嫌われ者の私の末路 職場の人に嫌われてるサインと対処法!一度嫌われたら終了~【仕事行きたくない】





こんにちは!


中小企業診断士のことまです。

こっさんと呼んでください。

  • 俺ってひょっとして職場で嫌われてる?
  • 一度嫌われたらどうなっちゃうんだろ?
  • 嫌われ者にならない方法はないの?



と悩んでいるあなたに、この記事を読んでいただきたいと思います!


私は過去に嫌われていたことがあります。

それも露骨に。。

ふ~ん、嫌われ者って大変なんだな。

こっちゃんみたいに嫌われ者なのを気付いてないって、ほんと幸せよね。。

しーっ!
気付かないまま逝かせてあげるのが親心でしゅよ。。

あ、あれ?
おかしいな、涙が止まらない。。



そうそう、嫌われ者ってこっちゃんみたいに、気付いてない人が多いんですよね。

だから、嫌われているのかも。。

嫌われてるサインおせえて~。



ということで今回は、

  • 職場の人に嫌われてるサインって?
  • 職場で嫌われる人の特徴
  • 嫌われ者の私の末路 一度嫌われたら終了~!
  • 一般論ではない職場の人に嫌われた時の対処法



以上の内容となってますが、嫌われ者の私の末路もお話しますので、是非ご覧あれ!

職場の人に嫌われてるサインって?



一般的に「職場の人に嫌われてるサイン」とは下記のものです。

  • 私を見ると顔が曇る
  • 話すときに不機嫌、怒り口調
  • 話しかけてこない
  • プライベート話なし
  • 近くに寄ってこない



ただ、上記は一般論であって、人によって違うので注意が必要です!


例えば、職場の人が寡黙な人であれば、基本話しかけないですし、あまり近くに寄ってこないですよね。

また、いつも怒り口調の人であれば、いつも不機嫌調な話し方になるでしょうし。


つまり、

職場の人に嫌われてるサインは分かりにくい!



ということです。

じゃあ、俺はどうすりゃいいんだよ!



あからさまな態度で嫌がらせ等をしてくるのであれば分かりやすいのですが、大抵は気付きません。

気が付けば、嫌われてるかも?を通り過ぎて、めちゃくちゃ嫌われて状態となっていることが多いため、一度嫌われたら終了~となってしまうんです!

あ、ほんとでしゅね。

きー!
俺をネタにすんじゃねー!



なので、嫌われる前に対処しておかないと、すでに取り返しがつかない状態となります。


職場で嫌われる人の特徴



では、次に一般的な「職場で嫌われる人の特徴」を挙げてみます。

  1. 手伝わない、お礼を言わない
  2. 仕事ができないのに言い訳、文句が多い
  3. 人の話を聞かない
  4. 自分勝手で協調性がない
  5. すぐに態度や顔に出す
  6. 仕事も仕事以外も雑すぎる
  7. 不潔で汚らしい



上記は一般的なものですが、まあ「これじゃあ嫌われますよね」ってものばかりですね!

もし上記のほとんどが当てはまってたら、嫌われ度100%なので、もう諦めたほうがいいです。(笑)


ちなみに私の元同僚は、上の1~6の全てが当てはまっており、めちゃくちゃ嫌われておりました。

文句ばっかで私は腹が立ってたので、コテンパンにやったりましたが、その話は下記にてお楽しみください!



ただ、一般論では解決しないのが現実です。

なぜなら、あなたの同僚が嫌いになる点が、一般論の中にあるか分からないからです。

確かに一般論の中には、こっちんみたいにブサイクだからっていう理由はないみたいだし。。

ドラゴンボール集めるの、手伝うでしゅよ!

神龍(シェンロン)、男前にしておくれ~。



ちなみに、私の嫌われた理由は、「がさつ」さでした。

では、私の嫌われた末路の話をしましょうか!


嫌われ者の私の末路 一度嫌われたら終了~!



私が転職して、入社したばかりの頃の話です。

当然、私は右も左も分からないまま、言われた通りに従って業務を行っていました。


ただ、私の隣がパートのおばちゃんだったんですが、このおばちゃんはどうも社歴が長いみたいで、会社に対する影響力を持ってそうな人だったんですね。

しかも見るからにも喋り方を見ても、「性格がきつそう」なのは分かりました。


まあ、「世の中に本当の悪人はいない」から、たぶんいい人だろう!と思うようにしたんです。

で、実際は?

