こんにちは！
中小企業診断士でマッキンゼーは絶対に無理なコンサルタント、ことまです。
こっさんと呼んでください。
- コンサルタントになりたい！
- コンサル会社と言えばマッキンゼーは有名だから転職したい！
- マッキンゼーって入るのは難しい？
上記のようにあなたは「コンサルタント」になりたいからマッキンゼーが気になるけれど、不安と心配でどうしようか迷っているのではないでしょうか！？
マッキンゼーと言えば、超有名なコンサル会社だよな！
俺にピッタリだぜ！
営業マンのこっちゃんには無理だと思うでしゅ。
私は中小企業診断士で、現在は個人事業主としてコンサル活動を行っています。
また、コンサル未経験の40代で経営・財務コンサル会社に転職して実務経験もあるので、コンサル会社の大変さはよく分かっているつもりです！
でも、
コンサル会社に転職はおすすめです！
と言いたいです。
やっぱり？
俺、マッキンゼーにスカウトされると思う。
言葉の意味はよく分からんが、とにかく凄い自信でしゅ。。
なぜなら、コンサル会社では学べることが多く、超有名な「マッキンゼー」であれば尚更だからです！
でも、「マッキンゼー」は噂ほど仕事レベルが高いのか？
本当に入るには難しいのでしょうか！？
ということで今回は、
- マッキンゼーの強みと特徴
- マッキンゼーが優秀でも入るには難しい理由
- マッキンゼーの仕事内容は？
- マッキンゼーはやめておいたほうがいい！？
以上のことを解説します。
今回の記事をご覧になれば、マッキンゼーに向いているのかどうかやコンサル転職について分かると思うので、ぜひこのまま読んでみてください！
Table of Contents
マッキンゼーの強みと特徴
私はマッキンゼーに入るのが難しい理由は、マッキンゼーの強みと特徴に関係していると考えています。
なので、まずはマッキンゼーとはどんな強み・特徴を持つ会社なのかを知る必要がありますね！
コンサル会社でも色々とありますから。。
どんなコンサル会社でも俺は大丈夫だけど？
もう聞くのが堪えられないでしゅ。
「マッキンゼー」日本支社の正式名称は「マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン」であり、言わずと知れた「コンサル会社の最高峰」な会社です！
なので、マッキンゼー出身の有名人は多く、
- 大前 研一氏：株式会社ビジネス・ブレークスルー 代表取締役社長
- 南場 智子氏：株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長
- 高島 宏平氏：オイシックスドット大地株式会社 代表取締役社長
- 安宅 和人氏：ヤフー株式会社 チーフストラテジーオフィサー
- 近藤正晃ジェームス氏：Twitter Japan株式会社 代表取締役会長 等
数え上げればキリがありません。。
大企業社長等の有名人が多いので、やはりマッキンゼーの経験が活きているのだと言えますね！
そして、マッキンゼーは「戦略系コンサル会社」になります。
「戦略系コンサル会社」とは、会社の経営上の課題・問題を解決するための戦略策定やアドバイスを行うことを主要業務としているコンサルティングファームです。
つまり、経営戦略や新規事業戦略、M&A戦略など上流にある戦略のプロジェクトがほとんどですが、単に戦略策定するだけでなく、企業内に入り込んで実行まで支援することもあります。
余談ですが、私が所属していたコンサル会社は、全体の経営課題に対してコンサルティングを幅広く行う「総合系コンサル会社」でした！
ただ、財務・金融支援が得意だったので、ほとんど「財務系コンサル会社」ではありましたが。。
ふ～ん。
だから？
こっちゃんには無理ってことでしゅよ。
そして、マッキンゼーの強み、特徴と言えば、なんといっても「人材」です！
マッキンゼーは世界６５ヶ国に１３０以上の支社を持っており、全ての支社をひとつの組織として考え、世界中のコンサルタントが国境をこえて一体運営されています。
