【プルゴリ】プルデンシャル営業はゴリラになるしきついからやめとけ!



こんにちは!


中小企業診断士で顔がゴリラの営業マン、ことまです。

こっさんゴリラと呼んでください。


  • プルデンシャルゴリラ(プルゴリ)ってなに?
  • プルデンシャル営業に興味がある
  • プルデンシャルは転職しても大丈夫?



以上のように、もしあなたがお金が欲しいがためにプルデンシャルに転職しようか悩んでいるのであれば、私は、

プルデンシャル営業はゴリラになるからやめとけ!



と言いたいです!

。。。



。。。


意味が分からん。。

人がゴリラになるんでしゅよ!
超危険でしゅ!!



なぜなら、プルデンシャルみたいな生命保険営業は成果給のため、人脈や営業力がなければ稼げないうえ、精神的にボロボロになる可能性が高いからです。


しかも、ゴリラになってしまいますから!!


ということで今回は、

  • プルデンシャルゴリラ(プルゴリ)ってなに?
  • プルデンシャル営業はゴリラになるしきついからやめとけ!
  • プルゴリになるより優先すべきこと



以上の内容を、知り合いの保険営業マンやコンサル会社時にお世話になったプルデンシャル営業マン、私の経験を踏まえてお伝えします!


プルデンシャルゴリラ(プルゴリ)ってなに?



私は言いたいです!


プルデンシャル営業はゴリラになるからやめとけ!

プルプル~のプルゴリになるからダメだって!!


ていうか、こいつサルじゃねぇかよ。。

プルプルのプルゴリって美味しいでしゅか?




「プルゴリ」とは、プルデンシャルゴリラの略であり、

  • ゴリラっぽい筋肉お化け的な人
  • ゴリラみたいに少し肌黒い人
  • ゴリラみたいに強く精神的にもやばい人
  • ゴリラみたいにスーツをビシッときめてる人 等



上記みたいな雰囲気のプルデンシャル営業マンのことを指します!

なんとなくイメージが湧くけど、最後のスーツはゴリラ関係ねぇだろ。。

プルプルしてないでしゅね。



。。。


つまり、プルゴリは

見た目からも強そうでへこたれない精神力もあり、スーツも似合うマッチョなヤツなんですよ!!


。。。



。。。


知るかよ。。
どうでもいいし。

僕ももう興味ないでしゅ。。



。。。


一方で、プルゴリとは、実在する人物である芦名さんを指すことも多いです!




芦名さんは、アメフト部に所属していたこともあって、身長が185㎝以上あり体重も100キロ以上あります。

そして慶應義塾大学卒業後は電通からプルデンシャルに転職し、ビシッと格好よくスーツを着てポジティブ思考でお金を稼ぎまくった人物なんですね!


なので、プルゴリとは、

高学歴でガタイも良く、ポジティブでお金を稼ぐ営業マンを指すんです!!


だから、お前はサルだろが。
なんか腹立つわー、こいつ。。

マッチョじゃないでしゅね。




つまり、プルゴリは芦名さんをイメージしてると言えますね!


ポジティブでしかもお金稼ぎまくりの芦名さん、、凄いっす。。


ゴリラは嫌だけど、稼げるのならプルデンシャルもいいな!




普通、そう考えますよね。。

でも、その考えは危険です!


芦名さんみたいな人はほんの一握りであって、優秀な人でもほとんどが脱落するんですよ!!


次にお話します!


プルデンシャル営業はゴリラになるしきついからやめとけ!



プルデンシャル生命の営業マンは完全成果給なので、年収1000万越えは珍しくありませんし、1億稼いでいる人もおり夢のある職業ですね!

マジか!
ゴリラ最高~!!

ゴリラは嫌って言ってたのに。。



ただし、それはプルゴリの芦名さんみたいに稼げる人だけです!

皆が皆、年収1000万以上なわけがありませんし、逆に稼いでいる人は少数なのが現状なんですよね。。


実際、入社2年で8割~9割の人がいなくなる世界であり、辞めていく人が多いんです。



しかも、プルデンシャル営業マンに危険なのは、勘違いしてゴリラ(プルゴリ)的な発想をして自ら首を絞めることになってしまうことです!


つまり、無理にポジティブ発想でお金を稼ぐことが当たり前だと考えてしまうことなんですね!