「超こえ~って。。」

でしょうね。。



怖いのなんのって、このおばちゃんは露骨に態度を出すタイプで分かりやすいんですが、私は分かりやすく嫌われてました。

まあ、私の “がさつ” さにも原因があるのですが、めちゃくちゃ怒られましたね。。


まず、電話の置き方の音が大きいこと、話し方、ドアの閉め方、椅子の引き方、机の上に物を置かずに帰ること、引き出しの中、掃除の仕方、お茶の入れ方、上司への接し方、外から戻る前に消臭すること。。

もう、、



入ってすぐ、ノイローゼになるかと思いました。(笑)

いいおっさんなのですが、もう気分は新卒入社組です。


しかも言い方がヤバい!


「その歳まで何やってたんですか?」

「よくそれで嫌われなかったですね?」


「あー臭い、ほんっと臭い!!」





クズのクソ扱いで、私は人間であることをしばらく忘れましたね。。

なので、1週間で辞めることを決意しました。

はやっ!
ちょっとは辛抱できないのかよ?



このおばちゃんは会社の中では重鎮で、当分辞めることは考えられないし、席はずっと隣のまま。

相当嫌われたみたいで、挽回にも時間がかかりそう。

まず、私は挽回するときまで耐えれる自信がないし、挽回できる自信もない。


さらには周りの人にも言いふらすため、そのおばちゃんと仲の良い人にまで嫌われてしまうんです。

なので、周囲のおばちゃんまで私の敵となってしまいました。

もうこの状況まで来てしまえば、超ウルトラ挽回策を今すぐにでも発動しないとヤバい!


大人数を敵に回し、かなりのマイナスから挽回するには時間がかかる、ただ、挽回するまで精神的に耐えれない。

これが、一度嫌われたら終了の理由なのです。。


そして嫌われ者の末路は、人間のクズ扱いで生きていくか、辞めるかのどちらか


なので、私は1ヶ月で辞めることにしたのですが、すっきりしましたね。(笑)


一般論ではない職場の人に嫌われた時の対処法



では、ここからは「職場の人に嫌われた時の対処法」をお伝えしましょう!

しょうもない話でここまで長かったけど、、頼むぜ!
俺の名誉がかかってんだからな!



ただ、一般論の解決策で、自己分析とか、挨拶をしっかりとか、笑顔で接しても印象が少し良くなるかもしれませんが、根本的な解決策とはなりません。

先ほどの例に出たおばちゃんに、私が満面の笑みで「おはようございます!」といってもたぶん気持ち悪がられるだけだと思うので。。


なので、一般論ではなく、「あなたにあった対処法」が必要です!

そんな対処法、ほんとにあんの?



次に説明していきますが、対処法は事前事後とでは違ってきます。

仕事のトラブルでもそうですよね?

なので、まずは事前対処法のお話をします!


嫌われる前の対処法



まず、非常に重要なことは、

嫌われていい人とダメな人を見極めること



このことが本当に大切になります。


誰にでも好かれることが理想ですが、それは難しいですし、好かれる必要もありません。

でも、嫌われてたらダメな人に嫌われたら、終了してしまう可能性が高くなります。

では、その嫌われたらダメな人とは、

会社のキーマンである



このような人です。

男性女性、派遣、パート、雇用形態は関係ありません。


先ほどの私の例で言いますと、パートのおばちゃんがキーマンであり、私がそれに気付かず初動を誤ったせいで、えらい目に遭いました。


なので、まずはキーマンが誰かを探し、そのキーマンのリサーチを行うのです。

  • 神経質、無神経か
  • 体育会系か
  • お酒は好きか嫌いか
  • 論理的か
  • 慎重派か
  • 仕事の何に重点を置くのか
  • どういうタイプが嫌いなのか 等



徹底的に調べてください!

私はボコられたおばちゃんの次の会社で、この方法を実践しました。


キーマンの女性は、縁の下の力持ち的存在で面倒見が良いタイプだったので、頼りまくり、積極的にお昼ご飯を一緒に行って色々と相談に乗ってもらいました。

飲みにも行き、女性が必要不可欠な存在であることを私は随時言ってました。

おかげで常に私のことをフォローしてくれましたし、本当に助かりましたね。


また、男性のキーマンはとてもお酒が好きな人だったので、よく一緒に飲みに行くようにしてました、あえて2人で。

正直しんどかったです。

何回か吐きましたし。(笑)


ただ、おかげ様でかなりえこひいきしてもらいましたね。


このように、事前の対処法は「キーマンのタイプ」によって違いますので、リサーチは徹底的に行ってください!

