こんにちは！
中小企業診断士で転職を７回経験している営業マン、ことまです。
こっさんと呼んでください。
今回は転職エージェントである「JACリクルートメントの特徴と強み」のお話です。
- 転職活動で「JACリクルートメント」を使おうか迷っている
- JACリクルートメントの特徴や強みを知りたい
- JACリクルートメントで本当に転職できるの？
上記のようにあなたは今、転職活動をしており、色々な転職サイトや転職エージェントを見て「JACリクルートメント」が気になっているけれど、登録すべきか迷っているのではないでしょうか？
そうそう、俺みたいなハイクラスな人間に、本当にJACリクルートメントは合ってるのか知りたい。
偉そうでしゅね。
確かにブサイク部門ではハイクラスだよね。
分かります！
私は７回転職をしており、その過程で何度も転職エージェントを使いましたが、初めてであれば、どのエージェントが良いのか分からないですよね。。
私は過去に多くのエージェントに登録してしまい、どのエージェントからの求人なのか分からなくなり、混乱してしまったことがあります。
なので、転職エージェントは絞り込んだ方がいいと思うのですが、年収を上げたい、レベルの高い仕事をしたい等のキャリアアップ転職したい！という方におススメな転職エージェントが JACリクルートメントです！
なぜなら、JACリクルートメントの特徴や強みである求人内容と担当者のレベルが高いからなんですね。
実際に、私が２回も体験済みです。
ハイクラス案件なので誰にでも合うわけではありませんが、求人内容に少しでも合う人であれば、どの転職エージェントよりレベルが高い丁寧なフォローをしてもらえます！
ということで今回は、
- JACリクルートメントの特徴とは？
- JACリクルートメントの強みがキャリアアップ転職できる理由
以上の内容を実際に「JACリクルートメント」を体験した私の話も交えてお話したいと思います！
JACリクルートメントの特徴とは？
私のおススメである転職エージェントの「JACリクルートメント」は、東証１部上場企業ですので、安心して転職活動を進めることができます。
外資系ではありますが、1988年より日本で転職サービスを行っている老舗企業であり、人材紹介に限ればリクルート、dodaに続き国内３位の売上なんですね！
へぇ、意外とメジャーなんだな。
転職業界の大手企業はリクルートエージェントやdodaエージェント、マイナビエージェントなどをはじめとして、転職支援サービス以外にも転職サイトを持っています。
そんな中で、唯一「JACリクルートメント」だけが転職サイトを持たず転職支援サービスだけに特化しており、長年、売上上位に位置してサービスを続けているのです。
そして、転職サービスだけに集中している分、どんな転職希望者であっても機械的なキャリア相談ではなく、スキル・知識共に高いレベルが求められるプロフェッショナル型のキャリアコンサルタント業務を貫いているのが特徴ですね！
30代以上のハイクラス案件については質と量共に間違いなくトップレベルであり、私はこのエージェントを使い倒しましたし、かなりお世話になった会社です。
最初に訪問した時は、接客の丁寧さにびっくりしましたし、転職のイロハを教えてもらいすぎて申し訳なかったなと思ってるぐらいです。(笑)
しかも、紹介してくれる求人は有名企業が多く、
「さすがハイクラス求人が多い！」
「リクルートエージェントよりも接客が凄い！」
と、かなり比較しちゃいましたね。(笑)
そして、JACリクルートメントを使った転職者は30歳以上が多いんです。
上の右表を見ると、20代は少ないですよね。
まあ、ハイクラス向けの求人が多く、経験が求められるので当然と言えば当然なんですが。。
上記の表を見ると、技術系・営業・管理部門(バックオフィス)の人には強いと言えます。
また、
- エグゼクティブ（役員や幹部）
- 管理職（マネージャー）
- スペシャリスト（技術職）
- 外資系企業（英語や中国を活かした仕事）
上記のハイクラス求人の取り扱いが業界トップクラスです！
そして、JACリクルートメントの強みは、
- 外資系企業等、グローバル転職のサポートに特に強みを持っている
- 業界、職種に精通した総勢約800名の転職のプロコンサルタントの存在
- 国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人が豊富
以上なのですが、なぜ外資系企業が多いかと言いますと、ロンドン発祥の日系転職エージェントだからなんですね。
インターナショナルな企業文化、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景として、JACリクルートメントは外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ねてきたからこその強みがあります！
なので、国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人が多いんです。
また、総勢約800名のプロコンサルタントが、以下の「サービスクオリティのお約束」を遵守し、経験を活かした転職を希望される方の転職活動を支援してくれます！
上記は私がJACリクルートメントに面談に行ったときに面談室に飾ってましたし、24時間以内に対応してもらいました！
まあ、ぶっちゃけ、全てが24時間以内ではなかったですけど。(笑)
それでも「他の転職エージェントとはレベルが違うな」ってマジで感じましたね。
でも、それだけでキャリアアップ転職できるのかよ？
ですね！
次にお話します！
JACリクルートメントの強みがキャリアアップ転職できる理由
JACリクルートメントでキャリアアップ転職できる理由は下記です。
- 年収が高い大手企業や非公開案件が多い！
- レベルが高い仕事の求人が多い
- 書類の書き方等、フォローが細かくレベルが高い
- JACリクルートメントで自分の価値が分かる
