退職代行SARABA(サラバ)だと失敗しない？特徴やメリットデメリット

こんにちは！


中小企業診断士でトラブルメーカー営業マン、ことまです。

こっさんと呼んでください。

• 会社を辞めたいけど社長や上司に言いづらい
• 人手が足りなくて残業も多く辞められない
• 仕事が嫌で上司と顔も合わせたくない
• 退職でトラブルは嫌だし失敗したくない
• 退職代行SARABAは大丈夫？

以上の悩みや疑問をお持ちのあなたに今回の記事を読んでいただきたいと思います。


まず、ひとこと言わせてください。。

仕事がつらく精神的にも大変な時にこのブログを選んでいただき、本当にありがとうございます！

あなたは全力で頑張ったはずです。

でも、会社はあなたを助けてくれませんでした。。


退職をためらって倒れても、会社はあなたの人生の責任を取ってくれません！

なので、もう遠慮なく辞めても罰は当たりませんよ！！



でも、、


退職したいってなかなか言い出せないし、退職で失敗したくないですよね。。


気まずいですし、会社がブラックであったり精神的に病んでいるのであれば、余計に言えないと思います。

分かります！

そう簡単に「辞めたい」とは言えないですよね。。


私は過去に何度も気まずい辞め方をしてますし、精神的に病んで逃げたことも多々あるので、気持ちは痛いほど分かります！

精神的にヤバい状況だと冷静に考えられないと思いますが、どうしても言い出せない、言えないのであれば、、

退職代行を使ってでも辞めた方がいいと思います！

退職代行であれば簡単に辞められますし、私は「退職代行SARABA（サラバ）」をおすすめします。

なぜなら、退職代行SARABAであれば、失敗するリスクもなく費用も安い、交渉もできて安心だからです。


つまり、費用対効果が高いんですね！


ということで今回は、

• 退職代行SARABA(サラバ)って何？
• 退職代行SARABA(サラバ)の特徴やメリット
• 退職代行SARABA(サラバ)で失敗しない使い方
• 退職代行SARABA(サラバ)のデメリットは？
• 退職代行SARABA(サラバ)の実際の評判はどうなの？
• それでも退職を言い出せないあなたへ

以上の内容となりますが、是非とも参考にしてください！

退職代行SARABA(サラバ)って何？

ではまず、退職代行SARABA（サラバ）とはどんな会社なのでしょうか？


【運営会社】

• 会社名：株式会社スムリエ（旧・合同会社ゼロ）
• 所在地：福岡県福岡市中央区天神3丁目10-32　ロゼ天神303
• 代表者：上谷美幸樹
• 電話番号：0120-987-776

【労働組合】

• 労働組合名：退職代行SARABAユニオン
• 執行委員長：岡本大輝

退職代行SARABA（サラバ）を運営しているのは、株式会社スムリエ(旧・合同会社ゼロ)という福岡の企業になります。

ただ、㈱スムリエが行うのはサイトの運営等であり、実際に退職代行業務を行うのが、労働組合の退職代行SARABAユニオンという構図となっているんです。

。。。


そもそも退職代行とは何かと言いますと、業者が退職希望者の代わりに退職希望を会社に伝えたり、手続き等をすることですね。

その代行業者がSARABA等になります！


そして、退職代行SARABA（サラバ）は、24時間年中無休で即日退職対応をしており、全額返金制度がある点や、24,000円（税込：2022年時点）という料金が安いのがウリなんですね！

また、実績件数としては15,000人を超えており、「とくダネ！」「日経新聞」「報道ステーション」等、大手メディアで取り上げられた実績もあります。

評判の良い口コミも多いので、そちらもご紹介しますが、まずは「退職代行SARABA」の特徴やメリットの詳細をお話しますね！

退職代行SARABA(サラバ)の特徴やメリット

退職代行SARABA（サラバ）の特徴やメリットは下記です。

• 高い実績と豊富なノウハウ
• 料金が他社より安く費用対効果が高い
• 退職成功率がほぼ100%で全額返金制度がある
• 24時間365日いつでもLINE相談できて即日退職も可能
• 交渉可能な労働組合運営なので安心

順番にお話します！

高い実績と豊富なノウハウ

よく退職代行は怪しいし、詐欺ではないのか？と言う話を聞きますが、「退職代行SARABA」は怪しくありません！

「YouTuber」じゃねーし。。


確かに、退職代行のことをよく知らなければ怪しいと思うかもしれません。

なのでその場合、実績がモノを言います！


実は、退職代行SARABAの実績件数は１万５千件以上なんです。

• 退職代行SARABA：１万５千件以上
• 退職代行ガーディアン：記載なし
• 退職代行ニコイチ：約３万件
• 退職代行NEXT：記載なし
• 退職代行jobs：記載なし
• 退職代行EXIT：１千件以上
• 辞めるんです：７千件

