こんな上司は嫌すぎる、マジ殴りたい！カフェでムカついた話

こんにちは！

中小企業診断士の変なおっさん、ことまです。

こっさんと呼んでください。

今回は街で見かけた変なおっさんにムカついた話をします。

マジでこっさんは怒ってるんです！

めちゃ怒ってるじゃねーか。。
どうしたんだよ？

いきなりブチ切れてるでしゅね。。

ほんとに変なおっさんというか、自分勝手な人の典型！

こわっ。。
だからどうしたんだっての？

とうとうモンスターになったでしゅ。

私はめちゃ怒っているんです！

なので、ブログにしようと考えました。

まあ、気楽に見てくださいね。

なんだこの変なおじさんは！？

ある休日の朝、私は会社近くのドトールで仕事をしていたんです。

いつもならビジネスマンが多い時間帯ですが、休日だけあって人は少なく、ドトール店内（２F）は静かだったんですね。

２Fの店内にいたのは私含めて３人。

私はいつになく集中して仕事をしていたため、店内の様子があまり気にならなかったですが、店員さんが食器の片づけをしていました。

その時です！

近くにいたビジネスマン風のおっさんが、何か店員に話しかけてるのに私は気付いたんですね。

おっさん「さっきからカチャカチャうるさいんだって！静かに片づけろって！」

と言って、店員さんが持ってる食器をカチャカチャ鳴らすゼスチャーを見せ、めっちゃ怒ってたんです。

いるいる、クレーマーおっさん。

私もたまに見ますよ、店員さんにいちゃもん付けてるおっさん。

でも私は食器の音が全然気にならなかったので、普通に片づけている程度の音だったと思います。

その小さな音が気になり、しかも文句を言うおっさん。

「うわ～、神経質なおっさん。。」

とその時は、変なおっさんがいるなとぐらいしか私は思いませんでした。

でも、その後に信じられない行動に出たのです！

なんと、、

携帯電話で話をし始めたんですよ！！

おめぇ、早まるなって。。

殺る気と書いて、やるきでしゅよ！

私は殺意を抱きましたね。。

まあ、私は一営業マンであり、コンサルタントのはしくれでもあるので、実行には移しませんでしたが。

当たり前だろ。。

何が許せないって、人に対して「うるさい」と言っておいて、自分は携帯で話をする、しかも「店内での通話はお控えください」と書かれているにもかかわらず！

仮に携帯電話で話をしてるだけのおっさんなら、そこまで腹が立つことはなかったですが、、

「お前はいーんかい！」

と思わず心の中で突っ込みましたわ。

あなたなら分かるでしょ！？

この腹立たしさを！

私の叫びを！！

分かった、分かったって。。

しかも、携帯が終わってからもLINEの受信音は鳴るわ、ボールペンはカチャカチャ鳴らすわ、カップはガチャン！って大きい音で置くわ。

とどめは、また携帯！

。。。

元気玉はやめとけって。
おっさん、粉々になっちゃうだろ。。

全力で抹殺する気でしゅね。

そして、しばらくすると２人組の女性が入店してきてお喋りをし出したんですね。

それはマズい展開だな。。

そうなんですよ。

神経質なおっさんは明らかにイラついてました。

２人組をチラッチラ見ながら頭をガシガシ！

腹立ったからって画像を出すんじゃねーよ。
おめぇの方がいつか刺されんぞ。

おっさんがイラついてる証拠に、カップのガチャン！を連発するし、ボールペンのカチャカチャの回数もUP！

もうこっちが「うっせーわ！」と言いたいぐらいでしたね。

そしてとどめは、おっさんの携帯通話連発攻撃！

もういいって。。

ネタになってきたでしゅね。

。。。

結局、２人組の女性とは揉めることなく、変なおっさんは帰っていったのですが、スーツ姿が目に付いたんですよね。

ズボンの丈が短く、超～石田純一（笑）！！

自分勝手なところは石田純一と似ている、神経質でムカつく変なおっさんなのでした。

あ～、結局全然集中して仕事できなかった！

【関連記事】仕事で頑張るのがアホらしい！アホの子アホ上司アホな人ばっかの対処法

こんなクズ上司は嫌い！絶対に喧嘩になる！

先ほど変なおっさんの話をさせていただきましたが、問題なのは、

立場が弱い人間を叩く
周りのせいにする
自分は良いという自分勝手さ

つまり、クズです。

ほんと、こういうヤツは人間のクズだとはっきり言いましょう！

クズクズって、ほんと口悪いな、おめぇ。。

こっちゃんは口臭いでしゅけどね。

。。。

変なおっさんはスーツを着ており、携帯で仕事っぽい話をしていたので、信じられませんがどこかの会社に勤めているのだと思います。

あんなクズを雇う会社なんか倒産、、いやクビにしたほうが良いと思いますね。

これは感情で言っているのではなく、コンサルタントとしてもはっきり言えることなんです。

当然、社内でも同じように立場が弱い人間、部下であったり女性だったり、を攻撃していることが想像できます。

なので、こんな上司は嫌いになるでしょうし、絶対に喧嘩になると思いますね。

例え、仕事ができたとしても、周りの優秀な人間は辞めていく可能性がありますし、周囲と連携して仕事なんかできません。

真面目な例として、コンサル会社での私のかつての顧問先で、問題児の社長の右腕の人物の話です。

その右腕の人は会社全体のことを把握しており、その人がいないと会社が回らない状態でした。

ただ、社長はその右腕の人をかなり嫌っておりましたし、右腕さんは社長の悪口を周囲に言いふらして社長以外の人間を取り込んでいたんですね。

なので、会社の雰囲気は最悪でしたし、もう会社内は崩壊してました。

なんせ、社長以外は全て社長の敵状態でしたから。

しかも右腕さんは会社内でやりたい放題で仕事中にサボることはざらでした。（社長が証拠をしっかり押さえていた）

なので、私は社長に、その右腕さんを解雇することを提言したんです。

いくら優秀だからといって好き放題している状態が続けば、いずれ会社自体が終わってしまうからです。

右腕さんを解雇するか、仲直りするか。

方法は２つです。

結果的には、社長は右腕さんと仲直りする方法を選び、何とか関係は修復され会社内の雰囲気も良くなりました。

このように、たとえ優秀だろうが会社の害になるような人間を会社に残しておくことは、長期的にみて良くありません。

まあ大概の社長は短期的目線だけで我慢しているんですけどね。。