保険営業マンはやめとけ!プルデンシャルの営業マンは死亡する説は本当か?


こんにちは!


社長に脅されて死にかけた経験がある営業マンかつ中小企業診断士、ことまです。

こっさんと呼んでください。


  • 今の会社の給料が低いから転職してお金を稼ぎたい
  • 保険営業マンは年収いいって聞くから気になっている
  • プルデンシャルの給料がヤバいって聞くし転職しようかな



もしあなたが保険営業マンに転職しようかと考えているのであれば、私は、

保険営業マンはやめとけ!



と言いたいです。

理由は、生命保険営業マンは転職というより独立に近いからであると共に、私の知り合いは何人も死にそうになって辞めたからです。

理由は仕事内容、給料、職場環境がかなり過酷ですし、普通の人は危険だからですね。


将来は独立したいとか、稼ぐためには手段を選ばない、へこたれないといった強いハートを持ってなければやめておくべきです。

ということで今回は、

  • 生命保険営業はめちゃくちゃ稼げるぞ!
  • 普通の人は保険営業マンはやめとけ!
  • 生命保険営業はきついし精神的に病むからやめとけ!
  • プルデンシャルの営業マンは死亡するって本当かよ?



以上の内容を踏まえて、「保険営業マンはやめとけ!」の理由をお話します。


生命保険営業はめちゃくちゃ稼げるぞ!


保険営業マンは契約すればするほど稼ぐことができる職業であり、サラリーマンと違って売れればすごく稼げます。


なぜなら賃金形態が普通の会社員と違い、

基本給 + 成果給 + 賞与

の成果給の割合が大きいからです。


また、賞与は成果給と連動しているため、会社の業績が良かろうと成績が悪い営業マンには関係ありません。


だいたいの保険会社では2年目までは最低の基本給が保証されており、金額は5万~15万と会社によって違いますが、この金額だけでは生活が苦しいですよね。

なので、成果を上げないと3年目からは生活が厳しく、辞めざるを得なくなります。


そして成果給は、初年度手数料と継続手数料があります。


初年度手数料とは、保険契約した1年目の報酬であり、会社や商品によりますが契約した年間保険料の約30%をもらえます。

なので、仮に年間50万円の保険であれば、15万円が報酬となるわけですね。

そして継続手数料は、2年目以降の報酬のことであり、こちらも会社や商品によって違うのですが、3%~7%です。

仮に5%とすると、年間50万円の保険料であれば2.5万円ですね。

ただ、継続手数料はだいたい4年から10年で終わることが多く、永遠に続くわけではありません。


私は知り合いに聞くまで、「継続手数料が永遠に続くから保険営業マンはいいな~」と思っていたのですが、そうではなかったんですね。

しかも、会社によっては継続手数料がない場合もあり、私の友人の外資保険会社は初年度手数料だけでした。


なので、給料は契約すれば積み上げ方式になるわけではなく、毎年毎年、新規契約を取り続けなければならないんです。

ただ、高額契約を何件かとれば一気に報酬は増加しますし、年収1000万円以上の人は多いので、夢のある世界であることは間違いありません!

普通の人は保険営業マンはやめとけ!


先ほど、保険営業マンは稼げるし夢のある職業であると言いましたが、

売れる人だけの話です。

生命保険営業マンの8割~9割は3年以内に退職しますので、ほとんどの人が挫折すると言っていい職業なんですね。


なぜなら、経費は全て自腹であり、手当もなく、休みもないからです。


電車代等の交通費や車両費はもちろん、お客様にプレゼントする費用、食事等の接待交際費がサラリーマンと違って経費で落ちないんですよね。

おそらく、会社員であればあまり感覚はないかもしれませんが、相当きついです。


私も個人事業主としても仕事をしているので分かるのですが、パソコンや携帯といった通信費がきついのは当然で、飲み会に参加する費用やお茶代だってバカにならないです。


稼いでいるのであれば良いのですが、まだ稼げていないときの出費はかなり心理的にきついですね。

ここで結構ハートがやられる人も多いです。


しかも3年以内の解約は返金義務がある会社もあり、給料がマイナスになる可能性もありますし、当然、残業代なんかなく、最初は学ぶことが多いので休む暇もありません。

また、営業ツールとしてアポイントリストなんかありませんし、自分一人で顧客を開拓しなければならないんです。


なので、基本給や社会保険料等は出してもらえますが、それ以外は独立したのと一緒になります。


このような条件があるので、独立してもやっていける営業力がある人や精神的に相当強い人以外はやめておいた方がいいと思いますね。

生命保険営業はきついし精神的に病むからやめとけ!