上記のように競合他社と比較しても上位なんですね！（記載なしは件数が少ないから記載していないとみなしてます。）

。。。


怪しい会社であっても最初は間違って契約してしまう人もいると思いますが、実績件数は伸びません！

加えて、退職代行SARABAよりも実績件数が多い業者もありますが、SARABAはここ数年で急激に実績を伸ばしているんですね。


また、実績件数が多いということは、それだけノウハウが豊富だということです！


私はコンサル会社に所属していたので分かるのですが、実績件数が多い会社ほど過去のデータや数値が多くノウハウが豊富で、どんな案件やトラブルでも対応可能になります。

なんせ、過去に経験したことが多く、どのように対応したかの情報が残っているからです。


結果、1人より数人のコンサル会社のほうが強いわけなんですね！


なので実績豊富な退職代行SARABAは詐欺でもなければ怪しくないので安心してください。(笑)

料金が他社より安く費用対効果が高い

退職代行業者にも色々とあります。

もちろん、退職代行SARABA以外にも良い業者は多いのですが、やはり値段は気になりますし、安かろう悪かろうでは困りますもんね。。

。。。


退職代行SARABAは値段が安いのですが、他社と比較してどうなのでしょうか？

ということで、実際に有名他社と比較してみました！

• 退職代行SARABA：24,000円
• 退職代行ガーディアン：29,800円
• 退職代行ニコイチ：27,000円
• 退職代行NEXT：30,000円
• 退職代行jobs：27,000円（プラス組合費）
• 退職代行EXIT：50,000円（転職支援で転職すれば0円）
• 辞めるんです：27,000円

以上の結果となりました！

そうなんです！

おそらく、退職代行SARABA以外にも知っている業者名が出ていると思いますが、その中でも一番安いんですね！

確かに、安いだけならここには記載してませんが他にもあります。

例えば、「格安退職代行.com」は5,000円くらいですし探せば他にあると思います！


でも、安いだけでは危険なんですね。。

退職においては “交渉” が必要となってきます。


もし、会社から退職日を変更して欲しいとか、残業代や未払い給料があれば困りますよね？

最悪、退職できなかったり、トラブルが発生するリスクがあります。


そこで重要なのは「労働組合（ユニオン）」です！


詳細は後ほどお話しますが、簡単に言えば「労働組合」もしくは「弁護士」でないと、退職時に交渉ができないんですね。

交渉ができなければ、退職時期を調整したり、給料や残業代交渉、退職金交渉もできなくなります。


つまり、労働組合でも弁護士でもない業者でないため、費用が安いのですが、その分リスクが高いんです！

基本料金が安い場合でも、オプションサービスでどんどんお金がかかってくることがありえますし、即日の実行＋1万円、折り返し電話対応＋1万円、営業時間外の対応＋2万円等。。


ただ、弁護士だと値段がかなり高額（約50,000円～）になってしまいます。。


なので、労働組合が運営しており、安心で費用が安いことに加え、追加料金は一切発生しない「退職代行SARABA」は費用対効果が高いんですね。

また、費用が０円になる業者もあります。

例えば上記のリストに記載されている「退職代行EXIT」です。


基本は 50,000円 かかるのですが、退職代行EXITの転職支援で転職すれば実質0円になります！

確かに費用は安い方がいいですし、無料であれば尚嬉しいですよね！

でも、気を付けていただきたいのは、

目的を取り間違えないこと

です。

目的は無事に退職することのはずです。

であれば、値段だけで選ぶのは間違いというかリスクが高くなります。


もし転職支援は二の次で、「退職代行EXIT」のサービス内容が気に入って申し込み転職した結果、０円になったのであれば良いと思います。

でも、０円にするためだけの「退職代行EXIT」であれば、サービス内容に満足できないこともあり得るでしょうし、EXITの転職支援で転職しなかった結果、費用が少し高くなる場合（50,000円になる）もあるんです！

もう一つ、私が転職支援によって費用が安くなる退職代行をおススメしない理由は、

退職は退職に強い業者、転職は転職に強い業者

に依頼すべきだと思っているからですね。

つまり、餅は餅屋。


もちろん、退職代行業者が直接転職支援をするわけではなく、提携している転職エージェントを使うわけですが、どうせなら転職に強いエージェントを使うべきだと思います！

値段は安いに越したことはありませんが、リスクが高くなる業者や付録目当てで選ばないようにしてくださいね！

退職成功率がほぼ100%で全額返金制度がある

退職代行SARABA(サラバ)には０円制度はありませんが、万が一、退職できなかった場合は全額返金制度があります！

そんなことありませんよ！

実際に先ほど、値段比較で出てきた退職代行業者を見ると、、

• 退職代行SARABA：あり
• 退職代行ガーディアン：なし
• 退職代行ニコイチ：なし
• 退職代行NEXT：あり
• 退職代行jobs：あり
• 退職代行EXIT：なし
• 辞めるんです：成果報酬

このように半分ぐらいといった感じでしょうか。

では、退職代行SARABAは全額返金制度を設けているのかと言いますと、

退職成功率がほぼ １００% だからです！

。。。


なぜ、”ほぼ１００％” なのかは退職代行SARABAのホームページに理由が記載されております。

つまり、退職ではなく ”休業” を選んだために１００％ではなくなったということです。

まあ、１人でも辞退者がいれば１００％じゃなくなりますからね。。

ただ、全額返金制度があるのは、サービスに自信があるからだと思います。

絶対に退職できるといった自信がなければ全額返金制度はあり得ない！

と私は感じました。


自信があることは、お客さんにとっても嬉しいですよね。

退職といっても大事なお金を投資するわけですから、万が一失敗でもされて、しかもお金まで返ってこなければ、めちゃ腹が立つと思います！

別に失敗したからお詫びに返金するわけでもないでしょうが、サービスに自信があることに加え全額返金制度もあって、しかもほぼ１００％退職できるのであれば、お客さんにとっても選ぶ理由となりますね。