そうなると、どうなるのか?

  • 成績が上がらずプライドとお金を失う
  • 身内や知人、最悪、家族まで失う
  • 精神的にボロボロになり時間まで失う



以上という悲惨な結果になるのですが、順番にお話しますね!


成績が上がらずプライドとお金を失う



お金だけを目当てにプルデンシャルに転職すると後悔することになると思います。


プルデンシャル営業マンの賃金体系は、

基本給 + 成果給 + 賞与

となっており、「成果給」の割合が大きいため、契約すればするほど報酬が上がり、サラリーマンより稼ぐことができるのは確かです!

そうそう!
もう稼げるのならゴリラって言われてもいいぜ!!

もうすでに考えがプルゴリさんでしゅね。




そして、プルデンシャル生命営業マンの2年間は最低の基本給が保証されています。

プルデンシャル生命は入社から2年目までがコミッション制で、研修期間として一定の固定給が支払われますが、そこから歩合で稼いだ給与が上乗せされる仕組みです。


ただ、3年目以降はフルコミッション制(完全成果給)へと移行し、3年目からほぼ固定給がなくなるため、成果を上げないと生活が厳しく窮地に陥ることになるんです!

それは普通リーマンの話だろ?
俺みたいに成果をあげりゃいいんだよ!

さすがプルゴリ、凄い自信でしゅ。。




言うのは簡単ですが。。


でも、営業ツールとしてのアポイントリストなんかありませんし、自分一人で顧客を開拓しなければならないんです。

ずっと、、ずっとです!!


転職した時はいいんですよね。。

最初は前職の人脈等でしばらく営業することができます。


元々知っている人たちなので話も聞いてもらえますし、契約してくれたり知り合いを紹介してくれる人もいるでしょう。

なので入社したては順調な人もいると思います。


ただ、過去の人脈が尽きた頃に怪しくなってくるんですね。。


過去の人脈もいつかは無くなりますし、紹介してくれる人も減っていきます。

となると、本当の新規顧客を開拓しなければならないのですが、新規顧客を開拓するのは本当に大変です!


私は過去のコピー機販売会社で経験済みですが、契約どころかアポを取ることさえ至難の業です!


テレアポなんかマジ地獄ですよ。。

ひたすら電話してもすぐに切られるわ文句も言われるわ、挙句、上司からもボコボコに言われます!


それにめげずに毎日毎日、電話の日々。。

でもアポが取れない!


なので、苦肉の策として知らない会社に飛び込み営業も行うことになります。


ただ、飛び込み営業もきついですね。。

想像してください。。

たまに会社に飛び込み営業で保険屋さんがやって来ることがありませんか?


たまにあるな。。




そんな怪しい飛び込み保険営業マンと契約どころか、門前払いですよね。

ましてや、変なゴリラが来たとなれば尚更。。


ゴリラはいいだろ!

だめでしゅよ。。




結果、私はコピー機販売でテレアポと飛び込み営業で地獄をみて3ヶ月で辞めました。。


ただ、紹介であれば話を聞いてもらえますし、契約率も格段に上がるのですが、そもそも紹介してくれる人がいなければ無理です!

過去の人脈であれば嫌々でも紹介してくれるかもしれませんが、紹介してもらった人は別に知り合いではありませんし、紹介しなくても気まずくありません。


なので、徐々に紹介してくれる人が減少して、いつしか紹介してくれそうな人がほとんどいなくなるんですね。

結果、紹介先が減ると比例して成績が下がることなり、成績が下がれば当然給料が減ることになります。


2年目までは辛うじて最低保証してくれるのですが、2年目以降はもう保証はないので、貯蓄を潰しながら細々と生活せざるを得なくなるのです!


そ、そっか。
やっぱサルの方がいいかも。。

。。。




そしてお金がなくなると生活ができなくなると共に、家族にも迷惑をかけることになります。


転職して最初に順調だった人は特に大変だと思いますね。。

奥さんは心配するでしょうし、子供がいれば教育費の心配も出てきます。


でも、たぶん家族には本当のことは言えないと思います。

「契約が取れないから生活費を半分にしてくれ!」

「子供の塾をやめさせてくれないか?」


なんて言えるでしょうか?


そんなことを言えば、父親としての威厳はなくなり、窓際族みたいに家で肩身の狭い思いをしなければならないじゃないですか。。



なので、絶対に言えないんです!

