大企業が1年で倒産!営業の私が上場企業から中小企業に転職して分かったこと【30代 転職】





こんにちは!


7回の転職経験を誇る「転職マイスター」のことまです。

一応こう見えて、中小企業診断士でありますが、気軽に「こっさん」と呼んでください。



今回は、

  • 中小企業はメリットない?中小企業に転職する本当のメリット
  • 上場企業から中小企業に転職するとどうなるのか?
  • 中小企業に向いてる人
  • 結局、大企業と中小企業はどっちがいい?



以上のお話をさせていただきます!

私は過去に一部上場の会社に入社して、1年で倒産したことがありました。

1年で倒産って、悲惨な話だな。。

聞くも涙でしゅね。



ほんと、ビビりましたよ。


泊まりで営業から車で会社に戻ってきたら、シャッターが半分閉まっていたんですよね。

なので、駐車場のおっちゃんに「開けてちょ!」ってお願いした時に、倒産したことを知らされたんです。


当時は結構大きい会社であったので、カメラも来てましたね。

でも、テレビで見る、従業員が「全然知りませんでした」と言ってるのは本当で、我々はほんと知らなかったんです。

まあ上の人間は知ってたでしょうけど。


そして私は二部上場の会社へ入社して、その後は中小企業や10人以下の小規模な会社まで幅広く網羅させていただきました。

自慢にもならんけどな。



また、私はコンサルタントとして、様々な規模や業種の会社の支援をさせていただいておりますが、ほんとに大企業と中小企業は全然違いますね。


ということで今回は、私の経験を踏まえて大企業と中小企業の違い等をお伝えします!


ちなみに今回の記事の中小企業とは、従業員が100人もいるような中小企業ではなく、10人~20人ぐらいのどちらかと言えば、小規模に近い中小企業の話になります。

また、営業の話が中心になりますので悪しからず。。

中小企業はメリットない?中小企業に転職する本当のメリット


私は大企業から中小企業に転職した経験がありますが、最初はびっくりしましたね!

なんせ、何もしてくれない!

なんか会社がバタバタしていて、全然教えてくれないし、放ったらかしのときもありましたから。


あと、会社内が汚い。。(笑)

汚さなら、うちも負けてねーぜ!

勝負するところじゃないでしゅ。



そんな中小企業なのでメリットがないと思われがちですが、メリットはあるんです!

私が大企業から中小企業に転職して感じたメリットは下記です。

  • 裁量が大きい
  • どんな仕事でもできる
  • 基本的に自由
  • 成長するスピードが速い



以上となりますが、順にお話しましょう。


裁量が大きい



中小企業のメリットの一番手は裁量が大きいところです。

裁量とは「自分の考えによって何かを決めたり、判断したりすることのできる権利(決定権)の大きさを示す」言葉ですね。

つまり、中小企業は自分で決めれる範囲が広いこと。


これは中小企業に入って思いましたね。

まあ、そもそも中小だと上司の数も少ないですし人自体が少ないので、いちいち細かいところまで見てられないというのが本音でしょう。


ただ、大企業だと、いちいち上のハンコが必要であったり、

「持ち帰って検討します。。」

みたいな面倒くさいことをしなければならないのですが、中小企業、特に小さい会社になれば、お客さんの前でほとんど決めちゃいます。


発注量はもちろん、値段、納期等、もう勝手に私が印鑑まで押しちゃいますから。(笑)

なので、大企業より裁量は大きいのは間違いないです。


どんな仕事でもできる



次に中小企業に入って感じたのは、「どんな仕事もできる」というか、「どんな仕事もさせられる」といった方が早いのかもしれません。

させられるって、それ、デメリットじゃね?



そうでした。(笑)


どんな仕事もさせられるけれど、どんな仕事もできる!