なので、個人的にはSARABA以外の他社も全額返金制度を付け加えるべきだと思うんですが。。



「退職代行SARABA」は２４時間３６５日いつでも無料相できます。

24時間365日いつでもLINE相談できて即日退職も可能

退職代行SARABA（サラバ）なら、LINEで即日退職が可能です。

なぜ可能なのかと言いますと、

• 24時間 365日 いつでも無料相談を行っている
• LINEでやり取りを行っており、5分以内に返信が来る
• 早ければ次の日に会社に連絡可能
• 14日後に退職日を設定してそれまでの期間を欠勤扱いにする

まずは２４時間３６５日いつでも無料相談を行っているからです。


電話対応やメールでは即対応や深夜対応が難しいのですが、LINEでやり取りを行っているので24時間対応が可能であり、5分以内（しかも1分以内が多い）で返信が来るんですね。


他退職代行業者でもLINE対応をしているところはあります。

でも、すぐに返事が来なかったり、定型文が返ってきて次の日の対応になったりとすることもありますが、退職代行SARABAは本当に深夜でも即レスなんです！

そんなことありません！

思い悩んでいる人は深夜が一番つらいんですよね。。


実際、私も悩みすぎている時はなかなか寝れず、深夜に不安がピークになってました。

なので、深夜に連絡があるのは多くなるんですね。



そして、深夜にでも手続きが終われば翌日にでも会社に連絡をしてくれます！

そうなんです。

「退職の2週間前に退職の告知を行えば問題なく退職できる」ので、提出した退職届は間違いなく有効なんですね！

＊年俸制、完全月給制、雇用契約に期間の定めがある人は無効になる可能性あり

なので、退職代行SARABAは、会社に消化したい旨を伝えることで、どの会社も有給の申請に応じてもらうことが出来ると説明しています。



以上が退職代行SARABAであれば即日退職できる理由となりますが、本当に苦しい人はすぐにでもまずは相談することをおすすめします！

交渉可能な労働組合運営なので安心

退職したいと思った時、他人に退職代行を依頼すること自体は違法ではありませんし、書面や電話で「退職の意志を伝えてもらうだけ」であれば、どんな会社でも行うことができます。

