【アパレル業界の特性】大卒はもったいないからやめとけ？

こんにちは！

中小企業診断士で大卒のアパレル営業マン、ことまです。

こっさんと呼んでください。

服が好きで将来アパレル業界で働きたいと思っている
アパレル業界の特性と何が魅力なの？
アパレル業界は大卒ではもったいない？

以上のアパレル業界話に興味があるあなたに今回の記事を読んでいただきたいと思います。

「将来、アパレル業界で働きたい！」

いい響きですし、初々しいですよね。。

私にも過去、そんな時期がありましたよ。。

おめぇの過去なんか興味ねぇよ。

おじさんは過去を語るのが大好物なんでしゅよ。

おじさんはうざいし加齢臭もひどいし引っ込んでほしいわ。

。。。

でも、入社前って会社のことはもちろんですが、アパレル業界の特性やどんな感じなのかも気になりますよね！

そして、せっかく大学行ったのに、高卒でも働けるアパレル業界ってどうなの？

と思うかもしれません。

結論としては、

大卒はもったいないからやめとけ！

とは言えないんです！

むしろ、大卒でも入社すべきだと思います。

なんでぃ、やめとけ話じゃないのかよ。。

おじさんは煽るのが大好きなんでしゅよ。

。。。

また、アパレル業界は、

テレビドラマみたいに華やかなのか？

それとも噂通り、過酷な世界なのか？

についても気になると思います！

ということで今回は、

アパレル業界の特性とは？大卒はもったいないと言われる理由
アパレル業界は本当に大卒はもったいないからやめとけ？

以上の内容をアパレル業界歴２０年以上の「私」がお伝えしますね！

お前か～い。

もう、こっさんの話は聞き飽きたでしゅよ。。

。。。

いいじゃない、私のブログなんだから。。

アパレル業界の特性とは？大卒はもったいないと言われる理由

あなたのアパレル業界のイメージはどんな感じでしょうか？

映画やドラマみたいに綺麗なオフィスでオシャレな人たちが働いているイメージでしょうか！？

実際の職場は規模や職種によってかなり違います。

大手アパレルや中小アパレル、職種ではデザイナー、営業、販売等ですね。

私は一部上場会社から10人以下の小規模アパレル会社でも働いたことがあり、販売も営業も企画も経験しています！

その私の個人的な感想になるかもしれませんが、アパレル業界の特性は、

華やかである！

だと私は思っています。

私はずっとレディースなので、メンズだとちょっと違うかもしれませんが、それでもやはり、アパレル業界は華やかなんです！

この華やかさは他の業界を知らない人には分かりにくいかもしれませんが、私はアパレル以外の業界にいたこともありますし、コンサル会社時代には様々な業界や職種を見ました。

色々な世界を見てアパレルに戻って来て感じたのが、”華やかさ” です。

私はアパレルに戻って来た時に「やっぱりアパレルはいいね～！」と思わず感じてしまいました。

なんせ他の業界は男社会ですし、上下関係や人間関係に息苦しさを感じていましたから。

もちろん仕事自体は地味で力仕事も多いのですが、特に販売業だとオシャレな店舗や商業施設内であったり、営業だと展示会、企画にしてもリサーチで様々なオシャレな店に行きますよね！

例えば、他の製造業だと男世界ですし、悪口ではありませんが、かなり職場も地味です。

また、アパレル業界の華やかさの理由は女性が多いことが挙げられます！

他の業界でも大手の会社は綺麗なので華やかなのかもしれませんが、業界全体ではアパレル業界には勝てないのではないかと私は考えています。

では次にアパレル業界の魅力をお話しますね！

アパレル業界の魅力とは

アパレル業界の何が魅力なのかと言いますと、私の主観になりますが、

アパレルの華やかさ
女性、しかも綺麗な人が多い！
綺麗な人たちとコンパができる！
オシャレな人が多く刺激的である
社長のノリが若くフランクな人が多い
かなり頭がおかしいぐらいの個性的な人が多い
上下関係が厳しくなく他の業界よりも気を使わなくて良い
営業マン同士も仲が良く友達感覚で話ができる
ノリが軽く適当なことが多いので仕事ストレスが溜まりにくい
イベントが派手でファッションショーにも参加できることもある
ファッションモデルに会うこともしばしば　等