つまり、世界中の優秀な人材が一緒に仕事を行い、情報を共有し、優秀な人のノウハウが蓄積されているのが強みすぎるのです！
本当に「マッキンゼー」の人材は優秀なのか？
なぜ、優秀な人が集まるのか！？
次にお話します！
マッキンゼーが優秀でも入るには難しい理由
マッキンゼーが優秀でも入るには難しい理由を述べる前に、まずはマッキンゼーの給料、平均年収を見てください！
エン・ジャパンの口コミサービスでの会社評価は高いですね！
こういった口コミは普通、不満が溜まっている人の方が多いため評価が低くなるのが普通ですが、評価が高いのは驚きです。
そして、平均年収は８８６万円となっておりますが、書き込みをした人の平均年収であって実際の平均年収ではありません。
OpenWorkに書き込んだ人の平均年収は１２２２万円ですから。。
なので、エン・ジャパンでは少し年収が低くなっておりますが、マッキンゼーの実際の年収体系は、
- ビジネスアナリスト：７００万円～１０００万円
- アソシエイト：１０００万円～１５００万円
- マネージャー：１５００万円～２０００万円
- アソシエイトパートナー：２０００万円～３０００万円
- パートナー：５０００万円以上
超一流な知名度と人材を誇るマッキンゼーは、年収も超一流の水準ですね！
数は限りなく少ないですが、パートナーまで昇りつめれば、5,000万円以上の年収になります！
５０００万円！？
いいね、、俺にピッタリだよ。
。。。
新卒でもアソシエイトの年収は約700万円～1,000万円であり、スタート時点から一般サラリーマンとは全然違います！
なので、20代で年収が1,000万円に到達する人が多く、ほんと羨ましい限りです。。
そんな平均年収が高いマッキンゼーの難易度ですが、当然難しいことが予想されますよね？
何位だと思いますか！？
10位ぐらい？
文部科学省と厚生労働省が調査している最も入社が難しい企業（2021年）は、、
マッキンゼー＆カンパニーが１位でした！！
１位？
まあ、俺には関係ないけど。
関係大ありで絶対に無理ってことでしゅよ。
マッキンゼーの入社難易度はなんと！東京大学の平均難易度とほぼ同じであり、実際に就職者は、ほぼ東京大で占められているんですね！
そして、給料は普通の会社の２倍以上で人気も高い。。
難易度は東大並みに加え、人気で競争が激しいため、優秀な人でも入るのが難しいんです！！
また、当然、求められる仕事のレベルも高くなります。
マッキンゼーの仕事内容は？
では、優秀な人材が集まるマッキンゼーの仕事はどうなのでしょうか？
これだけははっきり言えます。
給料が凄い会社の仕事は心身ともにしんどい！！
ということです！
なんで？
そんなことないでしょうが。
現実逃避。。
保険会社もそうですが、成績や評価が高ければ給料もうなぎ登りです。
ただ、競争が激しいですし、成績や評価が悪ければ、精神的に病む可能性もあります！
しかも周囲は優秀な人が多いので、その優秀な人たちに負けないようにしなければなりませんし。。
コンサル会社は有名であればあるほど依頼が多く、基本的に仕事量が多いです。
また、レポート１つでもレベルの高いものを求められるため、優秀でなければかなり苦戦します！
時間もかかりますし、時間をどれぐらいかけるべきなのか、ひどい時だとどうすればいいのかすら分からないですし。。
これは何もマッキンゼーに限った話ではありません！
実際に私が所属していたコンサル会社は小さかったですが、優秀な人が多く仕事のレベルも高く付いていくのがやっとでした。
なので、事業計画作成も他の人より時間がかかりましたし、簡単なフォーマットはあるのですが、細かい部分は自分で考えなければならないため、めちゃ遅くまで仕事をしていましたね。。
しかも、どれぐらいの完成度を求められているのか分からないため、必要以上に時間をかけてしまったり。。
ただ、忙しいのは何も優秀でない人に限りません！
いや、どちらかと言うと優秀な人ほど忙しくなります。
なぜなら、会社としては優秀な人に仕事を振った方が早くて、お客さんの信頼を得ることができるからです。
