こんにちは！
中小企業診断士で人生失敗だらけのことまです。
こっさんと呼んでください。
- 仕事が嫌で転職したい
- 転職したいけど４０代だから不安
- 転職が怖くて動けない場合はどうすればいい？
以上のことで悩みまくっているあなたに今回の記事を読んでいただきたいです！
あなたは今、仕事や会社が嫌になって転職したい！と考えているけれど、40代だから転職が怖いし動けないし、どうすればいいのか分からない状態なのではないでしょうか？
確かに40代だと、いい歳したおじさんだから躊躇するよな。。
こっちゃんもおじさんでしゅよ。
もうすぐリストラされるのにね。。
分かります！
私も４０代で転職する時は不安でストレスMAXでしたから！
しかも私の場合、転職したばかりの会社が嫌になって、１ヶ月で辞めことがあります！
１ヶ月で辞めるって、おめぇは学生バイトか？
４０代でアグレッシブでしゅね。
学生じゃなくて４０代のおじさんですけど。
まあ普通に考えれば、やばいですよね。。
私の話を聞けば、やはり４０代の転職は怖いし動けないのは当然かもしれません。
でも、
転職は怖くない！！
４０代の転職が怖いのには理由があるからであり、しっかりと対策をすれば全然怖くないんですよ！
しかも、、
４０代の転職は人生を変える！！
と私は考えており、実際に私の人生は激変してしまいました。
それはなぜなのか！？
ということで今回は、
- 40代で転職が怖いし動けない理由
- 40代で会社に残るリスクとは
- 40代の転職は怖くない！転職不安、ストレスの克服法とは
以上の内容となっています。
今回の記事を読めば、４０代転職はどうすべきかが分かるようになると思いますので、是非このまま読み進めてください！
40代で転職が怖いし動けない理由
４０代の転職に恐怖を感じ動けない理由は、「リスク」です！
つまり、リスクとリターンを天秤にして、リスクが勝っている状態なので、動けないんですね！
人はリスクに敏感です。
なので、リスクを犯してでも投資をする人は少なく、リスクが最小限で全然リターンが少ない銀行にお金を預けたままの人が多くなるんですね。
銀行の利息なんてクソみたいなもんだろ？
俺は絶対に金なんか預けねーって！
預ける金がないだけでしょ？
貧乏人のクソが威張るんじゃねーよ。
クソ対決、こっちゃんの負けでしゅ。
そして、転職における「リスク」とは、失敗するかもというリスクです！
今の会社に居たくない、、スキルアップしたい、、やりたいことがしたい。。
なので本当は転職したい！
でも、「失敗するかも」という根拠のない不安やストレスが勝ってしまい、脳がフリーズして動けない状態となっているんです！
また、もう一つの要因として、人は「変化を嫌う」生き物であるということが挙げられます。
今の環境を変える恐怖、新しい環境へのストレス。。
例としてよくあるのが、会社内の改革です。
改革は今の職場環境を変えてしまいます。
新しい仕事が増えたり、面倒くさい作業や資料作成等。。
なので、今のままでは今後がやばいと分かっていながらも、やりたくないと考えてしまい抵抗勢力もあって進まないことが多いんですね！
まあ、俺は変わる必要ないから、面倒くさいことは周りがやればいいんじゃね？
だから、おまえはクソのクズって言われるんだよ。
クズも加わってパワーアップしたでしゅね。
ただ、何事にもリスクがないことなんてあるでしょうか？
リスクゼロで環境や人生を変えることができるでしょうか！？
例えば、転職でなくても、部署異動や会社内で新しい仕事を行う時だって、多少のリスクはあります！
何もしないで、今の状況が劇的に好転するなんてあり得ないんです！
独立は転職よりもリスクはかなり高いですが、その分成功すれば報酬も凄いのでハイリターンになりますよね？
なので、４０代の転職であってもリスクを取って動かなければ「何も変わらない」ままなんです！
別に今のまま、のほほんと過ごせればそれでいいけど。
さすが！
向上心のカケラもないクズでしゅ！
。。。
そう考えるかもしれません。
でも、本当に今のままでリスクはないのでしょうか？
動かない、何もしないことが逆にリスクになることもあります！！
動かないということは「今のキャリアを固定化」することになるんです。
