こんにちは！
中小企業診断士で比較フェチの営業マン、ことまです。
こっさんと呼んでください。
- 精神的につらくて仕事を辞めたい
- パワハラのブラック企業なので言いずらい
- 退職代行SARABA か弁護士のどっちが安心？
以上の悩みや疑問をお持ちのあなたに今回の記事を読んでいただきたいと思います。
あなたは今は精神的に相当つらい状態ですよね。。
精神的にヤバいけれどブラック企業なので、辞めたいが言い出せない。。
そうなんだよ。
うちも超ブラックで困ってんだよな。
ブラック代表みたいなツラしてるのに？
ブラック顔は嫌でしゅ。。
分かります！
私も過去、毎日毎日、会社に行く途中のベンチで辞めたいと考えて、嘔吐い（えずい）てましたし、仕事中もストレスで頭がボーっとしてました。
また、あるブラック会社では辞めることが許されなかったため、逃げるように辞めた経験があります。
ただ、そんなヤバい状態で会社に残っても、意味があるでしょうか！？
会社からも嫌がらせやパワハラを受けて、そんな状態が続いてうつ状態になっても誰も責任は取ってくれませんし、あなた自身も立ち直れなくなってしまいます！！
なので、精神的にヤバかったりひどい会社であればすぐにでも辞めるべきです！
早く逃げないと心が崩壊してしまいます！！
逃げたら、うちのブラック社長に殺されるかも。。
そこで退職代行の出番です。
ただあなたは、退職代行SARABAを使おうか弁護士の方がいいのか悩んでいると思います。
無事に退職したい、でも費用は安く抑えたい。。
では、どちらがいいのか！？
ということで今回は、
- 退職代行SARABA(サラバ)と弁護士の費用を比較！
- 弁護士を使う安心度とメリット
以上の内容をお伝えしますので、是非とも参考にしてください！
Table of Contents
退職代行SARABA(サラバ)と弁護士の費用を比較！
退職代行を使いたいけれど、SARABAがいいのか弁護士がいいのか。。
悩みますよね？
やっぱり安心度で考えれば弁護士かな。。
やめとけやめとけ。
やーちゃんと間違えられて訴えられるから。
ブラック顔にヤ〇ザとは。。
確かに安心と確実性を考えれば、私も「弁護士」を使ったほうが良いと思います！
ただ、弁護士まで使う必要がない場合がほとんどですし、何より費用が全然違うんです。
では、費用を比較してみましょう！
- 退職代行SARABA：24,000円
- 弁護士：相場 50,000円～
- 弁護士法人みやび：55,000円
あちゃ～、倍以上も違うのか。。
やっぱり俺には SARABA しかないな。
保釈金だと思ったら安いじゃない。
いつの間にか、こっちゃんが犯罪者になってるでしゅ。
やはり、弁護士は高いですよね。。
ただ、個人的にも思うのは、この弁護士費用も安いと思うんです！
あなたは実際に裁判をやったことありますか？
こっちゃんはあるに決まってるじゃない！
やーちゃんのパシリをなめるなよ！
ないし、やーちゃんでなければパシリでもないけど。。
私は過去、売掛金回収のために簡単な裁判を担当しましたが、１０万円以上かかりましたし、めちゃ手間でした。
まあ、退職代行は裁判ではありませんが、それでも弁護士費用が５万は安いと思っています！
ただ単に退職代行SARABAが安すぎるから、弁護士費用が高く見えるんですね！
では、SARABAより倍以上払ってまで弁護士を使うべき人はどんな人なのか？
- 慰謝料請求まで行いたい人
- 労災認定を受けたい人
- 退職後にトラブルが起こる可能性が高い人
以上のことを考えている人は「弁護士」、それ以外であれば「退職代行SARABA」で十分だと思います。
なぜ上記のことなら弁護士なのかと弁護士のメリットをお話しますね！
弁護士を使う安心度とメリット
弁護士を使う理由は、安心度です。
弁護士を使うメリットは下記になります。
- 交渉ができる
- 慰謝料が請求できる
- トラブル対応ができる
順番にお話します！
弁護士のメリット① 交渉ができる
弁護士に依頼する場合、会社に対して交渉ができるのが大きなメリットです。
普通の退職代行サービスができるのは、退職の意志を伝えることのみであり、もし会社が退職を拒否した場合、具体的な条件の交渉はできません。
しかも、もし弁護士資格のない人が、依頼人に変わって交渉してしまうと「非弁行為」となり違法になるので、退職代行を使っても会社に拒否されてしまったらなすすべなしです！
じゃあ、SARABAも違法行為じゃん。
えらいこっちゃ！