つまり、会社にとってコストパフォーマンスが高いということです！
当然ですよね。。
あえて優秀でない人に仕事を振る場合は “育成” 以外に考えられないですから。
なので、逆に優秀でない人ほど仕事が回ってくることが少なくなって激務ではなくなります！
あ、そう？
じゃあ、俺優秀じゃなくていいや。
それ、たぶん違うと思うでしゅ。
では、少しマッキンゼーの評判や口コミを見てみましょうか！
仕事のクォリティについてプレッシャーは高い。できていなければ当然夜中でも働くことになる。仕事ができるようになるまではワークライフバランスは難しいかもしれない。また普通の日本企業と比べると、新人への手取り足取りのトレーニングはないので、自分で吸収して学ぶ姿勢が求められる。そうでないと社内でもお呼びがかからなくなる。
引用元：エン・ジャパン
そうなんですよね。。
コンサルの仕事ってクオリティが高いのが当然だと思われており、薄っぺらい書類だと仕事をしていないとお客さんに思われるんです。
なので、無駄に分厚い資料を作ったり（もちろん根拠のある資料ですが。。）、クオリティを追い求めたりしてしまうんですよ。。
パートナーがプロジェクトをマネジメントできないうえ、本人としてもスキルが不足している等のことが重なると、深夜２時くらいまでは作業を続けることにもなり得る。
引用元：OpenWork
そうそう！
私も経験があります。
凄く細かい上司と一緒に仕事を取り組んだとき、やり直しの連続で毎日終電でした。
スキルが不足しているわけではありませんでしたが、とにかく細かくて。。
しかも、最後の方は疲労でおかしくなって、やり直す前の内容でOKとなりましたし。(笑)
では、一気に OpenWork の口コミを見ていきましょうか！
あまりにも忙しすぎて、この生活を続けるのは難しいと思った。とにかく社員の回転が早く、5年もいるとどんどん知らない人が増えていく印象。プロジェクト単位で動くので、比較的休みが取りやすいが、この生活をいつまでも続けるイメージが持てず退職を決意。給与もパートナーにならない限りは高くなく、むしろ競合他社と比べるとだいぶ安いので、やめてよかったと思っている。一時期修行をするには良い場所だが、長く勤めている人はどこかしら身体を壊している感じ。
引用元：OpenWork
給与の低さと激務が耐えられなくなった。また、本質的にサービス業、コンサルタント業が自分に合っていないと感じるようになってしまった
引用元：OpenWork
仕事は通常では考えられないくらいの激務、女性でも容赦ないために肌荒れや体調不良で長く続けられないという人が多い。体力的には付いていけても、常にハードワークするのが当たり前、プライベートなどは二の次というマインドが蔓延しているため、精神的にバランスを崩してやめていく人が多い。
引用元：OpenWork
プロジェクト中のワークライフバランスを求めるのは難しい。やはり、納期がタイトであること、少ない人数で回すことが挙げられる。
引用元：OpenWork
ワークライフバランスは、ほぼ存在しない。プロジェクトによるが基本的に深夜までの残業と週末の仕事は求められる。
引用元：OpenWork
ワークハードの文化。
引用元：OpenWork
周りの人はとても優秀です。これはとても刺激的な職場で仕事できるという利点の他にネックもあるかと思っております。それは、ここの中での競争に勝ち抜くためには相当の努力が必要、かつ少数の人しか残れないという点です。ここの競争に勝ち抜くためには、地頭など能力が高いことはもちろんですが、一定程度の労働時間の確保が大事だと思います。
こうした厳しい労働環境の中でも耐えて、かつ能力が認められることは容易なことではないかと思います。
大変そうだね。
知らんけど。。
また現実逃避。。
では、本当にマッキンゼーはやめておいた方がいいのでしょうか！？
次にお話します！
マッキンゼーはやめておいたほうがいい？
ここまで、マッキンゼーは給料は高く、優秀な人材もノウハウも豊富なのですが、その分仕事も大変だと言いました。