さきほど、保険営業マンはだいたい2年間は最低の基本給が保証されている会社が多いと言いましたが、では2年間は契約ゼロでもいいのかと言うと、絶対に無理ですね。


私はこちらの記事「ブラック営業会社 私が耐えられず2ヶ月で辞めた理由と退職方法」で記載していますが、コピー機を売っていたことがあります。


別に売らなくてもしばらくはクビにならないのですが、もう上司からの圧力が半端ないんですよね。

アポが取れなければ人間扱いされませんし、恫喝はおろか殺されるのではないかと思ったぐらいですから。。


生命保険会社は一応大きい会社が多いので、私のコピー機販売会社ほどブラックではないですが、かなり厳しく言われます。

ノルマはないと言っても売上目標はありますし、精神的に追い詰められるのはどこの保険会社でも一緒です。


私の知り合いは契約が取れず、ストレスで2年目の頃に円形脱毛症になると共に爪が青くボロボロになってました。

冗談ではなく本当の話です。


また保険会社は身内から契約を取ることが必須となる(身内以外で契約できる人は別)のですが、私の別の友人は身内や知り合いばかりに声をかけまくったのですが結局契約が取れず、お金も友達も家族も失って半分廃人になって辞めましたね。



契約が取れないときは誰でも嫌になりますし、お金もなく、上司からの圧力が凄いのであれば普通の人なら病んで当然です。

もしあなたがすでに保険会社の営業マンで病んでいるのであれば下記に記事を参考にしていただきたいのですが、まだ入社していないのであれば、やめておいた方がいいと私は思いますね。。

プルデンシャルの営業マンは死亡するって本当かよ?


私は「プルデンシャルの営業マンはハードすぎて死亡するヤツが出てくる」と聞いたことがあるのですが、本当でしょうかね?


確かに私の知人でプルデンシャルに居た者もいますし、コンサルタントとしてプルデンシャルの営業マンからクライアントを紹介してもらうことがあるので実際に聞いてみたのですが、確かに仕事はきついみたいです。


なぜなら、プルデンシャルはやり手営業マンが集まる競争が激しい会社であり、3年目からはフルコミッションとなるため売れれば給与が半端ないんですよね。

なので、成果給が半端ない会社はそうでない会社より仕事や職場環境がきつくなるのは当然ですし、仕事がきつくて死にたくなる人が多くなるのは仕方ないと思います。


ただ、だからと言って自殺者や過労死者が出てるとはプルデンシャルの営業マンからは聞いたことがありません。


プルデンシャル生命は国内の生命保険会社と給与体系が違うため、賃金の格差が大きく、稼げる人は1億以上稼いでいますし、私にクライアントを紹介してくれた営業マンも1億以上稼いでおり億ションに住んでる人でした。

プルデンシャルの営業マンが億稼いでいる話は有名ですし、一獲千金を狙う人が憧れるのは良いのですが、ほんの一握りの人間だけです。


なので、稼げなくて辞めていった人間が腹いせにプルデンシャルの悪口を言っているのもあると思いますし、相当心が病んで辞めた人も多いと思います。


でも、私なら本当に病んで死亡しているかもしれませんし、このような熾烈な競争社会は私には無理ですね。。

最後に



いかがでしたでしょうか?

今回は「保険営業マンはやめとけ!プルデンシャルの営業マンは死亡する説は本当か?」として、

  • 生命保険営業はめちゃくちゃ稼げるぞ!
  • 普通の人は保険営業マンはやめとけ!
  • 生命保険営業はきついし精神的に病むからやめとけ!
  • プルデンシャルの営業マンは死亡するって本当かよ?