ただ、その場合、会社側と交渉することができないんですね。

なぜなら、交渉は違法になるからです！

法律に関する行為は基本的に弁護士しかできませんし、法律事務を行うと違法になります。

違法になる具体例は下記です。

• 退職日の交渉
• 退職金の交渉
• 退職条件の交渉
• 未払金の請求
• 弁護士の名前を借りて実働する

通常の退職代行は、退職日の交渉ができません！


退職希望日を退職代行業者を通じて伝えることはできますが、会社から退職日を調整したいと言われたら、回答不可なんです。

なので、直接会社と依頼者が話をする必要が出てきます。

そして、退職金に関することや退職条件の交渉もできません。


そもそも、退職金がもらえるかどうかは規定によって決まります。

規定がない場合は退職代行を使わなくてももらえないので気にする必要はありませんが、規定に退職金支給のルールが書いてある場合は要注意です！


基本的に退職代行業者を通じて退職したからといって、支払いを拒むことはできません！

ただ、通常の退職代行業者を使うと、支払い拒否された場合に何も言えなくなってしまうんです。

また、退職条件ですが、たとえば、有給を使ってからやめたいといった希望もあると思います！

通常の退職代行業者では細かい条件を決められないので、「辞めてもいいけど、有給を使わずに即日退職して欲しい」等の条件を出されても拒否することはできません。


私は過去、退職したいと言った時に通常であれば１ヶ月後なのですが、１週間後に退職してくれと言われて慌てた経験があります。

なので、通常の退職代行業者にお願いした場合、退職に成功しても自分に不利な条件を飲むことになる可能性があるんです！

そして、残業代や給料が未払いだとしても、会社に請求することはできません！

給料が貰えないのは辛いですよね。。

私は過去、ブラック会社を辞める時は揉めるのが嫌だったので、給料を諦めたことがあります。


給料交渉ができないのであれば退職代行業者を使うメリットがないので、業者によっては、顧問弁護士をつけて業務上のアドバイスを貰っているところもあります。

ただ、顧問弁護士がいるからといって法律事務が行えるわけではありません！

実働弁護士でない限り、いくら監修がいても法律行為を行うのは違法です。



ただし、労働組合であれば会社との交渉ができることになるんです！


なので、

労働組合が運営する退職代行SARABAであれば交渉が可能になります！

。。。


なぜなら、労働組合には「団体交渉権」があり、未払い賃金や残業代、退職金額などを本人に代わって会社と交渉できるんですね。

これができるのは、労働組合と弁護士だけであり、通常の退職代行業者は交渉することができません！


できるのは本人に代わって、退職の意思があると職場に伝えることだけなんですね。

なので、前述しましたが、「退職をしたい」と伝えたときに会社から時期変更を要望されれば、本人がその要望を飲まない限り、それ以上の話をできません。


結果、通常の退職代行業者であれば、退職希望者の要望に応えることができないので、労働組合の退職代行SARABAを使うメリットがここにあります！

もし、依頼した退職代行業者が労働組合や弁護士以外で法律違反していた場合、退職が取り消されたり、トラブルに巻き込まれるリスクもあるので、注意が必要ですよ！

なので、変な退職代行業者を使わないようにしてください！



「退職代行SARABA」は労働組合運営なので安心であると共に、有休消化率９８％と業界トップクラスであり、今なら特典として「有給消化サポート」を受けることができます。


また、２４時間３６５日いつでも無料相談できますので、下記からご相談してみてくださいね。

退職代行SARABA(サラバ)で失敗しない使い方

＊2022年現在、25,000円 ➡ 24,000円になりました！



では、ここから退職代行SARABA(サラバ)の流れや失敗しない使い方をお話しますね。


まず退職代行SARABAに申し込みをする際には圧倒的にLINE@がオススメです！

理由は前述しましたが、24時間365日対応が可能であり、即レスしてくれるからです。


LINE@は公式サイトに載っています。

＊2022年現在、25,000円 ➡ 24,000円になりました



問い合わせや相談自体は無料ですし、返信も基本的には5分以内（早ければ1分以内）に返ってきますので、まずはLINE@で気軽にお問い合せしてみてください！


そして主な流れは下記になります。

1. 無料相談（問い合わせ）
2. 申込み
3. 支払い
4. ヒアリングシート記入
5. 会社に連絡
6. その後の手続き

順番にお話しますね！

無料相談（問い合わせ）

まずは退職代行SARABAに「退職理由」と「退職代行を利用したい」と伝えると、退職代行SARABAから雇用形態を聞かれ、SARABAが対応できるかどうかを確認されます。

LINE＠であれば、1分～5分以内に返信が来て急ぎの場合は写メでもいいので、振込用紙やクレジット決済の支払いを見せれば、即対応することが可能であることを伝えて来るんですね。

しかも、退職代行SARABAは今日会社が営業しているのならば最短で、本日から出勤しないことを伝えることができるんですね！


14日後に退職日を設定してそれまでの期間を欠勤扱いにすることで問題なく対応することができます。

また、有給については退職代行SARABAが会社に有休消化したいことを伝えることで、どの会社も有給の申請に応じてもらうことが出来ると説明しているんです。

心配材料の引継ぎですが、大丈夫ですよ！


仮に、こっちゃんみたいに営業職で引き継ぎをしてない状況であっても、退職代行SARABAは引き継ぎ資料を作成して会社に送付するようにアドバイスされます。

もちろん、事務員であっても同じですね。


そして、引き継ぎ資料以外にも「退職届」や「返却物」も郵送する必要がありますが、それで引き継ぎ等は終了です！

退職届を郵送するタイミングについては、退職代行SARABAから会社に退職の電話を入れる当日に退職届を発送することを伝えられます。


なので、会社の人間に会うことなく、即日退職が可能になるんですね！

分かりますよ！

私もそうですが、辞める時は誰だって不安になりますし、不安だらけなのは当たり前なんです！！


なので、不安払しょくするために退職代行業者に相談であったり、解決してもらうんですね。

結論ですが、会社とのやりとりについては退職代行SARABAが全て行いますし、「仮に会社から連絡が来ても対応する必要はない」と伝えられます。


もし、連絡等を拒否した場合に訴訟を起こされる可能性ですが、かなり確率は低いです。

退職代行SARABAも「今までの利用者の中で訴訟に発展し、損害賠償を支払った方はいません」と言っています。


まあ、訴訟するには費用もかかりますし、イメージも悪くなるので訴訟するメリットがないのが会社側だという側面もあるんですね。

私もコンサルタントとして顧問企業には従業員に対する訴訟等は費用と時間の無駄なのでしないように助言しています。

そして、退職連絡をする日を伝えるのですが、会社側は希望日に対応できることと当日から出社しなくても退職できることがほとんどになります。

申込みと支払い、ヒアリングシート記入

退職代行SARABAをに申し込みすることを決めれば、振込み日を伝えます。

その後、伝えた通りの日に入金し、急ぎであれば振込用紙やクレジット支払いの写メを送るんですね。


仮に振り込みの証拠画像と共に振り込みをして連絡をすると、5分以内でヒアリングシートが送られてきますが、内容は下記です。

• 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス
• 会社名、業種、勤続年数、所属部門、勤務先の連絡先等
• 会社への連絡希望日、時間帯
• 退職希望日（有休消化希望の場合、有休消化した最終日）
• 退職代行実施日の状況（出勤、欠勤）
• 最終出勤日
• 会社に伝える退職理由、やり取りを希望するか
• 会社から借りていて、現在所持しているもの
• 会社から退職の書類を送ってもらう住所
• 会社から返却してほしいもの
• その他、会社に伝えてほしい情報
• 無料転職サービスを希望するかどうか
• 身分証の提示