私がそうでしたから。。


営業成績が悪いから我慢してくれだなんて、「自分は役に立たない」と言ってるようなものなので自分から言えるわけがありません!


なので、プルゴリ的な発想でお金を稼がないとダメだ!みたいなことだけ考えていると「お金がなくなってプライドがズタズタになる」のでプルデンシャルはやめとけ!と私は思います。


【関連記事】私が年収1000万稼げる職業に転職でJACリクルートメントを使った理由


身内や知人、最悪、家族まで失う



保険営業マンが身内や知り合いを勧誘することはよくある話ですよね。


ただ、誰だって身内はともかく、知人友人までを勧誘したくないと思いますよ!

なぜなら嫌がられるのが分かってますし、何より恥ずかしいですよね。


ましてや周囲から反対されてまで入社したプルデンシャルなのであれば、反対した知人友人を勧誘するのは、考えるだけでも地獄です!


そうか?
俺には痛くもかゆくもないけどな!

友達いないでしゅもんね。。




できれば、知り合いや友達を勧誘しても嫌われる可能性が高いので、勧誘したくないと本人も思っているはずです!


では、分かっているにもかかわらず、なぜ友達を勧誘してしまうのでしょうか!?

成績を上げるために勧誘せざるを得ない

からであり、プルデンシャル営業マンは稼ぐのが当たり前なのが、プルゴリ的発想だからです。



ただ、私はコピー機販売営業で経験しましたが、保険営業の知り合いやプルデンシャル生命の営業マンに聞くと完全成果主義の実態が分かります。


誰でも最初は格好よく仕事をしたいため、身内や友達には目もくれず、前職の人脈や取引先を辿ったりして紹介を得ようと試みるんですね。


ただ、前職の人脈もいつかは尽きてしまいます。

そうなると契約が取れず給料が下がってしまうので、本当の新規顧客を開拓しなければなりません。


でも、プルゴリでも保険営業なんかしたことがない人ばかりですし、それが難しい。。

なんで?
嘘付いてでも契約させたらいいじゃん。

それ、犯罪でしゅよ。。




では、なぜ新規顧客開拓が難しいと言いますと、基本間に合っているからです。

新卒の若手なら別ですが、ほとんどの人がすでに生命保険に入っています。


しかも、生命保険を切り替えるってかなり面倒くさいですし、本人も契約内容を把握していないし、保険屋さんとの付き合いもあるので、よほどの人脈かメリットがないと難しいと思います!

知り合いでもなければ、尚更切り替えるメリットがないうえ、忙しい中会うのもうっとおしいですしね。。



そして競合も多いです!


最近ではライフネット生命のような、旧来の保険営業の手数料を排除し、格安の保険料で同等の内容の保障が受けることができる商品も増えています。


また、現在の保険業界は元プルデンシャル営業マンが多くの保険会社に引き抜きや転職しており、同じようなコンサルティング営業をしているんですね。

しかも、同じような保証内容でプルデンシャルの商品よりかなり安く、法人の保険に関しては勝負にならないんです!


ただ、ここで営業力がある人は、お客さん像の見直しや自社保険の強みが活きる人や会社に絞って営業をするのですが、そうでない人はひたすら薄い人脈に頼った営業をしてしまいます。


でも、結果が出ないので、「こんなはずじゃない!」と言う気持ちから焦って何とかしようと思うのですが、それでもうまくいかないんですね。


「どうすればいいのだろう。。」

「このままではお金がマジでやばい。。」


このような不安を抱えると共に、月曜のミーティングで「成果はありませんでした。。」と報告するのが嫌で、月曜のミーティングがだんだん憂鬱になり精神的に追い込まれていきます。。


さらに契約が取れない状況では、上からのプレッシャーに加え「同期入社の中には羨ましいぐらいの成績を残している人がいるのに・・」という自己嫌悪、、そして給料の減少。。