以上のお話をさせていただきました。

保険営業マンの仕事は過酷ではありますが、給料が稼げる可能性がある職業です。


私は散々「保険営業マンはやめとけ!」と言いましたが、営業や人脈に自信があるのであれば挑戦してみてもいいのではないかと思ってます。

実際に私の知人は、宝石関係の営業経験を活かして保険会社へ転職しましたが、前職の人脈を活かして身内に営業することなく一気に売れる保険営業マンとなりました。


ただ、人脈も営業力もないうえ、強いハートもお金もないのであれば、間違いなく心が病んで潰れてしまうと思いますね。


もしそれでも保険会社へ転職することを諦められないのであれば、現役の保険営業マンに話を聞くか、転職エージェントに相談することをおすすめします!

転職エージェントのことがよく分からないのであれば、下記記事と次項も参考にしてください。

転職に悩んでいるあなたがすべきこと




転職しようか悩む。。


もし、今の状態で転職してしまうと、逃げの転職になってしまうとか、会社に迷惑をかけてしまうとか、今後の人生についても考えてしまうかもしれませんね。


ただ、私は逃げの転職が悪いとは思ってませんし、実際に私は何度か逃げております。


でもね、会社を辞めてしまえば、意外とすっきりしますよ!

まあ、会社を辞める前はすっきりするかどうか分からないですし、もう辞めれば人生が終わりみたいな考えになってしまいますよね。


私がそうでしたが、心が疲れているときは、冷静に考えられる状態ではありません。

冷静に考えられないと共に周りが見えていない状態なので、今の会社が全てだと勘違いして自分にプレッシャーをかけてしまうわけですね。

勝手に自分を追い込んでますが、実際はそうでもないんですよ。

会社は1人いなくなってもどうってことないですし、ましてや営業で成績がいまいちなのであれば、会社も引き留めませんから。(笑)


残念ながら会社ってそんなもので、7回も転職している私が感じたことです。


そして、今の会社を辞めても人生は終わりませんし、むしろ今よりも自分の能力を活かせる場所であれば、今後の人生は間違いなく好転します!


実際、今の会社に固執しなくても他に会社はいくらでもありますし、良い会社も多いんです。

私は気付くのが遅かったですが、今では本当にそう思ってます。


なので今の会社に固執する必要はありません!

成績を上げても評価されない、今の会社が嫌いなのであれば残る方が危険です!


逃げるが勝ち!


だいたい、逃げの転職が失敗かどうかは、次の転職先次第です。

次の転職先でやりがいを見つけたり、今よりも幸せなのであれば、転職は失敗どころか成功ですから!


なぜ転職しまくっている私が今の自分に満足できているのか?

それは、転職することで自分がやりたいことをしてきましたし、転職で私は成長できたからです。


でも、何も考えずに転職したわけではなく(若い時は何も考えていないときもありましたが。。)、転職のことでエージェントに相談したり情報を集めて再就職先を探したりして、転職先をしっかりと選んだことが大きいんですね。


その方法として私は、転職サイトに登録して、転職エージェントも使い、自分に合った会社を選んだのです。


特に、転職エージェントはかなり使いました。


企業情報から残業がどれぐらいとかまで、面談と電話の両方でかなり話しました。

もちろん、転職エージェントのアドバイザーもすべてを包み隠さずに言うわけではないのですが、参考になる情報が多くかなり役に立ちましたね。

もし、あなたはまだ転職に迷っていたり、今は転職する気がなくても、まずは転職サイトに登録しておいたほうがいいです。

なぜなら、あなたの仕事が忙しくなったり、さらなる過度のストレスがかかると転職サイトに登録する気は失せますし、忘れている可能性もあります。


そうなる前に登録だけでもしておいて、気になる求人やめったに募集しない企業の求人をストックしておき、「いざとなったら転職できる!という選択肢」を手にしておくんです。

そして、仕事がつらくて逃げたくなった時や辞めたくなった時、転職したくなった時に「転職する!と言う選択肢」を使えばいいんですね。

転職サイトは無料で登録できます。



無料で、しかもあなたの条件に合った新規の求人や転職可能なおすすめ求人がメールで自動的に届くので、今すぐには転職できない場合でも転職したい気持ちがあるならぜひ登録しておくべきです!