少し多いですが、全ての項目を埋めて送り返せば、退職代行SARABAがいつでも退職連絡できる準備が整います。

会社に連絡、その後の手続き

退職代行SARABAが会社に退職連絡し、退職代行が終了すると退職代行SARABA担当者から退職連絡後の状況について説明されます。


その後、退職代行SARABAが会社とやり取りをしてくれるため、指示通りに対応し、退職手続きをすすめていきます。

例えば、退職届や返却物の郵送、会社への要望書を作成等ですね。


退職代行SARABAは退職のプロですし、ノウハウも豊富で退職代行に慣れているため、退職の進め方等、細かいことまでアドバイスしてもらえます。

これは退職だけでなく転職もそうですが、やはりプロは頼りになりますね！


仮に会社側から連絡があった場合、退職代行SARABA担当者が伝えてくれますが、心配ならこちらから連絡してみてください！

退職代行SARABA(サラバ)のデメリットは？

ここまで「退職代行SARABA」のメリット等をお伝えしましたが、逆にデメリットと言いますか、弱点もあります！

• 慰謝料請求まで行いたい人
• 労災認定を受けたい人
• 退職後にトラブルが起こる可能性が高い人

以上の悩みやリスクを抱えている人にはSARABAは不向きですし、対応できないんです。

なので、その場合は弁護士に頼むという方法があるんですね。

確かに安心と確実性を考えれば、私も「弁護士」を使ったほうが良いと思います！

ただ、退職は通常、弁護士まで使う必要がない場合がほとんどですし、何より費用が全然違うんです。


では、費用を比較してみましょう！

• 退職代行SARABA：24,000円
• 弁護士：相場 50,000円～
• 弁護士法人みやび：55,000円

やはり、弁護士は高いですよね。。

ただ、個人的にも思うのは、この弁護士費用も安いと思うんです！


あなたは実際に裁判をやったことありますか？

私は過去、売掛金回収のために簡単な裁判を担当しましたが、１０万円以上かかりましたし、めちゃ手間でした。

まあ、退職代行は裁判ではありませんが、それでも弁護士費用が５万は安いと思っています！


ただ単に退職代行SARABAが安すぎるから、弁護士費用が高く見えるんですね！


なので、悩みますよね。。

では、SARABAより倍以上払ってまで弁護士を使うべき人はどんな人なのか？


それは先ほどお話した通り、

• 慰謝料請求まで行いたい人
• 労災認定を受けたい人
• 退職後にトラブルが起こる可能性が高い人

以上のことを考えている人は「弁護士」、それ以外であれば「退職代行SARABA」で十分だと思います。

ただ、弁護士にもデメリットがあります。


1つ目は前述しましたが、費用が高いことです。

退職代行の相場はだいたい３万円で、退職代行SARABAなら２万４千円になります。


ただ、弁護士の相場は５万円以上になると共に未払金や退職金等の請求は別料金です。

なぜなら、弁護士直々に動く必要があるため、どうしても費用がかかってしまいます。


なので、費用がかかるうえ、対応できる時間が限られるために依頼する時間によっては即日退職できないことも多いので、弁護士の場合は注意が必要です！

退職代行SARABA(サラバ)の実際の評判はどうなの？

ここまで退職代行SARABA(サラバ)だと失敗しない理由や特徴等をお話しましたが、やはり実際の評判は気になりますよね。。


私も飲食であれば食べログとか、旅行であればじゃらん、転職でも転職会議等のの口コミを参考にします。

なので、退職代行SARABAの口コミ等もチェックしておいたほうがいいです！


そこで調べてみると、色々と出てきました！

まずは良い口コミから紹介しますね！

SARABAの良い口コミ

• 別の退職代行と連絡を取っていたが、LINEを送信しても30分間連絡がなく、電話をしても出ないし、折り返しの電話が掛かってきたのが1時間半後でレスポンスが悪かった。でも、退職代行SARABAはLINEからすぐに返信が来たのでSARABAで進めることに決めた。

• 遅い時間帯に申し込みをしたが、すぐに対応してくれました。やりとりも丁寧で満足です！

• 分からない事は詳しく説明してくれて、今後の流れもきちんと教えてくれました。頼りになると共に、自分一人ではここまで円滑に進まなかったと思います。

• スタッフの方がとても親身になって相談にのってくれて、最後の最後までサポートしてくれて本当に感謝しています。このサービスを利用して心から良かったと感じます。

• 申し込み後すぐに連絡が来て、手続きを即座に実施してくれました。会社の引き止めが強く、なかなかやめられなくて困っていたので、利用して本当に良かったですし、ようやく心が楽になりました。

• 退職代行SARABAとはLINEでやりとりができたため、気楽に手軽に依頼出来て良かったです。仕事中にSARABAとの連絡のため席を外さないといけないということはなかったので、凄くありがたかったですね。

