出戻り社員は情けない？うざい、ムカつく、嫌われるを避ける方法

こんにちは！


中小企業診断士でアパレル業界の出戻り営業マン、ことまです。

こっさんと呼んでください。

• 転職したばかりだけど、つらいし辞めたい
• 前の会社を辞めたことに後悔している
• 出戻りは情けないし出戻り社員はどうせ嫌われる

上記のような悩みを抱えているあなたに是非！今回の記事を読んでいただきたいと思います。


あなたは転職したばかりですが、もうすでに転職したことを後悔しているうえ、前の会社に戻りたいと考えているのではないでしょうか？

私もそんな不幸な経験があります。(笑)

私の転職先がグレーな会社だったことがあり、しかも隣の席のおばちゃんにいじめられました。

まあ、グレーというのは知ってましたが、人間関係まで終わってるとは思いませんでしたね。。


なので、一カ月で辞めてやりましたよ！


そして次に転職した会社も2年で辞めて、アパレル業界 → コンサル業界 → アパレル業界に出戻ってしまいました！

出戻り社員になるってなんか恥ずかしいですよね。。

しかも一度裏切ったような感覚なので、出戻りしても嫌われるかも。。


分かります！



ただ、あなたが今、転職して後悔しているのであれば、

すぐに辞めるべき！

と私は思っているんですね。

理由は後ほどお話をさせていただきます。


ということで今回は、

• 出戻り社員は情けないことはない！
• 転職が失敗だと思ったらすぐに辞めたほうがいい！
• 放っておくとうつになる可能性がある！
• うざいムカつく嫌われるを避ける方法

以上の内容となっておりますので、是非ご参考にしてください！

出戻り社員は情けないことはない！

今あなたは、転職に後悔しかないし、前の会社が愛おしいと思っています。


私もアパレル業界からコンサル業界に転職しましたが、結局アパレル業界に戻ってきました。

なので、出戻り社員になることは私はありだと考えています！


逆に、出戻り転職がダメな理由ってあるのでしょうか！？

そうなんです！

出戻りがダメという認識は、ただ単に情けないとか恥ずかしいとかプライドの問題なんですね。


もちろん、出戻り先の会社に新たな人員を受け入れる余裕がなかったり、社長や上司の器が小さい場合は難しいでしょう。

その障壁がなく、トラブルやよっぽど嫌われていないのであれば、受け入れ先では特に問題ないですよね？


また、出戻りは相当の覚悟がいることは分かってますので、出戻り社員は以前より頑張って仕事をしよう、会社に恩を返そうと考えます。

つまり、会社のことを分かっているうえ、熱意のある人材を獲得できるため、受け入れ先にとっても良い話なんですね！


なので、出戻り転職ができるかは「あなた次第」です。


出戻り社員は情けない・嫌われるのが嘘だという理由は、根拠がないからであり、勝手な思い込みで現実から逃げようと頭が働いているからなんです！


なので、出戻りしたいのであれば、変なプライドは捨て真剣にお願いすれば可能だと思います！


もちろん、実際に出戻りしても前のポジションよりも下になる可能性もありますし、周りからヒソヒソ話が聞こえてくるかもしれません。

でも、出戻りが恥ずかしいとか気にしていたらいつまで経っても戻れません！

自分が情けないと考える必要もありませんよ！


戻りたい、戻れるチャンスがあるのなら全力でアタックして、ダメなら諦めて次を探すべきだと思います。


恥ずかしいからと言って、自分の気持ちに反しては、次の転職先でも同じことを考えてしまうので、絶対に諦めないでください！

これ以上、後悔しないようにして欲しいんです！！

実際に私の中小企業診断士の知人は出戻り転職を成功させました。


資格を取得して転職したのはいいのですが、転職先が超ブラックですぐに辞めたいと思うようになったんですね。

そして出戻り社員になりたいとも考えていたのですが、プライドが邪魔をして1年も経過した結果、うつ状態になってしまったのです。


ただ、精神的にボロボロになって初めてプライドを捨てる事ができ、何とかお願いして出戻り社員になったのですが、資格と経験を評価され転職前の営業から、戻った時にはマネージャーになって今では活き活きと仕事をしています。


