退職代行SARABA(サラバ)の料金は安い？全額返金制度もある理由

こんにちは！


中小企業診断士で安いものに目がない営業マン、ことまです。

こっさんと呼んでください。

• 退職したいけどあまりお金がない
• 退職代行SARABA が気になっているけど値段はどうなの？
• 退職代行で失敗しないか不安

以上の悩みをお持ちのあなたに今回の記事を読んでいただきたいと思います！



退職したいし退職代行が気になるけれど費用も気になる。。

そこで検索した結果、退職代行SARABAに行きついて、この記事に辿り着いたと思います！

ですよね。。

辞めたい、でも費用も抑えたい。


そんなあなたには、退職代行SARABA（サラバ）がおすすめです！

安いうえ、全額返金制度もあるので安心なんですね！


なぜ退職代行SARABAは費用が安くて返金制度もあるのか？

ということで今回は、

• 退職代行SARABA(サラバ)の料金が安い！他社と比較してみた
• 退職代行SARABA(サラバ)に全額返金制度がある理由

以上の内容をお伝えしますので、是非とも参考にしてください！

退職代行SARABA(サラバ)の料金は安い？他社と比較してみた

退職代行業者にも色々とあります。

もちろん、退職代行SARABA以外にも良い業者は多いのですが、やはり値段は気になりますし、安かろう悪かろうでは困りますもんね。。

。。。


退職代行SARABAは値段が安いのですが、他社と比較してどうなのでしょうか？

ということで、実際に有名他社と比較してみました！

• 退職代行SARABA：24,000円
• 退職代行ガーディアン：29,800円
• 退職代行ニコイチ：27,000円
• 退職代行NEXT：30,000円
• 退職代行jobs：27,000円（プラス組合費）
• 退職代行EXIT：50,000円（転職支援で転職すれば0円）
• 辞めるんです：27,000円

以上の結果となりました！

そうなんです！

おそらく、退職代行SARABA以外にも知っている業者名が出ていると思いますが、その中でも一番安いんですね！

確かに、安いだけならここには記載してませんが他にもあります。

例えば、「格安退職代行.com」は5,000円くらいですし探せば他にあると思います！


でも、安いだけでは危険なんですね。。

退職においては “交渉” が必要となってきます。


もし、会社から退職日を変更して欲しいとか、残業代や未払い給料があれば困りますよね？

最悪、退職できなかったり、トラブルが発生するリスクがあります。


そこで重要なのは「労働組合（ユニオン）」です！


詳細はこちらの記事「退職代行SARABA(サラバ)ユニオンとは？労働組合のメリットも解説」でご確認いただきたいのですが、簡単に言えば「労働組合」もしくは「弁護士」でないと、退職時に交渉ができないんですね。

交渉ができなければ、退職時期を調整したり、給料や残業代交渉、退職金交渉もできなくなります。


つまり、労働組合でも弁護士でもない業者でないため、費用が安いのですが、その分リスクが高いんです！

基本料金が安い場合でも、オプションサービスでどんどんお金がかかってくることがありえますし、即日の実行＋1万円、折り返し電話対応＋1万円、営業時間外の対応＋2万円等。。


ただ、弁護士だと値段がかなり高額（約50,000円～）になってしまいます。。


なので、労働組合が運営しており、安心で費用が安いことに加え、追加料金は一切発生しない「退職代行SARABA」は費用対効果が高いんですね。

費用が０円の業者もある？

また、費用が０円になる業者もあります。

例えば上記のリストに記載されている「退職代行EXIT」です。


基本は 50,000円 かかるのですが、退職代行EXITの転職支援で転職すれば実質0円になります！

確かに費用は安い方がいいですし、無料であれば尚嬉しいですよね！

でも、気を付けていただきたいのは、

目的を取り間違えないこと

です。

目的は無事に退職することのはずです。

であれば、値段だけで選ぶのは間違いというかリスクが高くなります。


もし転職支援は二の次で、「退職代行EXIT」のサービス内容が気に入って申し込み転職した結果、０円になったのであれば良いと思います。

でも、０円にするためだけの「退職代行EXIT」であれば、サービス内容に満足できないこともあり得るでしょうし、EXITの転職支援で転職しなかった結果、費用が少し高くなる場合（50,000円になる）もあるんです！

もう一つ、私が転職支援によって費用が安くなる退職代行をおススメしない理由は、

退職は退職に強い業者、転職は転職に強い業者

に依頼すべきだと思っているからですね。

つまり、餅は餅屋。


もちろん、退職代行業者が直接転職支援をするわけではなく、提携している転職エージェントを使うわけですが、どうせなら転職に強いエージェントを使うべきだと思います！

転職でおススメのエージェントは下記記事でご確認ください。


➡【40代でも3回転職できた秘訣】転職したい！と思った時に読んで欲しい



値段は安いに越したことはありませんが、リスクが高くなる業者や付録目当てで選ばないようにしてくださいね！

退職代行SARABA(サラバ)に全額返金制度がある理由

退職代行SARABA(サラバ)には０円制度はありませんが、万が一、退職できなかった場合は全額返金制度があります！

そんなことありませんよ！

実際に先ほど、値段比較で出てきた退職代行業者を見ると、、

• 退職代行SARABA：あり
• 退職代行ガーディアン：なし
• 退職代行ニコイチ：なし
• 退職代行NEXT：あり
• 退職代行jobs：あり
• 退職代行EXIT：なし
• 辞めるんです：成果報酬

このように半分ぐらいといった感じでしょうか。

では、退職代行SARABAは全額返金制度を設けているのかと言いますと、

退職成功率がほぼ １００% だからです！

。。。


なぜ、”ほぼ１００％” なのかは退職代行SARABAのホームページに理由が記載されております。

つまり、退職ではなく ”休業” を選んだために１００％ではなくなったということです。

まあ、１人でも辞退者がいれば１００％じゃなくなりますからね。。

ただ、全額返金制度があるのは、サービスに自信があるからだと思います。

絶対に退職できるといった自信がなければ全額返金制度はあり得ない！

と私は感じました。


自信があることは、お客さんにとっても嬉しいですよね。

退職といっても大事なお金を投資するわけですから、万が一失敗でもされて、しかもお金まで返ってこなければ、めちゃ腹が立つと思います！

別に失敗したからお詫びに返金するわけでもないでしょうが、サービスに自信があることに加え全額返金制度もあって、しかもほぼ１００％退職できるのであれば、お客さんにとっても選ぶ理由となりますね。


なので、個人的にはSARABA以外の他社も全額返金制度を付け加えるべきだと思うんですが。。



労働組合で安心の「退職代行SARABA」は２４時間３６５日いつでも無料相できます。

最後に

今回は「退職代行SARABA(サラバ)の料金は安い？全額返金制度もある理由」として、

• 退職代行SARABA(サラバ)の料金が安い！他社と比較してみた
• 退職代行SARABA(サラバ)に全額返金制度がある理由

以上の内容をお伝えしました。


費用が安いのは嬉しいですが、無事に退職できなければ意味がありませんし、リスクが高いのは避けるべきだと思います。

なので、調査した結果、費用や実績、返金制度がある「退職代行SARABA」は選択肢の一つして入れるべきだと私は考えるんですね。


目的は、費用を抑えることや転職支援等ではなく、無事に退職することです！


安さだけに騙されず、安心で費用対効果が高い退職代行を使って、無事に退職してください！

でないと私みたいに退職後、悲惨な目に遭ってしまいますから。。


今回の記事が参考になれば嬉しいです！

【関連記事】パワハラで訴えるのはデメリットしかない！恨まれる辞め方はダメな訳