30代の転職面接マナー 服装はスーツ?私が私服で面接に行った実話





こんにちは!


7回の転職経験を誇る「転職マイスター」のことまです。

一応こう見えて、中小企業診断士でありますが、気軽に「こっさん」と呼んでください。



面接は普通、スーツで行きますよね?

そりゃそうだろ。
常識だっちゅうの。

スーツ以外で面接を受けるバカな人がいるでしゅか?



。。。

マジ?
そんな狂ったヤツがほんとにいるとは。。

マジバカでしゅね。。



確かに転職面接のマナーとして服装はスーツが普通ですよね。。


でも、私は実際に私服で面接に行ってしまったことがあります。

その時のお話を結果、どうなったのか?


今回はいつもと趣向を変えて、私の失敗話をお話しましょう!

面接の服装マナーはスーツが常識?


そもそも、なぜ私が私服で面接に行ってしまったのかと言いますと、仕事がアパレル関係で、普段の仕事服が私服だからなんです。

俺もそうだけど、普通スーツで行くよな。。

でしゅでしゅ。



ですよね。

私もなぜ私服で行ってしまったのか。。


理由は、久しぶりの面接ということもあったのですが、

完全に面接をなめていた



これが一番の原因だと思います。

「まあ事情を説明すれば、何とかなるっしょ!」

完全になめてるし。。
だみだこりゃ。

でも可愛らしいでしゅね。



マズかったのが、面接先はバリバリのコンサル会社で、しかも転職エージェントの紹介先だったのです!

そして面接当日は遅刻!!

いやぁって。
転職エージェントのセリフだろうが。。

私服でしかも遅刻って、人間やめたほうがいいレベルでしゅね。



だって、場所が分かりにくかったんだもん。。


まあ、遅刻に関しては遅れる前に面接官の人に連絡をしていたんで、何とかやり過ごせたんですが、会った瞬間に “なぜか” 冷たかったんですよね。。

そりゃそうだろ。
いい歳して遅刻してきたおっさんが私服なんだもんな。

クズでしゅね。。



今思えば、呆れられてたんですかね?

私が自己PRしても、あまり聞いてないし。



って心の中で何度も思いましたもんね。


で、結局、なぜか落ちちゃいました。

なぜかじゃねーよ。
当たり前だろが。。

分かってないんでしゅね。。



以上、私が私服で面接に行った実話でした!

終わり?
おめぇ、いい加減にしろよ。。

ただのバカ話だけでしゅね。。




と、ここで終わってしまうと私が悔しいだけなので、リベンジした話を次にしましょうか!

30代の転職面接は私服でもOK!


転職面接の服装マナーとしてはスーツが常識ではあるのですが、必ずしもスーツでないとアウトなわけではありません。

実際、私は懲りずに私服で面接に行っておりました。

しかもアパレルっぽくヒゲもたくわえて。(笑)

今度はヒゲまで。。
バージョンアップしてんじゃねーかよ。
ほんとクソだな、おめぇは。。

モノホンのバカにでもなったでしゅか。



。。。

あ?
なんだって?

僕らに聞こえにくいように、こそっとクズって言ったでしゅ。。



そう?

気のせいじゃないですかね?

。。。



事前に面接官に連絡しておいたんですよね。

仕事の都合上、どうしてもスーツで行くことができないのですが、それでも大丈夫でしょうか?と。

また、申し訳ないのですがヒゲも生やしてまして。。


と言っておけば、堅い会社でなければ大丈夫でした!

実際に内定をもらえた会社もありましたし。


何事も事前に連絡することですね。

であれば、必ずしも転職面接マナー通りでなくても大丈夫だということを私は証明したんです!

別に自慢する話でもないけどな。
スーツで行けばいい話だし。

でしゅよね。
スーツで行けば、今回の記事は何の意味もないでしゅ。



。。。


ただ、私が言いたいのは、常識にとらわれることなく、服装やその他の格好で問題がありそうなら事前に面接官に相談してみるべき!


常識なんかクソくらえだ!!