例えば、私の会社の話で言うと極論、売れるなら誰に何を売ってもいいんですし、何をしてもいい。


なので、ターゲットを変えたモノづくりをしてもいいですし、急遽、明日に許可なく出張に行ってもいいですし、アパレルですけれど、別に野菜を売ってもいいんですよね。

まあ、会社の方向性や戦略は無視した話をしてますが、基本的にはどんな仕事をしようがOKです。


以前、私は勝手にではないですが、海外で展示会までやっちゃいましたし。(笑)


中小企業は大企業と違って、売上が上がるのであれば何をしても大丈夫なので、面白いことは間違いないですね。


基本的に自由



営業の話にはなってしまいますが、基本的に自由で何をしていてもOKです。

先ほど話をしましたが、基本的に出張も自由。


一応事前に申請はしますけど、急に出張に行ってもいいですし、途中で日程を変更しようが報告さえしておけば大丈夫な会社が多いですね。


会社によって少し違うと思うのですが、日々の行動を管理していない場合が多いのも特徴です。

私が所属していた中小企業ではコンサル会社以外、週報や日報は存在していませんでした。


いちいち報告するの面倒くさいですよね?

報告書を作るのに時間かかりますし、どうせ見てないでしょうし。。


まあ、コンサルタントとしては日報を作成させるように指導しますけどね。

私自身は嫌ですが。(笑)


成長するスピードが速い



最後に「成長が早い」ということですが、これこそが中小企業に転職する本当のメリットだと私は思います。


先ほどから、どんな仕事でもできて自由だと言いましたが、その分責任があります。

自由と責任はセットです。


サボろうが遊んでようが別にいいのですが、会社の規模が小さいほど営業マン1人の売上が即、会社の存続に直結します。

つまり、あなたの売上が上がらなかった場合、会社は倒産してしまうんですよね。


まあ、その前にクビになってるでしょうけど。


大企業ですと、一人一人の売上で会社がどうとかはないですが、小さい会社はそうではないので、責任感は半端ないです。

ほんとプレッシャーが凄いので、自由だけれど結局遊んでる場合ではないんですよね。


ひと月ひと月が勝負ですし、必死でやらざるを得ないので、成長が早いと私は感じました。


また、どんな仕事もさせられるため、万能型にもなりますね。

私のアパレル仕事の場合、営業はもちろんですが、企画も生産も、簡単な経理までさせられました。


大企業ではありえませんよね?

このように何でもさせられることも成長を早める要因となります。


上場企業から中小企業に転職するとどうなるのか?


上場企業から中小企業に転職するとどうなるのかですが、特に規模が小さい会社に行けばびっくりすると思います。

何にびっくりするんだよ。



何もないことに。。

失礼だな!
うちも小さいけど、トイレもあればキッチンもあるんだぞ!!

それはどこでもあると思うでしゅ。



もちろん、そんな低レベルの話ではなく、食堂もなければ会社内に自動販売機もありませんし、一人一台のパソコンもない会社もあります。


私がびっくりしたのは、私が入った会社のトイレが和式だったこと。

しかも男女兼用。。


私はある日、カギ閉めるの忘れて、女性社員に、、

「ギャー!!」

何してんだよ。。

きゃーじゃなくて、ぎゃーでしゅもんね。。

ほんとさいてー。
人間のクズね。



。。。


ま、まあ人って、忘れっぽいところもありますから。。

忘れるポイントが違うけどな。



とまあ、設備面でびっくりすることもありますが、部署でも総務部がなかったり、企画と経理を一緒の人がしていたり、部署があるようなないような、仕事の役割分担がはっきりしていないのも中小企業の特徴ですね。


また、仕事の進め方も中小企業はかなりアナログです。

私がコンサルタントとして顧問していた会社は、まあまあ規模が大きいのに、入金業務をおばちゃんが手書きで処理していたのにはびっくりしました。。


一方で、手書きではなくエクセルで処理してる場合でも、計算式がめちゃくちゃだったため、間違いまくっている会社もありましたね。


共通しているのは高齢者が経理をしていることです。


これは中小あるあるの人材難で、昔から会社に所属していて、高齢になっても昔と同じ方法で仕事をしていること。

特に経理は信用がおける人でなければ、持ち逃げされますし、現に経理に金を盗まれた会社を私はいっぱい知っています。


なので、中小企業の社長は信用がおける人にお金の管理をさせるのです。

それがたとえ高齢者でも。



また、中小企業の営業も事務もそうですが、エクセルを使いこなせる人が多くなく、パソコンのスキルも低い。

ほんと、びっくりする方法でパソコンを使用していることが多々あります。



何よりも上場企業から中小企業の一番の違いは、「知名度」です。


上場企業ともなれば、誰もが知っている会社なので、仕事面でもプライベートでも何かと利点がありますね。

例えば、ローンの審査であったり、新規開拓であったり、コンパであったり。。

そうそう、コンパで自己紹介の時、俺は何の営業をしているかの話するんだけど、有名企業にいるヤツって、会社名を言いやがるんだよ!
それがめちゃ腹立つ!!