こういったレスポンスの速さや対応の良さ、いつでもどこでも深夜でも連絡が可能なのが良いという口コミが多いですね。


私も心が病んでいる時に相談する場合、すぐに返信や連絡がないと余計に不安になりました。

また、対応が丁寧なのも病んでいる精神を癒してくれますね。。

。。。


また、料金の口コミも多かったです！

• 値段が安かったため多少不安がありましたが、労働組合ということもあって安心して利用でき、しっかりと退職まで手続きをすることが出来ました。

• 最初は本当にこれで退職できるのか不安で、騙されないかと様々な心配もありましたが、その時は辞めたい一心でワラにもすがる思いでした。結果、２万５千円が安く感じるほどで、利用して本当に良かったです！

• 最初は胡散臭いなと思ってしまったのですが、自分には何の負担もなくあっさり辞めることができ、安い買い物でした。ストレスで体悪くするぐらいなら退職代行SARABAにすぐにでも頼んだほうがいいと思います。

値段が安いこと、安いがうえに詐欺ではないかといった疑いもありました。

私は別にお金持ちではありませんが、正直、退職代行SARABAの２万４千円はかなり安いと個人的に思っています。

高額なセミナーや講演会でもこれぐらいの値段はしますし、何よりストレス過多で辞めることができない人生の一大事の解決をたった２万５千円で行ってくれるんですから。。


しかも他の退職代行業者よりも値段が安いですしね。

なので、口コミで安いと感じたと言っている人は正直な感想だと思います！



そして詐欺の話ですが、、

詐欺ではない話は前述しましたね！

実績があることが何よりの証拠だと言う話でした。


ただ、詐欺かどうかは大げさだと思いますが、サービス内容が実際は悪いということはあり得ます。

なので、SARABAだけでなく他の退職代行の場合も、実際はどうなのか口コミで確認することは大事ですね！


もちろん、口コミを見てもらえば分かりますが、退職代行SARABAは詐欺でなければ評判が悪いわけでもないので、心配しなくても大丈夫ですよ！



そして、私の目に留まった口コミが下記です。

• 私は退職代行SARABAを使用する前は、できる限り自分の力で退職しなければと悩んでいました。勇気を出して依頼したらあれだけ悩んでいたのが馬鹿らしいと思うほどスムーズに退職できたので、今「退職したいけど辞めれない」と悩んでいる方がいたら使用して欲しいと思います！

• 退職代行SARABAに助けを求めました。もう精神がギリギリでしたので、退職手続きが上手くいった時は凄く嬉しかったです！私のように限界寸前の人は是非使ってみてください！

• 私は先日、退職代行SARABAを使って退職しました。結果としては、無事に辞めれる事ができましたし、穏便に退職する事ができました！利用するのに少し抵抗がありましたが使って良かったです。

• 辞めたいけど、辞めるハードルが高くて毎日耐えながら働いていても何も変わりません。僕のようなビビリで精神的に弱い人でもお金を払えば簡単に辞められる時代ですのでハードルは低いですよ！

上の口コミのように、退職代行SARABAを使う前はかなり苦しんで悩んでいたのに、使ってみたら思った以上にあっさり辞められたと言っています。

何より、自分みたいに苦しんでいる人や悩んでいる人にエールを送っているのが興味深かったですね！

そうですね！


私も使って良かった商品やサービスは紹介したくなりますし、苦しんでいる自分を助けてくれたともなると、他の人にすすめたり、エールを送りたくなりますから！

なので、私もこのブログで営業や転職、退職の話をしているんですよね。。



ここまでご紹介した口コミはかなり参考になると思いますが、次は体験談も紹介します！

SARABAの体験談

体験談ですが、文章にてご紹介しますので少し短めにはなりますが、こちらも参考にしてください！

• 入社半年ほどで上司のストレスがきつく、もう精神的に限界となり退職することに決めました。ただ、会社からの引き止めが強く、なかなか辞めれそうになかったので退職代行SARABAを利用することにしました。
  思った以上に金額が安く、退職届や退職後に必要な書類の要望書のフォーマットも送っていただき、退職までの手順をわかりやすく案内していただきました。
  労働組合なので安心だと思いましたし、すべてにおいて対応が早く、保険証や離職後の必要な書類関係など不明な点をお聞きしても対応方法を教えてもらい退職までスムーズに進みました。
  私が会社と直接やりとりする事がないのはもちろんですが、退職代行SARABAの担当者とも、LINEのやりとりだけで全て完結するのでとても利用しやすいと思いました。
  退職したくても言いにくい、辞めにくい環境で働いてる方にすすめたいですね。

• 退職代行SARABAを利用しようと思った理由は、ネットでの評判や口コミが良かったことです。そして私が重要視したのは、退職時にスムーズにトラブル無く退職出来るかどうかでした。
  結果、驚いたことに利用してから５日で退職する事が出来たのです！
  私が依頼してヒアリングを受けた後、SARABA担当者がすぐに退職代行業務に取りかかり、私はほとんど何もする事はありませんでした。
  正直、退職までに最低でも数週間はかかると思っていたのですが、特にトラブルも起きず早々に退職完了出来たのが、精神的にきつかった私にとって一番利用して良かった点でした。