違うか。(笑)

ちげーよ。

違うでしゅね。。

30代の転職面接でうまくいく方法


今回は私が私服で面接に行った時の話をしましたが、30代の転職面接でうまくいく方法は、「転職エージェント」を活用することです。

私服で失敗した件も、事前に相談していれば防げたことでした。


なので、面接に対しては、転職エージェントにも相談してください。


転職エージェントの詳細を知りたい場合は、こちらの記事「転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!」を参考にしていただきたいです。


転職エージェントは面接だけでなく、書類作成や会社情報を入手するのに重要な役割を果たしますし、まだ登録していないのであれば、必ず登録しておいてください!

おすすめは、私も使っていた「リクルートエージェント」です。

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もう一つ、ご紹介したい転職エージェントは「JACリクルートメント」です。

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しかも、めちゃくちゃお世話になった会社です。

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今回の記事と転職エージェントを併用して、あなたが面接に合格することを私は祈っています!


転職しようか悩んでいる時にすべきこと




転職しようか悩む。。


もし、今の状態で転職してしまうと、逃げの転職になってしまうとか、会社に迷惑をかけてしまうとか、今後の人生についても考えてしまうかもしれませんね。


ただ、私は逃げの転職が悪いとは思ってませんし、実際に私は何度か逃げております。


でもね、会社を辞めてしまえば、意外とすっきりしますよ!

まあ、会社を辞める前はすっきりするかどうか分からないですし、もう辞めれば人生が終わりみたいな考えになってしまいますよね。


私がそうでしたが、心が疲れているときは、冷静に考えられる状態ではありません。

冷静に考えられないと共に周りが見えていない状態なので、今の会社が全てだと勘違いして自分にプレッシャーをかけてしまうわけですね。

勝手に自分を追い込んでますが、実際はそうでもないんですよ。

会社は1人いなくなってもどうってことないですし、ましてや営業で成績がいまいちなのであれば、会社も引き留めませんから。(笑)


残念ながら会社ってそんなもので、7回も転職している私が感じたことです。


そして、今の会社を辞めても人生は終わりませんし、むしろ今よりも自分の能力を活かせる場所であれば、今後の人生は間違いなく好転します!


実際、今の会社に固執しなくても他に会社はいくらでもありますし、良い会社も多いんです。

私は気付くのが遅かったですが、今では本当にそう思ってます。


なので今の会社に固執する必要はありません!

成績を上げても評価されない、今の会社が嫌いなのであれば残る方が危険です!


逃げるが勝ち!


だいたい、逃げの転職が失敗かどうかは、次の転職先次第です。

次の転職先でやりがいを見つけたり、今よりも幸せなのであれば、転職は失敗どころか成功ですから!


なぜ転職しまくっている私が今の自分に満足できているのか?

それは、転職することで自分がやりたいことをしてきましたし、転職で私は成長できたからです。


でも、何も考えずに転職したわけではなく(若い時は何も考えていないときもありましたが。。)、転職のことでエージェントに相談したり情報を集めて再就職先を探したりして、転職先をしっかりと選んだことが大きいんですね。


その方法として私は、転職サイトに登録して、転職エージェントも使い、自分に合った会社を選んだのです。


特に、転職エージェントはかなり使いました。


企業情報から残業がどれぐらいとかまで、面談と電話の両方でかなり話しました。

もちろん、転職エージェントのアドバイザーもすべてを包み隠さずに言うわけではないのですが、参考になる情報が多くかなり役に立ちましたね。

もし、あなたはまだ転職に迷っていたり、今は転職する気がなくても、まずは転職サイトに登録しておいたほうがいいです。

なぜなら、あなたの仕事が忙しくなったり、さらなる過度のストレスがかかると転職サイトに登録する気は失せますし、忘れている可能性もあります。


そうなる前に登録だけでもしておいて、気になる求人やめったに募集しない企業の求人をストックしておき、「いざとなったら転職できる!という選択肢」を手にしておくんです。

そして、仕事がつらくて逃げたくなった時や辞めたくなった時、転職したくなった時に「転職する!と言う選択肢」を使えばいいんですね。

転職サイトは無料で登録できます。



無料で、しかもあなたの条件に合った新規の求人や転職可能なおすすめ求人がメールで自動的に届くので、今すぐには転職できない場合でも転職したい気持ちがあるならぜひ登録しておくべきです!