いえ、「退職代行SARABA」は普通の退職代行業者でなく、「労働組合」が運営しているので交渉が可能です。
なので安心してください！
労働組合の詳細は下記記事を併せてお読みいただくと理解が深まります。
【参考記事】退職代行SARABA(サラバ)ユニオンとは？代行に労働組合は必須の訳
労働組合に加えて当然、弁護士ならば未払賃金や残業代、退職金や有休の請求まで交渉が可能です。
弁護士のメリット② 慰謝料が請求できる
弁護士の場合、会社への慰謝料請求が可能です。
もしパワハラや嫌がらせ等で心身ともに実害がでている場合は、弁護士に相談したほうがいいですね！
労働組合運営の退職代行SARABAは、未払い賃金や有休等の交渉はできても、慰謝料請求までは無理です。
なぜなら、法律事務になるからなんですね。
私は個人的には、慰謝料請求まではしないほうがいいと思っています。
時間の無駄ですし、少しのお金は入るかもしれませんが、相手の恨みを買うので後々影響してくる場合があるからです。
さすが、経験者の言うことには説得力があるな。
。。。
ただ、どうしても慰謝料請求は譲れないのであれば、弁護士に相談してください。
俺は慰謝料でハワイに別荘を買いたいから、やっぱ弁護士にしようかな。
うっせーわ。
弁護士のメリット③ トラブル対応ができる
もし超ブラック企業であれば退職代行を使うことで、懲戒解雇や訴訟の話をしてきたり、脅される可能性はゼロではありません。
ただ、訴訟費用は高額であり、費用に見合わないケースがほとんどなので、９９％の会社は本気で訴訟を起こすことはないと思います。
あれ？
でも確か、おめぇは元社長から殴り込みを受けたよな？
そうなんです！
そのまれに見る１％に私は何度か遭遇しているんですよ！
こちらの記事「人生終わった。。仕事で失敗、死にたい。死がよぎった私の実体験と回避できた理由」でご確認いただきたいと思うのですが、私は前社長に脅され、次の会社に殴り込みに来て殴られた経験あります。
そして、自殺しようかと覚悟するぐらい修羅場となったんですね。。
また、私の元同僚は同じブラック社長に訴えられました。
やっぱり俺、慰謝料請求はやめておくね。
ワイハ別荘も別にいいや。
急にビビり出したでしゅ。
まあ、私が多額の売掛金を回収できないまま、逃げるように辞めたので恨みを買ってしまったのが悪かったんですけどね。。
社長も超ブラックで頭おかしい人でしたし。
もし、私みたいに変な会社で超ブラック社長に恨まれているのであれば、弁護士を使った方が良いですし、万が一訴訟になってもそのまま依頼可能です！
また、退職代行を使った後、家まで押しかけられるなどの嫌がらせをされたケースも稀にあります。
ただ、退職代行SARABAは退職後の訴訟等のトラブルは一切ないと言っていますが。。
なので、弁護士だと少し高額にはなりますが、かなり低いリスクとはいえ、不安があるのであれば安心代と考えた方がいいと思いますよ！
もし弁護士の退職代行が気になるのであれば、下記記事を参考にしてください。
【参考記事】「弁護士法人みやび」とは？退職代行の体験談や評判口コミを調査！
弁護士のデメリット
ただ、弁護士にもデメリットがあります。
1つ目は前述しましたが、費用が高いことです。
退職代行の相場はだいたい３万円で、退職代行SARABAなら２万４千円になります。
ただ、弁護士の相場は５万円以上になると共に未払金や退職金等の請求は別料金です。
なぜなら、弁護士直々に動く必要があるため、どうしても費用がかかってしまいます。
なので、費用がかかるうえ、対応できる時間が限られるために依頼する時間によっては即日退職できないことも多いので、弁護士の場合は注意が必要です！
最後に
今回は「退職代行SARABA(サラバ)か弁護士のどっち？費用、安心度を比較してみた」として、
- 退職代行SARABA(サラバ)と弁護士の費用を比較！
- 弁護士を使う安心度とメリット
以上の内容をお話しました。
結論、「とにかく今日にでも会社をやめたい」という場合や、特に慰謝料請求、退職後のトラブルが無さそうな場合は、退職代行SARABAを使った方がいいと思います。
未払賃金や残業代、退職金の請求等の退職交渉は労働組合運営の退職代行SARABAでも可能なうえ、費用も弁護士の半分以下だからです。
ただ、私みたいに退職後がやばそうな場合は、迷わず弁護士にしてください！
以上となりますが、今回の記事が参考になれば嬉しいです！！
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