まあ当たってることが多いけど、かなりの主観が入ってるな。。

僕もコンパに連れて行って欲しいでしゅ。。

まあ確かに私の主観が入りまくってますが、大方合っていると思いますよ！

ただし、アパレルメーカーやアパレル小売業、しかもレディースに当てはまることであり、アパレル業界全部の会社が当てはまるわけではありません。

例えば古い会社、アパレル生地を取り扱う会社や問屋等の中にはかなり地味な会社もあるので、そこは面接や雰囲気で分かると思います。

私はレディースのアパレルメーカーの営業だったのですが、新規で飛び込み営業をしていた当初は楽しかったです！

なんせ、綺麗なセレクトショップやファッションビルに飛び込むんですよ！？

過去に私がしていたコピー機の飛び込み営業とは全然華やかさが違いますから。(笑)

そして、取引先のバイヤーはちょっと怖いのですが、ショップスタッフ達とは仲良くなれますし、よく昔は一緒に飲みに行ったりコンパもしてました。

いやー、なんせかわいい子が多い！

そりゃそうよ。
アパレル業界は私を筆頭に美人ぞろいだからね。

性格は鬼だけどね。。

あ！？

嘘です。
性格も美人ぞろいでした。。

そして、オシャレな人が多いんですよね。

特に大手の販売会社になると、もうオシャレしまくり！

中には小汚いおっさんも混ざっているのですが、その人たちはある意味、毎日が大変だと思いました。(笑)

私が特にオシャレだと感じたのはユナイテッドアローズの社員さんです！

過去、よくアローズ本社に行ってバイヤーと商談していたのですが、待合スペースもオシャレですし、迎えに来るバイヤーもオシャレ！！

なので、営業マンも無理してオシャレしてましたね。

私だけが一人、小汚い格好でしたが。。(笑)

今は落ちぶれていますが、全盛期のワールド社員もオシャレでしたよ！

会社もビビるぐらい綺麗でしたし豪華でした。

アパレル会社は社長が派手なせいもあり、オシャレな会社が多いんですよね。

なので会社訪問するたび（特に東京）にオシャレな気分にさせていただきました！

また、社員もノリが軽く上下関係にそこまで厳しくないのもアパレルの魅力です。

たぶん社長のノリが軽いというのもあると思いますが、学生の頃の先輩後輩みたいな感じですね。

なので、気軽に相談できますし、イジメなんかはあまり聞かないです。

そしてイベントなんかも華やかですよ！

どこの業界でも展示会はあるのですが、ちょっとノリが違うんですよね。。

私は他の業界、特に機械関係の展示会にはよく行きましたが、もうおっさんだらけ。(笑)

無理やりコンパニオンみたいな女性を立たせているブースもあるのですが、やはりおっさん圧力が強すぎて全体的には地味な印象になります。

一方、アパレルの展示会はレディースの場合、当然女性が多く、お客さんも女性だらけです！

しかもブースもオシャレに着飾っていますし、大きい展示会だとファッションショーやトークショーも行われますから。

私はたまにファッションショーのレセプションにメーカー側として参加させてもらってました。

有名モデルを近くで見ることができましたし、お酒も飲めて華やかな気分に酔いしれましたね。。

他にもいっぱいありますが、このようにアパレル関係は華やかでオシャレな気分になれる魅力的な業界なのであります！！

なので、服好きにはたまらん！と思います。

大卒はもったいないと言われる理由

一方でアパレル業界には嫌なところもあります。

これらの特性が「大卒はもったいないからやめとけ！」と言われる理由ですね。

あるある。
女性陣に恐ろしい性格の持ち主が多いことかな。。

あ～ん！？

ていうのは嘘っぷ～。

懲りないでしゅね。。

例えば、

女性が多い職場のため女性陣の立場が上なことが多い
全体的に仕事がいい加減
アパレル業界全体の給料が安い
ブラック社長が多い
人を使い捨てにする社長もいる　等

やっぱり女性陣が怖いってランキングされてんじゃん。

なんだと、このやろー！
頭かち割ったろかい！！

ごめんなさい。
ていうか、俺が言ったんじゃないのに。。

流れ弾を３発ほど喰らったでしゅね。。

まあ、女性陣の立場が上なのは私は慣れているので嫌なことではないのですが、嫌な人もいるでしょうね。。

ただ、他業種の男性の立場が強すぎるだけで、女性の地位が高いアパレル業界はある意味健全なのかもしれません。

そしてアパレルの特性で嫌なところは、仕事が適当なことが多いことです。

ユニクロとか大手アパレルであればある程度しっかりしているのでしょうが、私が扱っている少し価格が低い商品で小さい専門店のお客さんが多い場合、かなり仕事が適当になります。