仕事も同じですが、事前準備がトラブルを防ぐことになりますし、私みたいに嫌われ者になりたくなければ。。


嫌われてしまってからの対処法



では、嫌われてしまってからの対処法です。

もう嫌われてしまったものはしょうがないですよね。


なので、必死で挽回してみましょうか!

でも、挽回なんかできんのかよ?
こっさんもできなかったんだろ?



私の場合は、他の事情もあり、挽回する気がもうなかったということもありました。

なので、挽回しようとするなら、まずは先ほどの事前対策で説明したリサーチを行います。

  • 神経質、無神経か
  • 体育会系か
  • お酒は好きか嫌いか
  • 論理的か
  • 慎重派か
  • 仕事の何に重点を置くのか
  • どういうタイプが嫌いなのか 等



ただ、事前の対策とは違い、すでにある程度の好き嫌いは分かっているはずです。

なので、嫌われてからのリサーチはより深く調査する必要がありますね。

具体的にどういう行動で注意されたのか、どんな態度で顔が曇ったか等。


そして、キーマンの嫌いなことを全て洗い出し、徹底的に改善し、少しずつ認めてもらうまで必死で食らいつく!


また、事前と違い嫌われてからの対応は、キーマン以外にも必要となってくるのが面倒くさいですね。

キーマン以外のリサーチまで徹底的に行うことまでは必要ありませんが、コミュニケーションを取って、少しずつ改善していきましょう。


キーマンの信頼回復に全力を尽くし、周囲の人間のケアも同時進行で行うことで徐々に好転していくと思います。

でも、ちょっと時間がかかりそうだな。
それまで嫌われ者のままで耐えられるか。。



事前の対応と違って、確かにこの方法は時間がかかります。

一度嫌われてしまうと、ゼロからではなく、かなりのマイナスからのスタートとなるため、かなりの時間と根気が必要となってきます。


なので、もう一つ、嫌われてからの対処法があるんですね!

それそれ!
それを待ってたんだよ~。
頼むよ!



それは、

会社を辞めることです!

結局それかい。
なんでぃ。。



まあ、はっきり言って、この方法が現実的ですね。


一度嫌われてしまうと、改善するのにかなりの時間がかかりますし、その間に精神的におかしくなってしまう可能性が大いにありますから。

嫌われてボコボコにやられている状況はもう「いじめ」です。


さらには、そこまで我慢して会社に残るメリットはほとんどありません

  • いじめられている状況を野放ししている
  • 野放ししている社長や上司が無能
  • いじめが会社風土となっている



このような会社は大いに問題ありですし、未来はありません。

なので、残っても意味がないし、さっさと辞めちゃいましょう!



ただ、すぐに辞めてしまうのではなくて、必ず転職活動を行ってください!

転職活動と言っても、まずは転職サイトに登録することです。

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そうなる前に登録だけでもしておいて、気になる求人やめったに募集しない企業の求人をストックしておき、「いざとなったら転職できる!という選択肢」を手にしておくんです。

結果、心に余裕ができますから。


そして、仕事がつらくて逃げたくなった時、辞めたくなった時や、転職したくなった時に「転職する!と言う選択肢」を使えばいいんですね。

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まずは、登録しないと始まりませんので、この場で必ず登録してください!

私は登録したおかげで、うっさいパートのおばちゃんから卒業できましたから。



少し余談ですが、辞める前に、このうっさいおばちゃんから「だいぶ良くなってきたし、喋りも上手なのに残念ね。。」て言われました。

このおばちゃんのおかげで、私の “がさつさ” も少しマシになりました。

何事も経験ですね。(笑)


最後に




いかがでしたでしょうか?

今回は「嫌われ者の私の末路 職場の人に嫌われてるサインと対処法!一度嫌われたら終了~」として、

  • 職場の人に嫌われてるサインって?
  • 職場で嫌われる人の特徴
  • 嫌われ者の私の末路 一度嫌われたら終了~!
  • 一般論ではない職場の人に嫌われた時の対処法



以上のお話をさせていただきました。

一度嫌われたら私のように、退職するといった末路になるので、必ず事前に「キーマン」を探し出し、徹底的にリサーチして好みを把握してください。

そして、絶対に嫌われないようにする。


キーマン以外はとにかく無視してでも、徹底的にキーマンを抑えてください。


でも、もう手遅れな場合は、転職を考えてすぐに転職活動を開始してください!

この後放っておくと登録が面倒くさくなるので、今すぐに転職サイトに登録しておいてくださいね。

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あなたが職場の人に嫌われないよう、祈っています!

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