ブラック企業じゃねーの？
普通の会社で激務であれば、確かにブラックの可能性があります。
でも、マッキンゼーの場合は少し違うんです！
世界中の同様の志や、信じられないような高い能力を持った同僚と分けへだてなく議論して、成長しあえる環境がどの会社よりも整っていると思います。ただ、そのチャンスを掴み取るためには、受動的にしているのではまったく意味がないので、自らどうなりたいか、何がしたいか規定して積極的に動く必要があるので、その意味では厳しい環境とも言えます。
引用元：OpenWork
一流企業の一流人材をもってしても解くのが困難な問いが寄せられるだけあって、どの仕事でもエキサイティングである。その分、プレッシャーも大きいので、働きがいを感じられるかは、本人のオーナーシップの強さ次第ではある。
引用元：OpenWork
企業文化・社風・組織体制：社員全員が厳しい選考をくぐり抜けた精鋭メンバーであるが、互いに過度な競争意識を持つことなく、「それがクライアントにとってベストかどうか」という一点のみを行動規範にし、組織として社会に大きなインパクトを出すことに精を出している、非常に健全な組織体。
引用元：エン・ジャパン
マッキンゼーは実際に激務で離職率が高いのですが、理由は
- 厳しい選考をくぐり抜けた精鋭メンバーで優秀過ぎる人が多い
- 優秀な人でも困難な仕事がありプレッシャーも大きい
- 積極的に動いて成長しなければついていけない
つまり、優秀な人が多い、レベルが高い仕事についていけなくなって辞める人が多いということなんです！
しかも、マッキンゼーに入れるぐらいの優秀な人がついていけないって、、ヤバいですよね。。
私もマッキンゼーほどではないですが、経験済みなのでよく分かります。
コンサルタントって優秀な人が多いので、自分の能力の無さが嫌になることがありました。
優秀な人と一緒に仕事をしてもついていけず、夜遅くまで仕事をしていましたし、プレッシャーが凄い仕事ばかりだったので、精神的にもかなりきつかったですし。。
小さいコンサル会社の私ですら、こんな感じなので、コンサル最高峰のマッキンゼーなら人材やら仕事の質は凄まじいでしょうし、凄い世界だと想像できます。
私ならプレッシャーでちびってしまうかも。。(笑)
ふ～ん、大変そうだね。
まあ俺は５０００万円もらえれば、文句言わねーけど。
ちゃんと話を聞いた方がいいでしゅよ。
コンサル会社って、激務でブラックだからというより、仕事についていけないから辞める人が多いんですね。
優秀でなければ結果的に仕事が遅くなって体を壊したり。。
優秀な人にはかなわないと分かりますしね。。
なので、コンサル会社をクビになるってことはあまりないと思いますし、自分から辞めざるを得ない状況になるんです。
私もそうでしたが、仕事のレベルと仕事量に能力が付いていけず、精神的にも辛くなって逃げるようにして辞めましたから。。
マッキンゼーだけでなくコンサル会社に共通していることなのですが、そもそも、
長く働く気がない！
ということなんですね！
私もそうでしたし、知人もそうですが、コンサル会社は基本的に学ぶ、ノウハウを得るための経由地的な感覚であり、独立するための手段でもあります。
なので、私の感覚だと、３～５年で辞める人が多いですね。
激務だということもあり、長い間働く場所でもないと思っています。
まあ、コンサル会社では優秀な人にだけ残ってもらいたいので、あまり気にしてないのかもしれませんが。。
労働時間はブラックであることは言うまでもないが社員は成長を標榜しクライアントのために精一杯頑張る。（マッキンゼー）ブランドを得て退職するのでそれでよいという社風。
引用元：OpenWork
上記のように言っている人もいますしね。。
ただ、コンサル会社で得ることは本当に多いです！
優秀な人間が多いうえ、レベルの高い仕事、仕事の進め方、ノウハウ、人脈等。。
私は普通の会社からコンサル会社に転職したので分かるのですが、もうレベルが全然違ってびっくりしました！