会社名も分からないし給料もしょぼい、おまけにバカでブサイクがコンパに来ないで欲しいわ。。
ハズレは一人でクソして寝とけって、私はいつも思うんだよねー。

みっちゃん、なかなか強烈でしゅね。。

はい、クソして寝ときます。。



なので、営業マンが一部上場の会社から中小企業に転職すると、人脈や実力がない人はかなり苦労すると思います。

なんせ、新規開拓では会社名なんか誰も知らないし、うっとおしがられますし、クソ扱いされることもありますからね。

みんな、俺のことクソクソ言わないでよ。。

相当、精神がやられちゃったでしゅね。



しかも中小企業のほとんどが、大した技術もないので差別化できる商品を作ってません。

下町ロケットみたいな会社はまれなんですよ。

なので、どこにでもある商品を工夫して売らないといけないし、大企業の商品とも争わなければなりません。


普通に売ってたら売れないんですよね。。

これがしんどい。(笑)


優秀でもなく根性もないのならやめといた方がいいです。

ほんとに、根性論で売らないといけない場面もでてきますから。。



なので、大企業から中小企業(特に小さい会社)に転職すると、設備面や仕事の仕方に驚くこと、間違いありません!

中小企業に向いてる人


では、中小企業に向いている人ってどんな人なのでしょうか?

俺は大企業向けだと思うんだけど。

コンパが目的でしゅね。

あ、バレた?

ちょーキモ。



先ほど、設備面や仕事の仕方が大企業と中小企業では違うと言いましたが、それらに対応できる人ですね。


設備に関しては、男女兼用の和式便所だろうが我慢しなければなりません!

まだ言ってるでしゅ。。



まあ、設備は何とか慣れると思います。

ただ、問題なのは「仕事面」ですね。


つまり、弱小で知名度がない会社で、営業ができるのか、我慢できるのかです。


名刺を見せても無視、電話をしても無視、で心が折れるかもしれません。

例えルート営業担当になったとしても、小汚いおっさんに理不尽なことを言われるかもしれません。


それでも這いつくばって頑張れる人であれば良いですが、プライドが高いのならやめておいたほうがいいと思いますね。


なので、中小企業(特に小さい会社)に向いている人は下記です。

  • プライドを捨てられる人
  • 様々な仕事をしたい人
  • 管理されるのが嫌な人
  • 独立志向が高い人



私はバカだったので元々プライドなんかありませんでしたし、部署関係なく仕事するのも苦ではありませんでした。


また、管理されるのが嫌で一人で営業に行ったり出張に行く方が私はいいので、その部分は中小企業の方がいいかなと思ってます。

なんせ一人で行くと面倒くさい接待や身内の飲み会に参加しなくていいですから。

まあたまにお客さんとはご飯を一緒にすることはありますが、基本一人です。


大企業みたいにチーム制とかプロジェクトチームみたいなのもありませんからね。


あと、独立したい人は中小企業の方がいいですね。

知名度がないため、営業力はつきますし、自分で考える力や行動力、実行力がつきますから。


そして、中小企業だと実績を出せる自信があるのなら、どんな仕事でもOKなので、将来したい仕事を試しにやってみることもできますね。

例えば、ネット販売で独立いしたいのであれば、もちろん許可は必要ですが、そんなにお金がかからないのであれば、あっさりとOKが出ると思います。


そして実績を残せば、会社にとってもいいことですし、あなたも一から構築する方法を会社の費用で学べるので、独立する準備ができますからね。


なので、何事にも貪欲で、一人で何でもやりたい、いずれ独立したい人は中小企業、特に小さい会社に行くべきだと私は思います!

大企業と中小企業は結局どっちがいいの?

俺は大企業がいいな!

まだ言ってるでしゅ。。

クソして寝てろって言ったでしょ?

あ、はい。



まあ、ここまで私が大企業から中小企業、特に小さい会社に転職して分かったことをお伝えしたので、当然、


「中小企業のほうがいい!」

と言いたいところですが、普通の人なら、、

中小企業より大企業の方が良い!