信じられないかもしれませんが、納期が遅れることはしょっちゅうですし、商品の間違い（違う色で商品が納品されることや色によって長さが違ったり）はよくある話です！

この前なんか、色によって長さが７㎝も違う商品がありましたし、リピート商品だったのですが、過去からずっと長さが違い放置されていたことが実際に当社でありましたから！！

他社でもそんなことはよくある話で、つい先日、他社商品でポケットの位置が左右不対象でかなりひどい商品を取引先との商談中に見つけて笑ってました。(笑)

これらはアパレルあるあるです。。

上記のように悪い言い方をすれば、アパレル業界は少しレベルが低い人でも何とかなることが多いんですよね。

なので、差別的に高卒でも何とかなる！と言われるんです。。

また、アパレル業界が大卒にはもったいない理由は全体的に給料が低いことですね。

特に大手アパレルの販売員は使い捨て感が満載のため、もうひどいぐらいの給料です。

ほんと、夢も希望もありません。

なので販売員より営業や本社勤務の仕事を私はおすすめするのですが、営業といえど販売員よりはマシですが給料は低めです。

これはアパレル業界全体の問題であり、ほんと嫌になりますね。

【参考記事】アパレル業界の給料は低い！年収研究で分析した結果は危機的だった

なので、せっかく大学に入ったのに安月給の業界に入るのはもったいない！と言われるんです。

そして最後は「社長」です。

これも言い方が悪いかもしれませんが、学歴がなく頭が少しおかしいと言うか、イカれてる社長も結構いますね。。

言い方が悪いというか、ボロクソ言い過ぎだろ。。

そして、結構な割合でブラックとまではいきませんが、かなり個性的な社長が多いのがアパレルなんです！

うちの社長は見た目がめちゃヤバいんだよな。
まるで闇金の取り立て屋みたいな、いかつい風貌で嫌になっちゃうよ。

こっちゃんも負けてないでしゅよ。

。。。

いかつい社長も多いし、金髪社長もいるし、見た目もとにかくチャラいとか見た目がヤバい社長も多いんです！

また、中小アパレルになると派手好きな社長が会社の金を私用に使いまくることも多く、中には従業員にパワハラするわ、すぐにクビにするわ、のブラック社長も存在するんですよね。。

ちなみに私はブラックも金遣いが荒い社長の両方を体験済みです。(笑)