• 私は労災でケガをして肉体的にボロボロの状態なのにも関わらず、上司からの精神的なプレッシャーに耐え切れず、精神的にもきつかったため、今回使用させてもらいました。
  私が重要視したのは、退職へのスピード、労働組合に入るため団体交渉をしてもらえるという点、会社から自分への連絡が遮断されるという点です。
  料金を振り込み後、すぐに対応してもらえたことやLINEだけで完結できたところが私にとっては凄くありがたく、融通が利いて良かったです。

• 私がネットで検索したら退職代行SARABAがトップに出てきたので、知名度や信頼性があると感じました。
  私の場合、職場の上司からの引き止めがしつこかったので、退職代行サービスを利用させていただきました。
  実際に利用してみて連絡の対応が早く丁寧だったのも魅力的でした。私が会社に出向いてやりとりしなくても荷物や保険証や退職書類を郵送できたり、退職理由も電話で代わりに伝えていただいてとても助かりました。
  辞める理由を会社に連絡したくない方や言いにくい方、今すぐ辞めて転職したい方、ストレスフリーで辞めたい方にぜひともお勧めです！

• 私は会社からの猛烈な引き止めに合い、このままで退職できないと悟って、どこか良い退職代行業者がないかと探していました。
  私が重要視したのは、退職金や有休消化などの交渉を含む連絡をお任せできることでしたが、それが退職代行SARABAにした決め手となりました。
  会社と連絡を取りたくないのはもちろんですが、代行業者の方とも電話でのやりとりをしたくなかったので、LINEで全て完結できる点も重視しました。
  良かったことは連絡がとにかく早いところです。最初はきちんと動いてくれるのか凄く不安でしたが、迅速に連絡を返してくれた点は凄く良かったですし安心できました。
  私の経験から、即日にでも会社を辞めて全てのやり取りや連絡を退職代行業者に任せたいという方に、SARABAをお勧めしたいですね。

以上が体験談となりますが、いかがでしたでしょうか？

私自身も過去につらい思いをして辞めた経験が多々ありますので、その時の状況や気持ちをつい思い出してしまいましたね。。

本当につらかったです。。


私の若かりし時代は退職代行業者は弁護士ぐらいしかいなかったので、今の時代みたいにサクッと辞められるのは本当に羨ましいです。(笑)



ただ、体験談のように今の状況を改善できるかは今後の行動にかかっています！

私の過去のようにつらいまま、精神的にボロボロなってまでも今の会社に残るか、それとも辞めるのか？


言い出せなかったり、辞めにくい状況だからこそ、あなたは今、相当に悩んでいるのだと思います。


あなたは自分を追い込むぐらい真面目なんです！

それも良いところだとは思いますが、倒れてしまっては意味がありません！


なので、倒れる前に辞めるべきだと思いますし、もし不安があるなら、まずは相談だけでもしたほうがいいです。

相談は無料なので、下記公式サイトから相談してみてください！

SARABAの悪い口コミ

ですよね！

やはり良い評判の裏には悪い評判と、表裏一体となっているのが普通です。


では次に悪い口コミをご紹介します！

• 担当者の方のやり取りが少し事務的だったことが少し残念です。とても忙しそうな感じだったので、仕方がない部分もあるのかも？でも、無事辞められたから利用したことは後悔していないです。

• 弁護士ではない退職代行のため、うまく辞められない場合もあるのかなと思いました。「退職してから会社から嫌がらせや脅しをされたときはどうすればいい？」という質問には「退職代行以外のことは対応できない」との一点張りでした。

• 退職に関する必要最低限のことは対応していたと思いますが、退職後のサポートがこれといってありません。連絡を密に取ってくれるわけでもなかったので、本当に手続きは進んでいるのか不安に思うことがありました。