今の会社で今の仕事を一生続けたいのであれば、良いと思います。
そうでないのであれば、今動かなければリスク大です！
動かなければ、５０代以降も今の会社で固定化されることになります！
私はそれが嫌で４０代で転職しました。
何が言いたいのかといいますと、動くことも動かないことも同じぐらいのリスクだということです！
ということで、次に会社に残るリスクについてお話します！
40代で会社に残るリスクとは
私は１０年在籍していたアパレル会社を辞めました。
理由は、業績悪化で事業縮小が原因でもあるのですが、このアパレル会社に居続けることが将来のリスクであると考えたからです。
数年前からやる気もなくダラダラ仕事をしていたので、その時に辞めるべきだったのですが、まさしく、「転職が怖い、動けない」状態だったんですね！
なので、モヤモヤしながらもダラダラ会社に残っていたんです。。
でも、会社の業績が悪化して誰かが辞めなければならないと言われた時、決断しました！
会社を辞めてコンサルタントになることにしたんです！！
未経験だったこともあり、かなり勇気がいることでしたが、結果的にリスクをとって転職することにしたんですよ！
リスクというか無謀じゃね？
人生は賭けでしゅね。
ただ、私は40代のおじさんのくせに、転職したばっかりのコンサル会社を１ヶ月で辞めました。
なぜなら、
合わない会社に居続けることは時間の無駄！
そう考えた理由は、嫌な社長の下で仕事をしても楽しくもなければやりがいもなく、しかも、職番環境や人間関係が最悪だったからですね！
ほんと、残るだけ時間、いや人生の無駄です。
この状態で会社に残るのは賢い選択でしょうか！？
逆にリスクが高すぎるんです！
なので、私は１ヶ月ではなく、ほんとは１週間で辞めたかったのですが、次の会社が決まってなかったため、１ヶ月我慢しました。
我ながら、よく１ヶ月も我慢したと思いますよ！(笑)
たかが１ヶ月で偉そうに言うんじゃねーよ。
人生の落伍者が。。
こっちゃんは落ち武者でしゅけどね。
それ、うまいね。
まあ私は「１ヶ月で辞めるなんて恥ずかしい！」と思っている状況でもなかったですし、何より早く辞めたかったので、全然後悔はなかったですね。
40代では時間を無駄にしている場合ではなく、無駄だと思ったら気持ちを切り替えてすぐに行動することが「リスク回避」だと、私は勝手に思ってます！
なにがリスク回避だよ。
落伍者が勝手に自滅してるだけじゃねーか。
落ち武者も気を付けるでしゅ。
しばくぞ。
確かにここまでの話だとリスク回避どころか、私の転職自体が失敗だと思うかもしれません。
でも、実際は次の本格的な経営コンサル会社で実務経験を積んだことで、私のスキルは大幅にアップすることになったのです！
今では個人でコンサル活動を行えるほどになったので、私のリスクを取った転職は結果的に大成功と言えますね！
私は転職しようかと悩んでいる時に、４０代で会社に残るリスクは、時間と後悔だと考えています。
時間とは、先ほどから言っている４０代の貴重な時間です。
転職しようかと悩んでいない状態なのであれば、特に無駄だとは思いませんが、悩んだまま数年過ごすことは、もったないと思うんですね！
悩んでいる間は、モヤモヤして仕事に精が出ませんし、ストレスが溜まって精神的にもよくありませんし、実際に私がそうでしたから。。
また、数年後、「あの時、転職しておけば良かった。。」と後悔することもあり得ます！
私が一番嫌うのはこれですね。
でも、やっぱり４０代で転職を失敗したくねーしな。。
意外と保守的でしゅね。
もう捨てるものが何もないくせに、何を言ってるんだか。。
いずれかは選択する時が来ます。
“40代で転職に失敗するかも” というリスクか、”嫌な今の会社” もしくは “やりたいことや退屈なまま” 今の会社で２０年を過ごすリスクを取るか！？
ただ、転職で失敗するという前提となっているのが気になります。
例え、成功でなくても失敗を避ければいんです！
また、もう40代だから次がないという錯覚に陥っていることも躊躇する要因となっています。
私は過去に仕事が嫌で人生終わりだと思うぐらい、うつ病みたいな感じで絶望を味わった経験があります。