これらは実際に私が感じたJACリクルートメントの強みなのですが、順番に説明しますね！
年収が高い大手企業や非公開案件が多い！
JACリクルートメントの求人は最低年収が500万がほとんどであり、高年収の案件が非常に多いんです。
普段、リクナビやマイナビを見ていてJACリクルートメントを見ると年収の違いにびっくりすると思いますよ！
実際の私のマイページから検索した下の画像を見て欲しいのですが、、
年収が500万～1300万まで幅広くあるんですね。
年収が700万～1300万の求人はかなり幅広くなってますが、能力があれば1300万円も可能なんです！！
マジか！
すっげ～。
こっちゃんがビビッて目が見開いたでしゅ！
そして、例えば「コンサルティング、営業、大阪」で検索しても求人数が多いんですよ。
案件の中身を見てみると、、
上記の案件であれば、年収が600万～800万となっているため年収が500万の人が、一番低い提示金額である600万だとしても年収が一気に増加します。
また、能力によっては800万までは増加する可能性があるということですね！
変な社長がいる中小企業であれば、ここまでの給料を出すことは難しいでしょうし、給料を上げることもあまりしたがりません。
ただ、この求人会社は800万までは出せますよ！と言っていますし、能力があがれば今後800万以上になる可能性もあります！
そうか、とうとう俺にもチャンスが巡って来たな。。
そうでしゅよ！
さっさと転職して、僕にもお小遣いをあげるでしゅ！
あんたみたいな無能は無理だっての。
そして、JACリクルートメントが保有している求人のうち、約60％は一般に公開されていない非公開求人だとホームページに記載されておりますが、実際に60％かどうかは私には分かりません。
まあ嘘ではないでしょうが、担当コンサルタントによって持っている非公開求人数も違うでしょうし。。
ただ、私も何件か非公開求人を実際に紹介してもらいましたし、まんざら嘘ではなさそうです。
しかも非公開求人の中にはびっくりするぐらいの大手企業求人があるんですよ！
なので、是非とも非公開求人も紹介してもらうのがいいと思いますし、担当コンサルタントに実際に聞いてみてくださいね！
そんなの聞いて大丈夫なのかよ？
どう聞いていいのか分からないし。。
「私にも合いそうな非公開求人ってあります？」
私は実際、こんな感じで聞きましたし、嫌な顔をされずに紹介してもらえました。
なので、遠慮なんかなしでガンガン聞いていいと思いますよ！
レベルが高い仕事の求人が多い
JACリクルートメントがハイキャリア、年収が高い求人が多いということは、”レベルの高い仕事を求められる” ということです。
なので当然、あなたがキャリアアップすることが可能ということになります！
キャリアアップできるっていっても、どうせ、課長代理が課長になるぐらいじゃねーの？
実際のイメージがつかないかもしれないので、私のマイページで検索した画像が下記です。
こちらの求人会社の仕事内容は、営業でも事業運営サポートや採用活動、マネジメントで年収600万円～800万円です。
そしてもう一つが、、
営業部門の責任者ですね。
あ、あっそ。
お、俺でも対応可能な仕事かな。。
あ、無理でしゅね。。
無理に決まってんでしょ、ばーか。
ご紹介した案件以外でも色々な求人があるのですが、私の感覚で言えば、英語や会計スキル、マネジメントスキルが上がりそうな案件が多いイメージです。
営業の人であれば、営業だけやっていればいいという案件はないと思います。
営業以外のスキルが必要となる仕事が多いので、キャリアアップするにはいいと思いますよ！
書類の書き方等、フォローが細かくレベルが高い
ただ、キャリアアップできる求人があっても、転職できなければ意味がありません。
なので、転職できるようなフォローが必要となります！
JACリクルートメント担当コンサルタントが24時間以内の対応だということは前述しましたが、なんと言っても
応募書類の書き方を細かくレベルが高い！
この強みは他転職エージェントよりも凄いと思いますし、特に職務経歴書はやばいです！
特にハイクラス向けの求人は応募書類が大切ですし、普通の内容では他のハイクラス人材に勝つことはできません！
JACリクルートメントであればハイクラス求人向けの書類作成の指導をしてもらえるので、キャリアアップできる求人に辿り着ける近道となります。
職務経歴書等の応募書類に関しては下記記事で詳細をご確認ください。
【参考記事】JACリクルートメントの履歴書・職務経歴書ノウハウが凄い訳 体験して分かった！
JACリクルートメントで自分の価値が分かる
私がJACリクルートメントをおすすめする理由で重要なポイントが、”自分のレベルを知ることができる” ことです。
過去の私もそうだったのですが、誰でも「今、自分の価値はどれぐらいなんだろうか？」と気になると思うんですよね。
そして、実はもっと高い給料をもらえる知識や経験、能力が自分にあるのではないのか！？
と考えることがあると思います！
はい、毎日考えてます。
きも。。
そこで、給料が高くてキャリアアップ可能なハイクラス案件が多いJACリクルートメントを使って確かめるのも良いと思います！
転職すること自体はちょっとリスクかも、と考えているけれど本当に自分が転職できるのかを知ることができるのもある意味、JACリクルートメントの強みなんですね。
担当コンサルタントが丁寧に相談に乗ってくれますし、いけそうな案件を紹介してもらえるのであれば実際に受けるのもあり、別に受けなくてもいいですから。
ただ、もし案件を紹介してもらえないのであれば、自分の能力が足らないと思い、今の会社で頑張ればいいだけです！
一度は誰でも給料が良い会社で働きたいとかキャリアアップしたいと考えると思います。
なによりJACリクルートメントであれば給料が良い、レベルが高い案件を紹介してもらうのは無料なので、キャリアアップできそうかを是非試してみてください！
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