こんにちは!
中小企業診断士で7回転職経験ありの営業マン、ことまです。
こっさんと呼んでください。
- リクルートエージェントが気になっている
- リクルートエージェントの電話がしつこいって本当?
- 転職エージェントはうざいと聞くけど?
以上のように転職を考えていてリクルートエージェントが気になっているあなたに、今回の記事を読んでいただきたいと思います!
私は今まで転職経験が7回あり、しかも40代で3回転職しております。
そして、リクルートエージェントは今まで2回お世話になったことがあるんですね。
なので、私の経験を踏まえてお話しできると思います!
また今回もおめぇの話かよ。。
もう限界だ。
でしゅね。
。。。
その前に1つ言っておきたいことがあるのですが、、
転職は簡単ではない!
ということを私は嫌と言うほど知りました。
特に歳を取ればとるほど書類選考で落とされることが多くなるので、しつこいとかうざいと言ってる場合ではないんです!
ただ、リクルートエージェントの電話がしつこいという噂ですが、、
嘘です!!
なんせ私の場合、実際に電話がかかってきたのはたったの1回だけですから!
しかも担当者から必要な連絡でした。
なので、心配する必要はありませんが、今回は担当者が本当にしつこくてうざいのかを検証したいと思います!
リクルートエージェントの電話がしつこいのは本当か?
リクルートエージェントの電話がしつこいという噂は嘘です!
逆にしつこいどころか、連絡がないので大丈夫?と感じるぐらいですから。。
ストーカー体質のおめぇには物足りないだろうな。。
でしゅね。
。。。
なぜなら理由があります。
リクルートエージェントは大手の転職エージェントのため、キャリアアドバイザーが担当している求職者が多いからですね!
なので多くの求職者に対して、わざわざ電話するほど暇ではないわけです。
しかも大事な連絡ならまだしも、つまらない連絡やメールで済むような電話なんかしている暇はありません!
実際、私の場合、面接に合格した後に電話がかかってきたのですが、たった1回のみでした!
しかも私はたまたま電話に出れず、こちらからかけ直しても不在で、折り返しもありませんでしたね。。
おっと!
寂しいねぇ、、ストーカー君!
勝手にストーカーにしてバカにしだしたでしゅ。
違うわい。。
でも、こっちゃんの言う通り、熱血エージェントの方が私は好きなので、電話がないのが逆に寂しいぐらいでしたよ。。
以前使っていた小さい転職エージェントの担当者からはバンバン電話がかかってきましたからね!
やっぱりストーカーだったか!
当たってたんでしゅね。。
。。。
なので、小さい転職エージェントを経験している私からすれば、「リクルートエージェントの電話がしつこいって、一体誰が言ってんの!?」ていうぐらいです!
合わない求人を無理やり勧めてくる?
担当のキャリアアドバイザーが求人内容と合わない求人を無理やり勧めてくるというものがあります。
私は求人の質が悪い(例えばブラック会社)と思ったことはありませんでしたが、何とか通りそうな求人を勧めてくるのは感じました。
求人の質が悪いとか合っていないというのは、気付いてなく勧めてくるキャリアアドバイザーに問題があります。
その場合、キャリアアドバイザーのレベルが低いんですね。
まあ、キャリアアドバイザーも実績になるなら、どこに転職しようが知ったこっちゃねーしな。。
そんなことはありません!
リクルートエージェントの場合、転職者が半年以内で退職してしまうとペナルティとして求人企業から受け取った成功報酬を全額返金しないといけない規定になっているんです。
なので、転職者と求人企業とをうまくマッチングさせなければリクルートエージェントは儲かりませんし、キャリアアドバイザーの人件費がマイナスになってしまうんです!
また、短期間の離職者を数多く輩出してしまうと、求人企業はもうリクルートエージェントで求人しようと思いませんし、リクルートエージェントのイメージもダウンしてしまいます。
今は口コミやSNSの悪口は無視できないぐらい凄いですからね。。
つまり、普通のキャリアアドバイザーはブラック企業やどう見ても合わなさそうな会社を無理に紹介することは無いということです。
ましてや、しつこく電話してくることもありません!
苦情が出る可能性もありますし、企業イメージもあるのでリスクが高いからです。
でも、火の無い所に煙は立たないっていうからな。。
さすがこっちゃん!
難しい言葉を知ってるでしゅ!
確かに。。
なぜリクルートエージェントがしつこいとかうざいと言われるのか?
次にお話します!
リクルートエージェントがうざいと言われる理由
では、なぜリクルートエージェントの “電話がしつこいと” か “うざい” といった口コミが出てくるのかと言いますと、、
メールの数が多い!
からなんです。
つまり、しつこいのは電話ではなく、メールが多いから “うざい” という話になっているんですね!
実際に、、
上のような条件に合った案件が「自動送信メール」で送ってくれます。
こんな感じのおススメ求人が毎日来るんですね。
ほんと、毎日です!
毎日は凄いな。。
しかも、
上のような、 “検討中の求人一覧と応募状況メール” が別で送られてきます。
とどめとして、
上記のような求人企業からスカウトが来ることもあります!
さらには担当キャリアアドバイザーとメールのやり取りもあり、確認メールもバンバンくるんですね!
マジか。。
こりゃ、マジでストーカーだな。。
僕、怖いでしゅ。。
なので、しつこいとかうざいと感じるのだと思います。
でも、これって「しつこい」のでしょうか?
本気で転職活動しているのなら、非常にありがたいことだと私は思います!
逆に真剣に転職を考えているのに、紹介メールが全然来なかったり、担当者から何のメールも来なかったら?
好きの反対は嫌いではなく、無関心だからな。
さすがこっちゃんパイセン、考えが深いでしゅ!
私は実際、他の転職エージェントも使っていたのですが、40代では案件自体が少ないし紹介も連絡もほとんどなかったので、寂しい想いをしてました。
なので、リクルートエージェントには本当にびっくりしました!
毎日毎日、私に合った案件をメールしてくるんですよ!?
この紹介求人の多さが「30代以上の転職」ではかなり重要な要素となります。
なぜなら、転職活動をすれば分かりますが、本当に30代以上になると求人数が少なくなっていくんですね。
実際、他社の転職エージェントは電話面談であまり前向きな話はされなかったですし、その後に紹介案件もありませんでした。。
「何も紹介してくれないし、無視かよ!!」
「30代以上、特に40代で転職ってマジ大変。。」
と凹みました。
なので、このご時世で求人自体が多く紹介メールが来ることは良いことなんですよ!!
確かに、俺も色々なギャルを紹介されたいしな。。
さすがこっちゃんパイセン、考えがエロいでしゅ!!
。。。
つまり、リクルートエージェントの電話がしつこい・うざいは嘘であり、うざいと感じているであれば「転職を真剣にしていない証拠」だということです!
真面目に転職活動していた私にとってはしつこくなく、ありがたい存在でした。
なので、求人の多さや紹介メールを逆に有効活用すべきなんです!
毎日しっかりとチェックする。
そして、自分に合いそうな求人や興味がある会社に絶えずアプローチすることが大事です!
変な噂や口コミは気にせずにリクルートエージェントで転職活動をしていただければと思います!
リクルートエージェントの体験記事は下記記事で確認できます。
➡ リクルートエージェント体験談(30代バージョン)
➡ リクルートエージェント体験談(40代バージョン)
➡ キャリアや年収もハイクラスを狙いたい場合はこちら
そして今回の記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです!!
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実際に転職活動をする場合、下記記事も参考にしてください!
【参考記事】リクルートエージェントに登録し使ってみた!流れと応募後面接までの体験談
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