバイスをいただいたり、給与交渉をしてもらうことはとても大切です！
あなたは私みたいに失敗することなく、是非とも転職サイトと転職エージェントをうまく併用して使ってください。
40代で3回転職した私のおすすめ転職サイトと転職エージェント
では、ここから実際に私が使っていたおすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します！
私は一時期、転職サイトと転職エージェントに登録しまくっていたことがあります。
転職サイトでは、
doda、リクナビNEXT、マイナビ、ミドルの転職、エン転職、＠type、indeed、Green、等
転職エージェントは、
doda、リクルートエージェント、マイナビエージェント、JACリクルートメント、ビズリーチ、パソナ、ワークポート、レバテックキャリア、等
まだまだあるのですが、上記を全部同時に登録していたため、求人メールや電話が毎日やばかったです。
もう訳も分からず、別の転職サイトから同じ求人に３回申し込んだこともありましたね。(笑)
３回って。。
酔っ払いか。
なので、私の失敗経験も踏まえてご紹介します！
40代で失敗しない、おすすめの転職サイトは１社のみ！
私は転職サイトに登録しすぎたため、求人メールが多くパニックになりました。
それは何も考えてない、こっさんおっさんのせい。
こっちゃんおっさんも結構やばいでしゅよ。
そして、登録しまくって分かったのですが、40代の転職サイトは１つで充分だということです。
世の中には色々な転職サイトがありますが、やはり求人したい会社はメジャーで誰しもが知っている転職サイトに掲載したいため、大手の転職サイトでとりあえず求人を出します。
マイナーな転職サイトで求人しても誰も来ないですからね。。
なので、転職活動を行う場合、求人数が多い転職サイトを１社登録するだけで充分ですし、１社だけだと私のように忘れて同じ求人に何度も申し込むといった間違いも起きません！
１社だと登録に手間もかかりませんし。。
そこで、私の一番のおすすめは、「リクナビNEXT」です。
理由は、最大手の転職サイトであり、求人掲載数が他社サイトと比較しても圧倒的に多いからなんです！
転職サイトで気に入った求人を転職エージェントに紹介してもらうことは前述しましたが、紹介してもらうためにも、求人数が多いことは選択肢が広がるため、本当に重要ですね。
そして私が感じたのが、複数の転職サイトに登録しても同じような求人ばかりなので、「リクナビNEXT」にさえ登録しておけば問題ありません！
実際、最大手の転職サイトとあって、新着求人数は毎週１０００件以上もあるので、ほとんどの求人はリクナビで事足ります。
めちゃ多いな！
逆に多すぎて見れないかも。。
そうなんですよ、求人数が多すぎるため、全部は確認できません。
なので、私は「スカウト機能」を利用してましたし、「条件指定検索」「人気求人ランキング」でチェックしてました。
また、「リクナビNEXT」では、履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあり、ワードとエクセルへ出力できるのが、とても便利でいいですよ！
このように、転職サイトは「リクナビNEXT」１社のみで大丈夫なので、まずは下記からリクナビに登録しておいてください。
私は40代で転職サイトを複数登録するぐらいなら転職エージェントの数を増やした方がいいと思うので、次にお話します。
40代が選ぶ転職エージェントでおすすめは？
先ほど、転職サイトは１社で十分と言いましたが、20.30代ならもう少し多くてもいいと思います。
なぜなら、若ければ求人数は多くなりますし、転職サイトだけであっさり決まってしまうことも多い年齢だからです。
でも、40代は違います！
40代の転職は失敗ができないので、より確実に慎重に自分に合う会社を選ぶ必要があるので、転職サイトより転職エージェントの数を増やすべきなんですね。
ただそれでも、むやみやたらに登録すると混乱しますし集中できなくなるので、転職エージェントは１～２社でいいと思いますが、必要であれば３社ぐらいあってもいいと思いますよ！
そして、40代で3回転職した私のおすすめ転職エージェントですが、、
- リクルートエージェント
- JACリクルートメント
以上の２つになります。
先ほど、転職サイトで気に入った会社を転職エージェントに伝えて、求人詳細や会社情報を入手し、転職エージェントに推薦状を書いてもらって応募する方法をお伝えしました。
であれば、転職エージェントは転職サイトと連携しているほうがいいので、「リクナビNEXT」と連携している「リクルートエージェント」をまずは抑えておいてほしいですね！
大手なだけあって基本的な対応が良く、求人数や非公開求人も多いので、私は情報収集も兼ねて転職活動の度に使っていましたし、役に立つ転職エージェントであることは間違いありません。
正直、担当によって当たりハズレがある転職エージェントなのですが（実際、私は２回目の時に新人女性が担当になり明らかにハズレでした！）、紹介してくれる案件は良いのでうまく利用するのがいいと思います。
そして、転職エージェントの「リクルートエージェント」は「リクナビNEXT」て連携していることがメリットと言いましたが、私はサイトを通さずに「リクルートエージェント」からスタートすることもありました！