また、私も同じ会社ではありませんが、アパレル業界に出戻りした人間です。

アパレル業界は狭いので、瞬く間に知り合いや前に取引をしていた取引先や業者に噂が広まり、よく冷やかされましたね。。(笑)


でも、皆さん温かく出迎えてくれましたよ！


「おかえり！」

「なぜ戻って来たの！？でも嬉しいよ！」


てな感じでした。


私も最初は躊躇しましたが、私の場合はそんなにプライドが高くなかったおかげで出戻ることができましたし、戻って良かったと思っています。

後悔するのは嫌でしたから。。

このように、出戻り転職がダメな理由は一切ありません！

ダメな理由があるとすれば、それは「自分」が勝手に理由を作っているだけなんです。


なので、出戻り社員は決して情けなくないですし、嫌われるわけでもないので、遠慮なく出戻ってください！

転職が失敗だと思ったらすぐに辞めたほうがいい！

あなたは今、転職したことを非常に後悔していると思います。

でも、後悔しているのであれば、なぜ辞めることができないのでしょうか！？


理由は、

• せっかく転職したのに、今までが無駄になる
• すぐに辞めれば恥ずかしいし情けない
• すぐに退職すると次の転職先が心配

以上のことが考えられますが、“悩むだけ時間がもったいない” ことを順番に解説していきます。

せっかく転職したのに、今までが無駄になる

この「今までが無駄になる」「もったいない」という考えは誰しもありますし、私もよく考えてしまいます。


今の転職先に入るまで、前会社に迷惑をかけ、家族にも心配をかけ、あなた自身も転職活動等に苦労したと思いますし、何より、新しい会社で頑張ってきたことが無駄になる。。

そう考えるのは当然だと思います！

今までのコストを「サンクコスト」と言うんですが、簡単に言えば、”既に回収が不可能であるコスト” を意味します。

この「サンクコスト」があなたの考えを邪魔しているんですね。


でも、転職に対して今まで費やしたコストや時間はもう回収が不可能であり、考えても仕方がないことです。


例えば、株の損切りが分かりやすいですね！


株の売買をしたことがある人には分かると思うのですが、現状、マイナスになっていて、今売ってしまうと損をしてしまう。。

なので、ズルズルと塩漬け（そのまま放っておくこと）にした結果、さらに状況が悪化してしまうことがよくあります。


気持ちは分かりますよ、なんせ、私も経験ありますから。(笑)

そうではなく、サンクコストを無視して考えることが大事なのです！

今まで投資したコストは無視して、それでも投資する価値があるのか、会社にいる価値はあるのかと。


考えた結果、このまま会社にいる意味や価値がないのであれば、今までのコストや時間のことは考えず会社を辞める！

これが正解です。


辞めなければ、これからの時間が無駄となってしまいますからね。。

すぐに辞めれば恥ずかしいし情けない

転職したばっかりで、また転職だと前職の友人や知人、何より家族に対して恥ずかしいし情けないですよね。

逃げ出し転職だと思われ、プライドが高い人であれば耐え難いことだと思います。

私はプライドが低いので別に周りに何を言われてもいいのですが、それでも家族のボロカス加減には堪えましたね。(笑)


保険証が変わりすぎて、子供の学校に修正申請するのが恥ずかしいとか、

「またぁ～？」

「もういい加減にしてよ！」

といったものまで。。

まあ子供に言い訳するのが一番しんどかったですが。(笑)