まあ金遣いが荒いのは何もアパレル業界だけの話ではなく、他業種の中小企業社長あるあるですが、アパレルは特に派手好きだと感じますね。

実際に事務所をオシャレな場所に移転して内装も派手にしたり、オシャレで高い車を買いまくったり、夜に使いまくったりする社長が多いのはアパレルの特徴です。

IT業界も似ているかもしれませんが。。

あと、昔からそうなんですが、人は使い捨てだと考える風習がいまだに残っています。

ブラック社長は簡単にクビにしようとしますし、販売員に派遣が多い理由はいつでも契約を解除できることですし、ほんと人材を何だと思っているんだ！

と怒りたくなります。。

なぜなのかの詳細は下記記事でご確認ください。

➡アパレル業界がブラックすぎる！衰退する３つの理由と脱出法

以上が、アパレル業界の特性と「大卒にはもったいない！」と言われる理由です。

アパレル業界は本当に大卒はもったいないからやめとけ？

ここまでアパレル業界の良いところと悪いところの話をさせていただきました。

では、アパレル業界は本当に大卒はもったいないからやめておいたほうがいいのか！？

やめとけ。

でしゅね。

そんなことはありません！！

もちろん、アパレル業界の仕事は楽ではありませんが、それはどこの業界でも同じです！

また、先ほど言った仕事が適当とか給料が低いとかブラック社長が多いということはありますが、それらが「大卒にはもったいない」という決定的な理由にはならないんですよ！

大卒は大企業であったり、有望な業界、有名な企業に行くべき考えがあるからだと思います。

確かに大企業は中卒や高卒で入ることは難しいとは思いますが、大企業が全てなのでしょうか？

確かにアパレル業界の平均年収は低いですし、斜陽産業と言われ先が不安な業界かもしれません。

でも、アパレルの会社によっては給料は高いです！

そして、先がずっと明るい業界なんてあるでしょうか！？

昔は銀行やJTB等の観光業、航空、鉄道、電力会社が安定して人気でしたが、銀行は再編と淘汰され続けていますし、コロナによって観光業界、航空、鉄道はボロボロ、電力会社も原発事故で悲惨なことになりました。

悪くなるたびに異業界に転職するのは本当に大変ですよ！

なんせ私は７回も転職していますから。。(笑)

そして、高卒とか大卒とか言ってられるのは最初の３年だけです！

大手企業なると学閥がある会社もあるので学歴は多少関係するかもしれませんが、学歴よりも大事になってくるのは能力であり実績になります。

私は何回も転職してますし、コンサルタントとして数々の会社の顧問先を持ちましたが、学歴なんか気にしたことも聞いたこともありません。

学歴は凄くとも、全然役に立たなかった人間を何人も知っているからかもしれませんね。(笑)

学歴が高いとプライドも高いので逆に使いずらいこともありますから。。

なので、学歴よりもその人にどれだけの魅力や能力があるかだと思います！

能力が凄ければ、中卒だろうが大手企業に転職することも可能ですからね！

そして、私は仕事で一番大事なことは、その仕事に情熱を持てるかだと思っているんです。

あ、もちろんお金も大事ですし、私もお金は大好きです。(笑)

ただ、例えやりたくもない仕事でお金を稼いだところで空しいだけです。

私はアパレル業界に新卒でダメ営業マンからスタートして数々の失敗や情けない話も多く、死にそうになったこともあります。

ここで言う、大卒なのに。(笑)

会社から逃げるように辞めたこともありますし、今でも不甲斐ない自分がたまに顔を出しますが、唯一、

今までやりたいことをやってきた

これだけは誇ることができますし、今の自分には満足しています！

偉そうに言っているわけではありませんが、人生は一度きりなので、やりたいことをしたほうがいいと思っているんですね！！

なので、今あなたがアパレル業界で働きたいのであれば、大卒がどうとか、つまらないことを気にしないで、是非とも私のいるアパレル業界で働いてほしいと私は心底願っています！！

服が好き、アパレルが好きなのであれば、アパレル業界で働かないとたぶん後で後悔するかもしれませんよ！

斜陽産業？

給料が低い？

大卒にはもったいない！？

あなたがアパレル業界に興味があるのであれば、そんなの関係ありません！！

アパレル業界でやりたいこと、大きいことをすればいいんです！

そんなあなたを私はアパレル業界で待っていますよ！！

きっと楽しいですから！

あ、アパレルへの転職はアパレルに強い転職エージェントを使ってくださいね。

アパレル専門の転職エージェントの中でもおすすめなのが「クリーデンス」です。

実際に使ってみた私が感じたのは、やはり専門は強いということです。

クリーデンスはアパレル以外ではあまり役に立ちませんが、アパレル業界に限れば抜群の力を発揮します！

ハンバーグで例えると、洋食全般を扱っている飲食店より、ハンバーグ専門店の方が美味しい（はず）ですよね。

これは仕事でも一緒で、１００の力を１０の分野に分散するより、３０の力しかない中小であっても１分野に経営資源を投資すれば大企業にも勝てるんです。

そして、アパレル業界に特化している専門の転職エージェントの中でも最大級の求人企業と求人数を誇る「クリーデンス」が良いと私は思うんですね！

➡【アパレル転職】経験者なら専門のクリーデンスが良い？実際に使ってみた感想

➡【クリーデンス公式サイト】アパレル経験を活かせる求人多数！

そしてもう一つは、大手転職エージェントの中でも「マイナビエージェント」は圧倒的なアパレル求人数を持っているんですね。

アパレル専門の転職エージェントもありますが、営業系の求人は少なめです。

私もマイナビの求人で面接に行ったこともありますし、特に営業であれば「マイナビエージェント」は良いと思います！