転職サイトに慣れていない人や私みたいに面倒だと思う人は、無理に「リクナビNEXT」から求人を探すのではなく、リクルートエージェントの担当者に頼るのも良いのでは？と個人的には思ってます。
また、中小の転職エージェントだとしつこく連絡があるのですが、さすがリクルートエージェントは大手だけあって、ほとんど電話はありません！
さすが大手、、その辺は余裕みたいですね。(笑)
大手はいいよな、金があって。。
格好つけてるだけじゃね？
大手転職エージェントはしつこく催促して評判を落とすことをしたくありませんし、紹介した人達の離職率が高まれば求人会社の信用もなくなるため、大手はあなたに無理な転職はさせないので、ご安心ください！
それでも、しっかりと求人会社情報は教えてくれますし、面接対策、フォローもしてくれるので、とりあえず「リクルートエージェント」の登録は必須だと私は思います。
【関連記事】40代転職の実体験談 リクルートエージェントが評判より意外と良かった件
たまに紹介してくれない求人もあるのですが（おそらく、紹介したくないのでしょう）、その場合は他の転職エージェントを使うか、転職サイトから直接応募してください。
実際に私は転職エージェントには紹介してもらえなかったのですが、転職サイトから応募して書類審査を通ったことがありますので、転職エージェントに紹介されないからといって諦める必要はありませんよ！
JACリクルートメントがかなりおすすめ！
もう一つ、ご紹介したい転職エージェントは「JACリクルートメント」です。
40代以上のハイクラス案件については質と量共に間違いなくトップレベル！
なので、転職に不利だと言われている40代には逆におすすめの転職エージェントなんです。
私はこのエージェントはよく使いましたね。。
しかも、めちゃお世話になった会社ですし、私の中ではNO.1の転職エージェントだと個人的に思ってます。
最初に訪問した時は、綺麗なオフィスと接客の丁寧さにびっくりしました。
転職のイロハを教えてもらい過ぎたのですが、結局この転職エージェントで転職しなかったので、本当に申し訳なかったなと思ってるぐらいです。(笑)
しかも、紹介してくれる求人は有名企業が多く、
「さすがハイクラス求人が多い！」
「リクルートエージェントよりも接客が凄い！」
と、ちょっと比較しちゃいました！
ただ、ハイクラス求人も多いのですが、普通？の求人もありますし、気軽に登録して訪問しても問題ありません。
ネットを見てると、年収６００万以上の方向けとか、なにか敷居が高いような書き込みがみられますが、そんなことありませんよ！
私の場合、年収なんか５００万もなかったですし、アパレルだったので、汚い私服で訪問したにもかかわらず丁寧に対応してもらい、しかもいい求人を紹介してもらえました。
私はJACリクルートメントに訪問する以前に何回か転職していたのですが、それでも色々と転職活動で知らないことを教えてもらったおかげで、かなり転職力が増したんです！
なので、年収とかハイキャリアにこだわる人はもちろんですが、転職活動のイロハを習うためにでも活用したほうがいいと感じた転職エージェントです。
無料なので、是非とも登録しておくことをおすすめします！
また、JACリクルートメントの詳細や実際に訪問した様子は下記記事で併せてご確認ください。
【転職体験談】JACリクルートメントの評判は最悪？場違いな私でもJACで転職相談できた話
最後に
いかがでしたでしょうか？
今回は「40代で3回転職に成功した私がおすすめする転職サイトと転職エージェント」ということで、
- 40代で失敗しない転職サイト・転職エージェントの上手な活用方法
- 40代で3回転職した私のおすすめ転職サイトと転職エージェント
以上のお話をさせていただきました。
40代の転職に失敗は許されませんし、20.30代みたいに勢いだけの転職は危険です！
なんせ勢いで転職した私は粉砕されましたし。(笑)
まあ実際は失敗してもいいと私個人的に思うのですが、あなたは私みたいに失敗したくないでしょうし、失敗しないためには慎重に計画的に転職活動をすることが大事です。
なので、リクナビNEXTに登録して、気に入った求人と非公開求人を求めてリクルートエージェントに紹介してもらう。
転職活動のイロハはJACリクルートメントに教えてもらいながら、非公開やハイクラス求人も得る。
効率よくリスクを抑えて良い転職先を探すのなら、是非とも活用してみてください！
働き盛りの40代になっても今の会社に残るか転職するか。。
正直、まだ迷っていると思います。
私の場合は転職を選択しました。
なので次は、あなたがあなた自身のキャリアを決める番です！
ただ、転職活動をしたからといって、無理に転職する必要はありません。
でも、転職活動をしなければ、あなたの転職に対するモヤモヤが消えることもありません。
なので私はとりあえずは転職活動することをおすすめします！
転職活動することで本当に転職すべきなのか、やめておくべきなのかも分かりますから。。
後は、あなたがどのように行動するかどうかで決まってきます。
もし少しでも転職を考えるのであれば、今すぐにでも転職サイトと転職エージェントに登録しておいてください。
行動することで明日が変わると私は思ってますから。。
あなたが後悔しない40代になることを祈っています！！
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