ただ、私は思ったんです。

情けない思いをしたくない理由だけで、居たくもない会社にいるぐらいなら、、

「そんなプライドなんか捨ててしまえ！！」

私はそう考えました。

そんなのプライドでも何でもないです。


「恥ずかしい。。」


それだけだったんですね。

あなたが転職する目的は何でしょうか？


自分が幸せになることや家族を幸せにすることなのではないですか？


私のように恥ずかしい、情けないという理由だけで、本来の目的を忘れてしまえば、ミイラ取りではないですが、そちらの方がよっぽど恥ずかしいです。


でも大丈夫ですよ！


何年かすれば、一時期の恥ずかしさは笑い話になりますから。。

すぐに退職すると次の転職先が心配

転職したばかりなのに、また転職となると転職活動は難しくなるのは事実です。

もし出戻りが無理であれば尚更ですね。。


次は失敗するわけにもいきませんし、出戻りに躊躇するのは分かります！


でも、だからといって転職を後悔していることは事実であり、会社に居続ける理由とはなりません。


出戻りできるかが心配なのであれば、出戻りアプローチに加え転職活動も並行して進めるべきだと思います。

そして、もし出戻りが不可能なのであれば諦めるしかありませんが、新しい転職先が決まってから退職すればいいんです。

そうですね、履歴書の心配があると思います！


ただ、私の場合、1ヶ月ぐらいの転職であれば、履歴書に書かないですけどね。。

別に、履歴書に全履歴を書かないといけない規則はありませんし、嘘を書かなければ問題ないと思ってます！


大企業や外資系へ転職する場合は別ですが、中小企業であれば、バレないと思いますし、バレたら

「試用期間の内は書かなくていいと思ってました。」

「ハローワークにそうするよう指導されたので。。」

と言っておけばいいと思います。


自己責任の範囲ではありますが、私はそうやって問題なく入社してますし、実際に転職エージェントの中にもそう言う人もいますから。

「雇用保険被保険者証」で前職がバレるという話がありますが、会社は別に「雇用保険被保険者証」が必要なわけでなく、「雇用保険被保険者番号」が必要なんですね。

なので、番号さえ言えば、別に提出する必要はありませんしバレることもありません！


もし提出しなければならない場合、前職の会社名は切り取れるようになているので、切り取って提出してください。


はっきり言って、よっぽどしっかりした会社か怪しい人でなければ、前職を調べることはほぼありません。

私自身の転職経験でもそうですが、コンサル先で面接をしたときも、前職が本当かどうかを調べることはありませんでした。

まあ犯罪歴があれば別ですが、求職者の過去よりも今何ができるか、必要な人材かを重視しますから。


ということで、私は良いと思っているのですが、あなたは正直に言いたいのであれば、言えばいいと思います。

その場合、前の会社は夜遅くまで仕事をさせられたとか、悪徳上司にいじめられた等の言い訳は用意しておきましょう！



また、転職に失敗したくない場合は下記記事を参考にしてください！


【参考記事】転職で失敗するのが怖くて動けない！失敗しないおすすめ方法

放っておくとうつになる可能性もある！

もし出戻り社員になりたい理由が、今の会社の人間関係がうまくいってないストレスによるものであれば、早急に動いてください！


人間関係のストレスは急に悪化する可能性があります。

仕事であれば、忙しくなくなれば落ち着く可能性もありますが、人間関係の悪化はその間もずっと続くので、うつになる可能性があるんです。


なので、できれば今すぐに出戻り活動と転職活動を同時に行ってください！

前述した私が１ヶ月で退職した理由は、会社はグレーという理由もあったのですが、人間関係が劣悪だったからです。

人間関係がまだマシであれば、もう１.2ヶ月もったかもしれませんが。。


転職経験が多い私ですら1ヶ月が限界だったので、ほんと人間関係ストレスの破壊力は半端ないですね。。

また、転職活動は選択肢ができるということに加え、心の余裕ができるというメリットがあるので、転職に後悔していて出戻り社員になりたいのなら、今すぐ活動することを私はおすすめします。


転職活動については下記記事を参考にしてください。

➡【３０代向け】メンタル弱いネガティブな人の転職方法

➡【４０代転職は厳しい？】メンタル弱い私が４０代で３回も転職できた方法

出戻りしたい、転職したことをずっと後悔して身体を壊すぐらいなら、いっそ逃げたほうがいいです！

私も今まで逃げ続けましたし、逃げることは決して甘えではありません。


逃げたことが結果、自分の人生にとって良かったと思えますから。。


【参考記事】転職で逃げるのは甘え？いいえ逃げるが勝ちです！7回転職した私の考え

うざいムカつく嫌われるを避ける方法

そうなんです！

もし出戻りでうざいとかムカつくとか、嫌われるのであれば、以前から嫌われていたかもしれませんね。(笑)