私が逃げの転職でも成功できたのは、転職サイトに登録しておいて求人をマメにチェックして、たまたま募集をしていた優良求人を見逃さなかったから。


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また、先ほども言いましたが、逃げ転職で成功したのは転職エージェントの力が大きかったです。


私が独自で再就職活動をしていても全然決まらないときがありました。

精神的に疲れ途方に暮れていた時、転職エージェントのアドバイザーに親身に相談に乗ってもらいアドバイスを受けたおかげで、余裕を持って面接を受けることができ、未経験ながら希望のアパレル企画職に就くことができました。


上記とは違う話ですが、私がコンサル会社で毎日深夜まで仕事をしていて心身の疲れと能力的にも、今の会社では今後厳しいと感じた時にも転職エージェントに相談に乗ってもらいました。

そして非公開求人で残業が少ない有名会社を紹介してもらい、本音で残業がどれぐらいなのかや職場の雰囲気を求人会社から聞き出してもらうと共に給与交渉までしてくれて、求人内容より給与がUPしましたね。


また、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の書き方を一から教わったのですが、特に大手企業の求人に対する職務経歴書の書き方は凄く参考になりました。

大手企業という会社が求めている人物像の把握や求人内容の分析方法、自己PRの書き方まで。

ただ単に自分の強みの羅列ではなく、大手企業が何を求め、求めていることに対して自分の強みがどのように活かせられるのかを論理的に表現する。


転職エージェントはアドバイスだけで終わらず、何度も書き直した書類を添削してくれましたし、この時に作成したものが今でも私の職務経歴書のベースとなっています。

このように転職エージェントは親身になって転職の手助けをしてくれますし、何かと役に立ちますので、活用しないともったいないですね。


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登録していないのであれば、まずは「リクナビNEXT」と連携している大手で非公開求人90%の「リクルートエージェント」がおススメです。

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なぜ転職サイトと転職エージェントなのか?

なぜリクナビNEXT、リクルートエージェントなのか?

の詳細は下記の記事を併せて読んでいただくと理解が深まると思います。


【参考記事】転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!


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最初に訪問した時は、接客の丁寧さにびっくりしましたし、転職のイロハを教えてもらいすぎて申し訳なかったなと思ってるぐらいです。(笑)


しかも、紹介してくれる求人は有名企業やハイクラス求人も多いのですが、普通の求人もあるのがいいですよね。


ネットを見てると、年収600万以上の方向けとか、なにか敷居が高いような書き込みがみられますが、そんなことありません!

私の場合、年収なんか500万もなかったですし、アパレルだったので、汚い私服で訪問したにもかかわらず丁寧に対応してもらい、しかもいい求人を紹介してもらえました。


私はJACリクルートメントに訪問する以前に何回か転職していたのですが、それでも色々と知らないことを教えてもらったおかげで転職力もさらに上がりましたね。


なので、年収とかハイキャリアにこだわる人はもちろんですが、普通の求人でも活用したほうがいいと感じた転職エージェントです。

無料なので、是非とも登録しておいてください!

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また、転職サイトや転職エージェントを使いながら、別の方法で応募企業の評判を調べることも大事です。

調べる方法は「会社の口コミサイト」です。


気になる会社を調べることは当然、応募する前にしておいた方がいいので、今の内に登録して情報を集めることをおすすめします!


そして、おすすめ口コミサイトは「転職会議」です。

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正直、怪しい口コミ内容もあるのですが、私はめちゃくちゃ使ってましたし、かなり参考になりましたね。

小さすぎる会社の口コミはあまりないのですが、中ぐらいの会社なら大概口コミがあるので、かなり役に立つはずです。


実際、私は面接が決まった会社の口コミを見たのですが、社長の評判が悪すぎて辞退したことがあります。(もっと早く見るべきでした。。)

すべての口コミを信用する必要はないですが、”火のない所に煙は立たぬ” と言いますし、評判が悪いところほど口コミが多い傾向にあるので、ブラック度を図るのにはかなり有効なツールとなります。


私の反省もこめて、是非登録はしておくべきだと思います!

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