ただ、後で分かったのは、“今が絶望的” なだけだったんです！
次の職場に行って何年も働けば、「なぜあの時はあのような絶望感を抱いていたのだろう？」てな感じになるんですね。
つまり、事前にあなたに合った転職先が見つけることができれば、失敗する確率がグンと減るんです！
なので、
転職に失敗したらどうなる？ = 転職前に良い会社を見つければ大丈夫！
ということです。
なので、あなたには失敗しない転職活動を今すぐにでもしていただくことをおすすめします！
➡【４０代転職は厳しい？】メンタル弱い私が４０代で３回も転職できた方法
40代の転職は怖くない！転職不安、ストレスの克服法とは
４０代であっても転職は怖くありません！
４０代で失敗しない転職方法を知らないから不安や恐怖が生まれるんですね。
いくら７回の転職経験を誇る私でも、40代で職場環境が最高で、しかも希望の社を今すぐ見つけることはかなり難しいです！
でしょうね。
あんた、いいおっさんだもんな。
こっちゃんみたいに未来がない場合は別ですが、あなたにはまだ未来があります！
仕返しされたでしゅね。
。。。
４０代でも失敗しない転職先を見つける方法は、行きたい会社よりも自分の能力が活かせられる会社を選ぶことがポイントになります。
４０代になると求められるのは経験と人脈です。
特に営業職の場合は人脈が大事で、同業種であれば自分のお客さんを次の会社に引っ張ってこれるかが重要となります。
企画職であれば仕入先や工場等ですね。
つまり、４０代は即戦力でないと採用されづらいということです。
なので出来る限り経験や人脈を活かせる会社を探していただきたいと思います！
スムーズに転職する場合は同業種がおすすめなのですが、どうしてもやりたいことがある場合や他の業界へ行きたいのであればそれも良いと思いますよ！
私も経験があるので言えますが、４０代でも決して未経験で異業種に転職することは不可能ではありません。
そうなの？
ただし、条件があります。
もし、未経験で特別なスキルや経験がない、前職の人脈が使えないのであれば、、
給料ダウンを受け入れること
これが未経験で転職する方法であり、受け入れることができれば、意外とあっさり転職できる場合もあります！
マジか～。
せめて前と同じぐらいの給料にならないのかよ？
このガキ。。
首元の金のネックレスが腹立つわ～。
お金持ちのおぼっちゃまに対して口が悪いでしゅよ！
すみません、少し毒を吐いてしまいました。(笑)
でも、経験者として言いますが、いくら社会人経験が豊富だとしても、未経験転職です。
営業を例にすると今まで売ったこともない商品、しかも前会社の取引先の人脈も使えない、そんな私みたいなおじさんに残念ながら高給を払う会社はありません。。
むぅぅ。。
いわば、第二新卒ぐらいの扱いでもいいぐらい、いや、今までの癖がついている分、会社にとっては第二新卒を雇った方がいい場合もあります。
ということは、未経験であれば第二新卒と同じぐらいの給料でも文句が言えないのです！
未経験で給料を上げたいのなら、実績で示すしかないんですよ。。
ただ、最初は給料が安くても、実績を上げれば給料は上がります！
逆を言うと、異業種でも前職の知識、仕事経験や人脈が活きるのであれば、転職時に給料は下がるどころか上がる可能性もあります。
でも、未経験であれば大半は給与ダウンすると思います。
大手企業からの転職であれば、給与を聞いてびっくりするかもしれませんね。。
残念ながら、これが４０代で未経験や異業種への転職の現実です！
未経験で40代の私が異業種に転職できた理由
では、ここから私がアパレル会社からグレーコンサル会社に転職し、1ヶ月で辞めてすぐに別のコンサル会社に転職した話をします！
先ほど私は、４０代未経験で転職する方法として、「大幅な給料ダウンを受け入れること」が条件だと言いました。
この方法をとったおかげで、私は４０代にもかかわらず、未経験バカでも異業種へ転職できたんです！
ほんとかよ？
厳密に言えば、前述のグレーコンサル会社の経験はあるのですが、1ヶ月では無いも同然ですね。
コンサル的なこともほとんどしてませんし。。(笑)
なので私の場合は、アパレル業界の営業からコンサル業界のコンサルタントということになりますし、業界も違えば職種も違い、かなり異色な転職となるんですね！