そして、コンサル会社に私は２年間しか所属していなかったですが、激務だけあって５年ぐらいいた感覚です。
最後は心身ともにボロボロになって辞めましたが、得るものは非常に多かったですし、能力が飛躍的にUPしたので、私はコンサル会社に転職して良かったと思っています！
なので、マッキンゼーは激務で離職率は高いから転職はやめとけ！ではなく、、
マッキンゼーで働けるのなら、絶対に働くべき！！
だと言いたいです！
私が所属していた小さいコンサル会社でも得るものが多いのに、最高峰のマッキンゼーであれば、得るものは半端ないと思います！
しかも東大生でも入るのが難しい試験を突破できるのであれば、あなたの能力は相当高いはずですし、断る理由がありません！！
私なんて書類で落とされると思いますし。。
入りたいなんてとても言えません。(笑)
実際に、OpenWork の退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2021」で、マッキンゼーは堂々のNO,1となっています！
辞めたけど “良い会社” で選ばれるってなかなか無いですよね。
嫌になって辞める人が多いですから。。
それほど、マッキンゼーはしんどいけど凄い会社だということを示しています！
（マッキンゼーには）普通には考えられないくらい優秀な人々が、これまた普通では考えられないレベルで、仕事のボリューム・クオリティに追われまくっている。しかし、仕事のアウトプットを高めるという本質以外には、何も気にしなくてよい（上下関係、イヤな上司、所得、、、）したがって、働き甲斐はとんでもなく高い。
引用元：OpenWork
１つのプロジェクト（3－6か月）働けば、一般的な大企業の5－６年分に相当する学びがある。3年もやれば、他の様々な業種で、要求度でも報酬も高い仕事をやれる自信と実力が身に付く。
上記の口コミが全てを示していると思います！
なので、もしマッキンゼーに入れるチャンスがあるのであれば、絶対に逃すことがないようにしてください！！
コンサル会社に転職する際の注意点
ただ、今からマッキンゼーも含め、あらゆるコンサル会社を視野に転職活動をするのであれば、応募書類は当然ですが、コンサル会社面接対策が必要です！
私は何社も面接を受け経験済みですが、普通の会社とはかなり違うと思います。
ある会社ではクイズ形式の問題を出したり、めちゃ難しい筆記試験を受けさせたり、特殊なのが多いんですね。
ただ、共通しているのは「論理性」を求めてくることです。
まあ、コンサル仕事には論理性が重要なので当然と言えば当然ですが。。
なので、コンサル会社に強い「転職エージェント」を選び、一緒に転職活動をするぐらいでないと難しいコンサル会社に受かるのは至難の業だと実感しています。
応募書類の書き方は重要ですし、コンサル会社向けのものが必要ですから。
「JACリクルートメント」は私も実際にお世話になったこともあり、おすすめの転職エージェントです。
実際、応募書類の書き方は凄いですし、面接対策もかなり参考になりました。
JACリクルートメントの良いところは、コンサル会社に強いことに加え、その他のハイクラス案件にも強いところですね！
なので、仮に難関なコンサル会社に転職できない場合でも、コンサル的な仕事である経営企画やマーケティング仕事にも可能性が広がります。
実際に自分が向いている、合っている仕事がコンサル会社でないこともありますから。。
もちろん他の転職エージェントも併用すべきですが、とりあえず JACリクルートメントは抑えておいてください。
➡ JACリクルートメントで年収アップのハイキャリア案件に転職できる理由
マッキンゼーは難関中の難関ですが、チャレンジできるのであればしてみてくださいね！
今回の記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです！
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