と私は思うわけなんです。

なんじゃそら。
散々思わせぶりなこと言っといて。。

思わせぶり詐欺でしゅね。



。。。

イラっ。



一部上場の大企業であれば、

  • 中小企業より圧倒的に給料が良い
  • 中小企業より安定している
  • 中小企業より福利厚生が圧倒的に良い
  • 親や家族に自慢できる
  • プライド高く生きられる
  • 中小企業よりコンパでモテる 等



上記を見てもらえれば、大企業の方がいいに決まってますよ。

しかも日本の企業の99%が中小企業ですよ?


つまり、大企業の人は1%の選ばれた人間になるわけです!

きゃー!
やっぱり私はこっちゃんみたいなクソじゃなくて、大企業のエリートとコンパしたいわ!!

クソでもいいから、大企業に転職したい。。



まあ、従業員数で言いますと3割の人が大企業なのですが、それでもやはり大企業に入社するのは難しいですし、モテるのはしょうがない!

給料も良いし、安定しているし、周りからも羨ましがられる。

家族も喜びますし、自慢のお父さんでしょうね!

じゃあ、やっぱり中小企業はだめなのかよ。



そうとも言ってませんよ!

私は “普通の人なら” 大企業の方が良いと言いましたよね。


退屈でも給料や安定、プライドを優先するのなら絶対に大企業がいいですし、何が何でもしがみつくべき。

そういう人は中小企業に転職してはいけませんし、独立もしてはいけません!


【参考記事】転職失敗!後悔してる奴のエピソード 大企業からの転職はやめとけ!


なので、私みたいに頭がおかしい、いや、貪欲で自分の成長を優先する人は中小企業に行くべきだと思うんです。


大企業みたいに規模が大きい仕事は無理でしょうし、中小は1万円の売上の積み重ねかもしれません。

それでも中小企業の方が早く成長できますし、面白いと思います。

なんせ、知名度もなく、大して凄いわけでもない商品を売らないといけないんですから。(笑)

なので、大企業と中小企業のどちらがいいのかは、あなたが今後何をしたいのか、どうなりたいのかによりますね。

結局、あなた次第かよ。。
いつも詐欺っぽいんだよな、おめぇの言い方は。

根っからの詐欺師でしゅ。



。。。


もしあなたが、中堅企業や小規模企業がどんなものなのかを知りたいのであれば、転職活動をしてみるのがいいですね。

無理して転職する必要はありませんが、まずは情報を得る方がいいと思います。


転職活動をすると色々な会社を見れて面白いですし、自分の価値がどれぐらいあるのか分かるのでおススメです!

是非、「転職サイト」と「転職エージェント」を使ってみてください。


【参考記事】転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!


最後に



いかがでしたでしょうか?

今回は「大企業が1年で倒産!営業の私が上場企業から中小企業に転職して分かったこと」として、

  • 中小企業はメリットない?中小企業に転職する本当のメリット
  • 上場企業から中小企業に転職するとどうなるのか?
  • 中小企業に向いてる人
  • 結局、大企業と中小企業はどっちがいい?



以上のお話をさせていただきました。


大企業の方が給料も福利厚生もいいですし、何より安定しているので、普通の人は大企業の方がいいと思います。

ただ、自分をもっと成長させたい、一人でも生きていけるような能力を身につけたいのであれば、中小企業、特に小さい会社の方がいいです。


私は小さい会社に行ってから劇的に成長しましたし、勉強してコンサルタントになることもできました。



なので、もちろん小さい会社に行って後悔はしておりませんし、大企業がさっさと倒産してくれて良かったと今では思ってます。


色々と苦労しましたが、これも転職したおかげですね。

なので、もし今の自分や会社に満足していないのであれば、一度他の会社を見てみてください。

意外と「井の中の蛙大海を知らず」かもしれませんよ。。


大企業が1年で倒産!営業の私が上場企業から中小企業に転職して分かったこと

今回は、
中小企業はメリットない?中小企業に転職する本当のメリット
上場企業から中小企業に転職するとどうなるのか?
中小企業に向いてる人
大企業と中小企業は結局どっちがいいの?

以上のお話をしたいと思います!


中小企業 転職 メリット
中小企業 メリットない
上場企業から中小企業 転職
大企業 中小企業 どっち
中小企業 向いてる人

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