職種が違うので当然、仕事内容も全然違います。
ただ、私はどうしても「本物のコンサルタント」になりたかったんです！
グレーじゃなくて。。
でも、面接時に給料の額を提示されたとき、、
目に加え鼻血まで出てるでしゅ。
そんなにヤバかったのか？
マジでびびりましたね。(笑)
「ほんと、この安月給で生活できんのか？」
「下手すりゃ、家庭崩壊かも。。」
ていうぐらい、提示された給料はヤバかったです。。
でも、私は受け入れて転職しました！
ただ、給料が低いとはいえ、４０代で未経験のおじさんをよく雇ってくれたと思います。
まあ、タイミングが良かったこともありますが、転職サイトでコンサル求人をチェックしていたおかげですね！
そして、未経験ながら必死に頑張ったおかげで半年で給料も大幅に上がり、アパレル時代を超えましたし、さすがコンサル業界！と思ったものです。
でも結局、このコンサル会社は２年で辞めてしまいましたが。。
なんだそりゃ。
じゃあ、結局転職は失敗だったわけだな。。
いえ、最後は過労で精神的に病んで逃げるように退職したため、立ち直るのに少し時間がかかりましたが、、結果的にはリスクを取って転職したことは大正解でした！！
私は中小企業診断士という資格を取得してからずっと「コンサルタント」になりたくて実務経験を積みたかったですし、それが叶ったんですよ！？
しかも、たった２年でしたが、知識と経験を手にして大幅にスキルアップできたのです！
また、仕事の考え方や働き方もかなり変化しましたし、何より、会社に依存する考えがなくなり、
私の人生が激変したのです！！
おかげで今は、会社員ながら、一人で経営支援や起業支援等を行えるようになりました。
会社員に飽きたら独立しようとも考えています。
こんな考えや成長した今の能力は、１０年前の私では考えられません！！
これのどこが失敗でしょうか！？
分かった分かった。
いちいち暑苦しいんだよ。。
以上が私の未経験転職話です。
異職種で未経験者の私ではありましたが、多少、営業経験は加味してもらえて、私の能力が活かせる場ではありました。
まあコンサルタントは一応、お客さんと話もしなければならないですし。
また、私の場合は異業種に加え異職種でもあったので、大幅な給料ダウンを受け入れたことも転職できた要因です。
私もそうですが、大概の人は前職よりも給料がダウンすると、生活に困ることもあり受け入れがたいと思います。
なので、どこまでのダウンを許容できるかが未経験転職の重要ポイントだと思います！
そして、ここまでは未経験の話をしましたが、未経験ではなく経験業種であれば、当然、条件は未経験よりも良くなります。
ただ、経験業種とは言え、40代であることを加味して特別な人脈やノウハウがないのであれば、多少の給料ダウンは覚悟しておいた方がいいと思います！
給料が下がるのは誰でも嫌です。
でも、給料だけにこだわってその他を軽視すると、私みたいにグレーな会社に入ってしまう可能性もあります。
また、おそらく４０代の転職であれば大体の人が給与以外も条件が悪くなることが多いと思います。。
なので、失敗リスクを抑えるために、理想ばかりを追いかけるのではなく、自分が活きる会社なのかや職場環境も考慮し、妥協できるところは妥協して自分に合う会社に入る方が、結果的に転職に失敗するリスクは低くなると思いますよ！
私の反省も込めてそう思った次第です。
40代の転職で転職エージェントは必須！
私自身、40代で転職に苦労してましたが、同業界であれば私ほど苦労しないと思います！
ただ、転職失敗のリスクを抑える、できるだけ給料を下げたくないのであれば、転職エージェントを使うことは必須だと私は思いますし、転職が怖くない状態にするためにも必要なんです！
なぜなら、私みたいな４０代のボンクラでもすぐに転職先を見つけられたのは、転職サイトに登録して、自動メールがくる設定にしていたからであり、自動メールで来た求人を常にチェックして、チャンスを逃さなかったからです！
そして、何より「転職エージェント」を活用し続けて転職準備を行い、万全の体制を築いていたことが、私が４０代でも短期間で希望の会社に転職できた理由です。