私が逃げの転職でも成功できたのは、転職サイトに登録しておいて求人をマメにチェックして、たまたま募集をしていた優良求人を見逃さなかったから。


なので転職サイトは登録はしておいたほうがいいのですが、おすすめは私も使っていた「リクナビNEXT」です。

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また、先ほども言いましたが、逃げ転職で成功したのは転職エージェントの力が大きかったです。


私が独自で再就職活動をしていても全然決まらないときがありました。

精神的に疲れ途方に暮れていた時、転職エージェントのアドバイザーに親身に相談に乗ってもらいアドバイスを受けたおかげで、余裕を持って面接を受けることができ、未経験ながら希望のアパレル企画職に就くことができました。


上記とは違う話ですが、私がコンサル会社で毎日深夜まで仕事をしていて心身の疲れと能力的にも、今の会社では今後厳しいと感じた時にも転職エージェントに相談に乗ってもらいました。

そして非公開求人で残業が少ない有名会社を紹介してもらい、本音で残業がどれぐらいなのかや職場の雰囲気を求人会社から聞き出してもらうと共に給与交渉までしてくれて、求人内容より給与がUPしましたね。


また、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の書き方を一から教わったのですが、特に大手企業の求人に対する職務経歴書の書き方は凄く参考になりました。

大手企業という会社が求めている人物像の把握や求人内容の分析方法、自己PRの書き方まで。

ただ単に自分の強みの羅列ではなく、大手企業が何を求め、求めていることに対して自分の強みがどのように活かせられるのかを論理的に表現する。


転職エージェントはアドバイスだけで終わらず、何度も書き直した書類を添削してくれましたし、この時に作成したものが今でも私の職務経歴書のベースとなっています。

このように転職エージェントは親身になって転職の手助けをしてくれますし、何かと役に立ちますので、活用しないともったいないですね。


そんな利点が多いのに、転職エージェントは無料っていうのがいいんですよ!


登録していないのであれば、まずは「リクナビNEXT」と連携している大手で非公開求人90%の「リクルートエージェント」がおススメです。

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なぜ転職サイトと転職エージェントなのか?

なぜリクナビNEXT、リクルートエージェントなのか?

の詳細は下記の記事を併せて読んでいただくと理解が深まると思います。


【参考記事】転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!


もう一つ、ご紹介したい転職エージェントは「JACリクルートメント」です。

30代以上のハイクラス案件については質と量共に間違いなくトップレベル!


私はこのエージェントもよく使いましたね。

しかも、めちゃくちゃお世話になった会社です。


最初に訪問した時は、接客の丁寧さにびっくりしましたし、転職のイロハを教えてもらいすぎて申し訳なかったなと思ってるぐらいです。(笑)


しかも、紹介してくれる求人は有名企業やハイクラス求人も多いのですが、普通の求人もあるのがいいですよね。


ネットを見てると、年収600万以上の方向けとか、なにか敷居が高いような書き込みがみられますが、そんなことありません!

私の場合、年収なんか500万もなかったですし、アパレルだったので、汚い私服で訪問したにもかかわらず丁寧に対応してもらい、しかもいい求人を紹介してもらえました。


私はJACリクルートメントに訪問する以前に何回か転職していたのですが、それでも色々と知らないことを教えてもらったおかげで転職力もさらに上がりましたね。


なので、年収とかハイキャリアにこだわる人はもちろんですが、普通の求人でも活用したほうがいいと感じた転職エージェントです。

無料なので、是非とも登録しておいてください!

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また、転職サイトや転職エージェントを使いながら、別の方法で応募企業の評判を調べることも大事です。

調べる方法は「会社の口コミサイト」です。


気になる会社を調べることは当然、応募する前にしておいた方がいいので、今の内に登録して情報を集めることをおすすめします!


そして、おすすめ口コミサイトは「転職会議」です。

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正直、怪しい口コミ内容もあるのですが、私はめちゃくちゃ使ってましたし、かなり参考になりましたね。

小さすぎる会社の口コミはあまりないのですが、中ぐらいの会社なら大概口コミがあるので、かなり役に立つはずです。


実際、私は面接が決まった会社の口コミを見たのですが、社長の評判が悪すぎて辞退したことがあります。(もっと早く見るべきでした。。)

すべての口コミを信用する必要はないですが、”火のない所に煙は立たぬ” と言いますし、評判が悪いところほど口コミが多い傾向にあるので、ブラック度を図るのにはかなり有効なツールとなります。


私の反省もこめて、是非登録はしておくべきだと思います!

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