私も経験がありますが、周囲がアポを取っていると焦りますし、毎日喉が渇き、震え、手汗がやばいぐらいプレッシャーがかかり、精神状態がもう普通ではありません。


しかも、お金がなくなるかもという不安は凄まじく、常に強烈な不安を抱えながら仕事をしていているので、本当に少し頭がおかしくなるんですよね。。

視界がなくなると言うか、周りが見えなくなるんです。


マジ?
どうしよ。。



そして、契約が取れず精神的に追い込まれた結果、友人知人等を勧誘をしてしまうんです。


もう成績を上げるためには遠慮なんかしてる場合ではありませんからね。。

ただ、精神的に普通の状態ではないため、泣きついてでも契約を取る人もいますし、無理な勧誘となりがちなので、やばいヤツとなって友達の縁が切れることになります。


そして、身内や友達の数にも限界があるので、契約も継続できず友達もいなくなって廃人みたいに辞めていく人が多いのがプルデンシャルみたいな外資保険会社の実態なんです。


まあ、中には別に追い込まれていなくても、気軽な感じで友人たちを勧誘するメンタルモンスタープルゴリ営業マンもいますが、そんな人はまれです。

逆にそれぐらいハートが強くないと、生き残れないのかもしれませんね。。


私の知り合いは契約が取れず、ストレスで2年目の頃に円形脱毛症になると共に爪が青くボロボロになってました。

本当の話です。


また、私の別の友人は身内や知り合いばかりに声をかけまくっても結局契約が取れず知人友人を失い、お金がなくなって家族までも失って半分廃人になって辞めましたね。。

あ、やっぱし俺はゴリラよりサルの方が大好き。
今まで嘘ついてごめんね。。

とうとう降参したでしゅね。。

精神的にボロボロになり時間まで失う



先ほど知人がストレスでボロボロになった話をしました。

それほど精神的な重圧が半端ないんです。


毎日新しい顧客を探す日々、フルコミッションの重圧、保険と聞いただけで嫌がられる、毎年毎月毎週が勝負。。


気の休まる時がありませんし、将来が不安でしかない。。


保険業は毎年の成績次第で収入が変わり、良い時は一瞬で、後は悲惨な結果になる人ばかりです。

たとえ成績がいまいちでも新しい人に会い続け、心配かけまいと知人友人にいつでも明るく接し「プルデンシャルに転職して成功しているプルゴリ」を演じ続けるも、不安は大きくなるばかり。。

そして家では家族を不安にさせたくないので、普段通りの父親を演じる。


簡単に辞めるわけにはいかないし、辞めれば自分が負けたと感じるうえ、周囲に対しても恥ずかしい。。


結果、無理をして続けるのですが、私の知り合いのように契約が取れないわ、不安とストレスで爪が青くボロボロになるわ、で精神的に病んでしまうことになります。


特に無理にポジティブでお金を稼ぐのが当たり前で、優秀な自分を演じるプルゴリ的発想を持っているゴリラさんは危険です!!

あ、そう?なんか大変だね。
俺、サルが好きだから関係ないけど。。

とうとう逃げたでしゅ。。




そもそも、なぜプルデンシャルに転職したいのでしょうか?

たぶん、会社員では考えられない収入を得て成功者になりたいと思ったからではないでしょうか!?


でも現実は違います!


プルデンシャルに転職しても、徐々に人脈や紹介が尽きてアポイントに空きが目立ち、今月の見込みリストを作るのも難しくなるうえ、お金も尽きていくんです。


描いているプルデンシャルでの成功の姿を得ることなく、大半が辞めていくんですよ!


では、成功して大金を得るまで精神がボロボロになってでも続けるのでしょうか!?


無理だと思います。

たぶんその前に病んで倒れてしまいますよ。。



もちろん、プルデンシャルは芦名さんみたいに本当のプルゴリもいて精鋭ぞろいなので刺激にもなり、同僚から得るものもあると思います。

なので、勉強するつもりであったりお金を度外視して経験を積むのなら良い環境かもしれません。


でも、もし目的の大半が「お金」なのであれば、成果が出せなくなった時点で精神が崩れボロボロになる可能性が高いです!

そうなると立ち直るのにも時間がかかりますし、得るものも少なく最初から違う会社に行っておけば良かったと後悔することになります!!