万全の体制は何かと言いますと、私は以前に転職エージェントの担当コンサルタントに履歴書や職務経歴書の書き方を一から教わっていたんですね！
特に会社が求めている人物像の把握や求人内容の分析方法、自己PR等、職務経歴書の書き方は凄く参考になりました。
ただ単に自分の特徴の羅列ではなく、求人企業が何を求め、求めていることに対して自分の強みがどのように活かせられるのかを論理的に表現する。
そして、担当コンサルタントはアドバイスだけで終わらず、何度も書き直した書類を添削してくれましたし、この時に作成したものが今でも私の職務経歴書のベースとなっています！
【転職体験談】JACリクルートメントの履歴書・職務経歴書ノウハウが凄い訳 体験して分かった！
なので、私はいつでも求人企業に合った応募書類を書く能力を身につけていたんです。
応募書類の書き方は重要ですからね。。
特に４０代ともなると、今までの知識や経験をどのように書類に落とし込むことや求人企業に合わせた内容にすることが凄く難しいんです。
私は担当コンサルタントに教わって初めて書類の内容のひどさに気付きましたから。。
この書類作成能力があったことも大きな要因ですね！
また転職エージェントはあなたに合った求人を紹介してくれますし、求人会社とあなたの間に入って本音を聞き出してくれるうえ、求人に対するアドバイスから給料の交渉までしてくれるんですよ！
ここまでを無料で行ってくれる転職エージェントを使わないのは逆にもったいないですし、４０代で失敗しない転職をするためにもリスクを軽減することは必須なので、是非とも下記記事を参考にして転職活動をしていただきたいと思います。
➡【最新】40代男性におすすめの転職エージェントを比較！(未経験もOK)
➡ 大手企業や年収大幅UPを狙う転職ならこちら
以上のように、４０代転職の恐怖や不安を取り除くには、現実を知り、転職のプロに頼って上手に転職活動をすることです。
不安や恐怖は知らないからこそ生まれる感情であり、分かっていれば恐れることはありません！
➡【４０代転職は厳しい？】メンタル弱い私が４０代で３回も転職できた方法
最後に
今回は「40代の転職が怖いし動けない！転職不安、ストレス克服法教えます」として、
- 40代で転職が怖いし動けない理由
- 40代で会社に残るリスクとは
- 40代の転職は怖くない！転職不安、ストレスの克服法とは
以上のお話をさせていただきました。
４０代で仕事がつまらないとかやる気がない状態はもったいないです。
会社や社長が嫌で転職したい状態なのであれば、尚更、残る理由はありません！
そんな社長の下で働いたところで、メリットはありませんし、貴重な40代を無駄にしてしまうことになります。
それこそ人生においてリスクです！
合わない会社や社長と一緒に仕事するぐらいなら、さっさと転職した方が何倍も価値があります！
なので、時間を無駄にしないためにも今すぐ転職活動することをおすすめします！
私は４０代で転職失敗しましたが、さっさと１ヶ月で辞めて全然後悔していないですし、時間の無駄にならなくて良かったと心底思っているんですね。
正直、４０代の転職は求人数も多くない上、簡単ではありませんので、待っているだけで良い会社に転職できるほど甘くはありません！
なので、ガツガツした転職活動をして勝ち取るしかありませんし、それが無理なら今の嫌な会社に残るしか選択肢はなくなります。。
今の会社を取るか、新しい会社を取るか！？
いずれか選択しなければなりませんが、それが今なのかもしれませんね。。
転職は怖くない！
怖さや不安は知らないからこそであり、失敗するかもといった根拠のない感情です。
なので、失敗しないためにあなたにも是非、転職エージェントを使って転職活動を頑張っていただき、自分に合った良い転職先を勝ち取って欲しいと思います！！
そして、今回の記事が少しでもお役に立てば本当に嬉しいです！
➡JACリクルートメントの評判は最悪？場違いな私でもJACで転職相談できた話
➡40代転職の実体験談 リクルートエージェントが評判より意外と良かった件
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