以上となります！

。。。


これでも探したんですよね。。

実際に探してもらえば分かると思うのですが、珍しいぐらい、悪い口コミがありませんでした！


転職サイトだと評判の良いサイトでも酷評口コミが結構見られるんですけどね。。


ただ、上記にあげた悪い口コミも、「事務的」であったり「退職後のサポート」についての内容です。

どの業種もそうですが、大手となってくると対応が事務的になるのはしょうがないですし、その分、料金を低く設定できるのだと思います。


また、退職後のサポートについても、元々そういった退職後のトラブルやサポートはサービスに含まれていません。

なので、退職後リスクやトラブルが発生する可能性があるのであれば、退職代行業者ではなく少し高くなりますが、弁護士に依頼したほうがいいと思います！

それでも退職を言い出せないあなたへ

仕事がつらい、会社に行きたくない。。

精神的にもう限界。。


でも、辞めるなんて気まずいし、お世話になったし、とても言い出せない。。


その気持ちは分かります！！

でも、、

そんなこと気にしている場合ではありません！！

普通に考えれば、気まずいと思います。

また、今までお世話になっておいて辞めるのは失礼だと思うかもしれません。


だからといって、なんでしょうか？

そう考えれば、あなたの今の状況が解決して仕事が辛くなくなるでしょうか！？

私は過去、精神的に病んだ状態でずっと仕事を続けていました。

なぜなら、気まずいし失礼だと思ったからですね。


結果どうなったか！？

状況がますます悪化して、精神的に崩壊寸前までいったのです！！

。。。


まあ、しょせん他人事ですから。。


仕事がつらい、辞めたい、精神的に病んでいる状態で仕事を続けてもうまくいくでしょうか？

そんな状態でやる気が出て成果を出せるでしょうか！？


いえ、成果どころかミスが続き、下手すれば大失敗してしまいます！


実際に私もミスが続き、怒られ、ますます精神的におかしくなって、会社に行く前に毎日吐きそうになってました。

仕事中もストレスでずっと頭がボーっとしていましたし。。

そんな病んでいる状態で会社に残る方が、よっぽどお互いに気まずいですし失礼です！

成果も出せずにミスばかり。。

上司や同僚、部下の足を引っ張り続ける方がよっぽど気まずいです。


ましてや、新入社員でなくベテランであれば尚更ですよね。。


なので、仕事がつらくて辞めたいぐらい、精神的に病んでいるのであれば、逆に辞めた方がお互いにとって良いですよ！


既存社員はミスの尻ぬぐいをしなくて良い、あなたは精神的に楽になって、回復したらまた次の会社で頑張ることができる。

お互いにWINWINじゃないですか！！

こっちゃんみたいなバカは放っておきましょう！

あなたの身体、あなたの人生を救えるのはあなた自身しかいないのですから。。


もっと自分のことを大事にしてください！

でも、退職したい場合、どのように言いましょうか。。

言いづらいですよね。

怖いですよね。。


私の場合、精神的に病んで上司に退職を言うことを決断した日、一日中頭がボーっとしていましたし、震えていました。

そして、仕事が終わる間際にボソッと上司に言ったんです。


「私、辞めます。。」

。。。


そうすれば、上司は黙って急に電話をし出したんです。


上司「この後、時間あるか？」

私「はい。。」

。。。

ということで外に連れられたのですが、どこへ行くかと思えば、とある居酒屋だったのです！

どうも、電話で上司の馴染みのある店を予約していたのでした！


そして、その店で説教か説得されるのかと思えば、終始何てこともない世間話や今後の人生について語ってくれたのです。

そして終了。。

引き止められることもなく無事に受理されたのでした。


まあ私の鬼気迫る言い方で説得しても無駄だと分かったでしょうし、何より足手まといな私がいなくなったほうが良いと思いますから。。


でも、上司は怖いけど良い人だったんですよね。

なので、余計に辞めると言い出しにくかったし、失礼だと思ったんです。


そして無理して会社に居続けた結果、自分の首を絞めることになりましたし、上司の足を引っ張ることになってしまいました。

退職することを伝えて思ったのが、もっと早くに言っておくべきだったということです。

ここまで私の体験談をお話しましたが、私は基本的には、退職は自分で面と向かて伝えるべきだと思っています。

最後にお礼ではないですが、自分で伝えることで “ケジメ” をつけた方が良いと思っているんですね。


でも、それが難しい場合があるのも分かっています。


例えば、上司に辞めると言っても無視されたり、嫌がらせをしてきたり、ブラック企業で言い出せない。。

また、私みたいに精神的に病んでいる場合、自分で伝えること自体無理な場合もあり得ます。


何より、言い出せなくてズルズル残っているぐらいなら、どんなツールでも良いのでさっさと辞めるべきだと思うんですね！

その方がお互いのためですから。。

もし、退職することが情けないとか恥ずかしいとか、逃げだと考えるのであれば、ちょっと待ってください！

逃げでもいいじゃないですか！？

私はそう思っています。


なぜなら、たとえその時は逃げだったとしても、次の職場でめちゃ頼られる人になったとしたらどうでしょうか？

次の仕事で成果が凄い出せる人になったらどうですか！？

そうでしょうか。

それも結果論ですよね？


私は昔の友達や知り合い、新規取引先等に、肩書やコンサルタントのことを話すと確かに「凄いですね」「立派な肩書と経歴ですね」とかびっくりされることもあります。


でも、前述しましたが、私は過去に精神的に病んで逃げるように辞めましたし、その前はブラック営業会社を３ケ月で逃げましたし、その前の会社は１年半で倒産しました。

また、ブラック社長に恨まれ、会社に殴り込みで殴られたうえ、脅されて自殺まで考えましたし、グレーのコンサル会社を１ヶ月で辞め、次のコンサル会社でも仕事についていけず、こちらも２年で逃げました。


これのどこが凄いですか！？

私は今では、中小企業診断士でコンサル会社でコンサル経験も積み、事業計画や財務、マーケティング支援を個人で行い、こちらでは営業支援や転職、退職相談を受けています。


何が言いたいのか？

つまり、過去に逃げたかどうかや辞め方なんか関係ないんです！

次に何をするかが大事で、次の会社で頑張ればいいんですよ！！

私は今まで散々逃げてきました。

どちらかと言うと逃げることの方が多かったと思います。


でも、今の自分にはある程度満足していますし、少なくとも後悔はしていません！


なので、あなたも逃げだろうが退職が言いづらいだろうが、退職代行を使おうが全然気にする必要はありませんよ！！


もう無理に我慢する必要はないんです。

あなた自身を大事にしてください！