ただ、以前から嫌われていたとしても、出戻りで周囲に気遣いができれば、逆に見直されるかもしれませんよ！

つまり、出戻りでうざいしムカつくとか、嫌われるかどうかは、戻ってからの対応や姿勢次第なんです。


実際の話ですが、私の知人は元々少し上から目線で嫌なところがあったのですが、転職してボロボロになって出戻った結果、凄く謙虚になりました。

転職先でつらい目に遭ったのと、自分の力を過信していたこと、出戻りを許してくれたからです。


今では以前より地位は下がりましたが、生き生きと働いてます！

出戻り前は目が死んでましたからね。(笑)



出戻りで嫌われるのは、偉そうとか周囲に気遣いがないからです。

そうではなく、出戻りを許してくれた会社や周囲に本心から感謝する心と、以前より貢献する気持ちさえあれば、決して嫌われることはありません！


大丈夫です。

他の会社を見ることができましたし、出戻り会社の良いところも分かったあなたは以前と違って、出戻り先で迷うことなく頑張ることができるはずですから！


私もアパレル業界に戻って、今では迷いなく頑張れてますからね！

➡ 転職は悪いことじゃない！メリットとデメリットを７回転職者が語る

最後に

いかがでしたでしょうか？

今回は「出戻り社員は情けない？うざいムカつく嫌われるを避ける方法」として、

• 出戻り社員は情けないことはない！
• 転職が失敗だと思ったらすぐに辞めたほうがいい！
• 放っておくとうつになる可能性がある！
• うざいムカつく嫌われるを避ける方法

以上のお話をさせていただきました。


転職を後悔したところで、今の状況は変わりませんし、考えれば考えるほど、あなたの心は疲れていくだけです。

過去のことは忘れて、今からどうすればいいのかだけを考えてください！


出戻り転職したいのであれば、プライドを捨ててお願いをする。

情けないとか遠慮する必要はありませんよ！


そして出戻りが許されれば、謙虚で感謝する気持ちがあれば嫌われることもありません。


ただ、出戻りが無理なことも想定して、同時に転職活動もしておいた方がいいと思います！



今すぐあなたが行動するかどうかに「出戻りしたい」という今の気持ちを何年後かに笑い話にできるかが懸かっています。


今回の記事が少しでも手助けになれば嬉しいです！

➡マイナス思考の自分を変えたい・・人生を変えた方法

会社を辞めたくても辞めれない場合

今、もしあなたが、

• もう何も考えれないぐらい精神的にヤバすぎる状態
• 仕事がつらすぎるけれど人手不足等で会社を辞めれない
• 会社がブラック過ぎて後が怖いし退職が言い出せない

上記の状況であれば、退職代行を使ってでも辞めたほうがいいと思います。


そんなヤバい状態で会社に残っていても絶対に良いことはありませんし、体と精神が崩壊するだけです！


私は基本、退職時は自分自身でしっかり伝えた方が良いと考えている古い体質の人間なのですが、それは通常の場合です。

伝えるのが無理な状況や聞いてくれない時は仕方がありません！


退職代行を使えば会社に出向くことなく退職できますし、しっかりとした退職代行業者を使えば退職後もトラブルもありませんので、心配無用です。



退職代行はただの「手段」にすぎません！

あなたの目的は無事に辞めることです。


であれば極論、直接伝えようが間接的に伝えようが、退職代行を使おうが何でもいいはずです！

あなたはもう頑張りました。。

頑張り過ぎたのです！


でも、会社は助けてくれませんでしたよね。。

苦しんでいるのに、、会社のために頑張っているのに。。


会社ってそんなものなんです！

良い時はヨイショしてくるくせに、ダメな時はあっさり切り捨てる！

冷たいもんですよね。。



そんな会社、今回はこちらから見限ってやりましょう！

なので、遠慮なく辞めてしまって大丈夫ですよ！！

会社を辞めることは決して逃げることではなく、人生を変えることですから。

退職代行については下記記事を参考にしてください。


【参考記事】退職代行を使う人はクズで恥ずかしい？逃げでも利用すべき理由


【関連記事】退職代行SARABA(サラバ)だと失敗しない？特徴やメリットデメリット