私は過去に精神的にボロボロになりながらも無理をして1年間頑張ったことがあります。

そこで得たものは、「1年間我慢したこと」だけだったんですね。。


それ以外、何も得るものはありませんでした。


なぜなら、精神的に病んでいたのでまともに仕事ができなかったからです。

仕事の不安と辞めた後の心配ばかり考えてましたし、仕事はミスばかりでしたから。。


ただ、私が元々やりたい仕事だったので、結果的にはその会社に転職したことは良かったと思っているのですが、もっと早くに辞めるべきだったと思っています。

我慢しすぎて、しばらく精神的に立ち直れなかったですから。。


【関連記事】転職しようかな。転職活動は何から始めるのがいいか分からない人へ


プルゴリになるより優先すべきこと



ここまで、プルゴリ的発想でポジティブ思考のお金目的でプルデンシャルに転職すると失敗してダメージが大きい理由をお話しました。


転職に失敗して辞めることは精神的にダメージを受けますし、転職活動をまた始めないといけないので、時間がもったいないです!


なので、失敗しないためにも転職の目的をはっきりとさせておくべきです!

そして、リスクとリターンも一緒に考えたほうがいいと思います!

やっぱりゴリラになりたい。。

まだ諦めてないでしゅか?
しつこいサルでしゅね。。



もちろん、こっちゃんみたいに「お金が目的」でもいいと思いますし、誰だってお金は欲しいはずです。

私も欲しいですから。(笑)


ただ、お金が目的であれば、別にプルデンシャルじゃなくてもいいのではないでしょうか!?

他にも稼げる仕事はありますし、しかもプルデンシャルは稼げる確率が1割です。


つまり、あまりにもリスクが高いということなんですね!



また、稼げたとしても何年続くか分かりませんし、精神的にもずっとしんどいんです。

私であれば、ストレスフルの病んだ状態で数千万もらうのなら、頑張るのは同じですが、安らぎのある500万の仕事をえらびます!

もちろん、年収500万の仕事が大変なのは、転職を7回もしているので分かっている前提です。


ただ、プルデンシャルには負けますが、そこそこ給料が良い会社は他に多くあります!

どの仕事も大変なのは重々承知ですが、プルデンシャルみたいに完全成果給ではない分、精神的には良いと思いますよ!


何より仕事は続かなければ意味がありませんからね。。

転職を7回もしている私が言える立場ではありませんが。(笑)


プルデンシャルみたいな生命保険営業以外の仕事を探すのなら下記記事を参考にしてください。


【参考記事】JACリクルートメントで年収アップのハイキャリア案件に転職できる理由



もし、プルデンシャルの上層部に行きたいとか生保業界で生きていくと考えているのであれば、プルデンシャルに転職するのは良いと思いますよ!

目的がはっきりしており、プルデンシャルで得る知識と経験が今後も活きるはずなので、転職することは理にかなっています。


プルデンシャルは精神的につらいことが多いのは確かですが、し烈な競争社会で揉まれる環境で頑張れば、仮にプルデンシャルを辞めて違う業界に行くとしても得るものはあるはずです!


問題なのはプルゴリ発想の「お金のためだけ」でプルデンシャルに転職すると、失敗して後悔する確率が高いということなんですね。


何度も言いますが、プルデンシャルみたいな外資生保は完全成果給なのでかなり過酷です!

もう一度、この記事を見直していただき、本当に転職したいのかをじっくり考えてみてください!!


私としてはプルゴリの給料重視ではなく、自分の性格や能力に合った会社に転職することをおすすめしますので、下記記事も参考にしていただければと思います。


【参考記事】リクルートエージェントの口コミはひどいし最悪?いえ、30代以上のあなたが使うべき理由


最後に




今回は「プルデンシャル営業はゴリラ(プルゴリ)になるからやめとけ!」として

  • プルデンシャルゴリラ(プルゴリ)ってなに?
  • プルデンシャル営業はゴリラになるしきついからやめとけ!
  • プルゴリになるより優先すべきこと



以上の内容をお伝えしました。

プルデンシャル営業はゴリラ(プルゴリ)になるからやめとけ!という理由は「お金が目的」だからです。


お金だけで転職すると、成果が上がらなくなれば給料が減るので不安と恐怖とストレスで精神的にボロボロになります。

しかも成果が出なければ、無理な勧誘を行うことで知人友人を失い、最悪、家族まで失いかねません!


なので、お金意外が目的であればプルデンシャルはありですが、お金だけならやめておいたほうがいいですし、給料は負けますが他の会社で働く方が長い目で見ても良いと思います!

給料よりも優先すべきは、自分に合う会社、職場環境です!



上記を少しでも意識していただき、今回の記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです!!


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